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2022全新升級事業單位全真面試教程 版權信息
- ISBN：9787511513816
- 條形碼：9787511513816 ; 978-7-5115-1381-6
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>>
2022全新升級事業單位全真面試教程 本書特色
《中公版·2025事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：全真面試教程》具有以下特點：
1.遵循教學規律，科學編排內容
事業單位面試信息零散、知識繁雜、內容眾多，我們將零散的面試信息匯總起來，不斷總結事業單位面試的特點，分析命題規律，通過科學編排內容，提升考生備考效率。
2.依據試題特點，講解方法技巧
依據事業單位面試命題規律，《2025事業單位公開招聘工作人員考試專用教材·全真面試教程》在內容編排上凸顯實用性和專業性。為此，我們在結構化面試篇、無領導小組討論面試篇中，根據事業單位面試題型考查頻率和特點安排題型講解順序，突出對各類題型解題思維、方法、技巧的指導，在內容講解上詳略得當，有的放矢。
3.實戰演練提升，真題訓練集結
是否掌握了書中的基礎理論、是否能夠妥善應對各類試題的作答，實戰演練是很好的檢驗方法，為了幫助考生進一步查漏補缺、找到自己的不足，從而更加徹底地消化吸收書中的知識體系，本書附帶大量試題供考生演練。
4.剖析熱點素材，豐富知識儲備
本書根據事業單位面試考情特點整理了熱點專題，并對其進行了深度剖析，為考生提供契合社會脈搏的熱點備考資料，幫助考生擴展答題的廣度和深度。
2022全新升級事業單位全真面試教程 內容簡介
《中公版·2025事業單位公開招聘工作人員考試專用教材：全真面試教程》從具體內容編排上分為五篇：
**篇為面試指導篇，本篇為考生介紹了面試基本情況和結構化面試、無領導小組討論面試基本情況。同時，深入分析了事業單位面試考情，并提供了面試實戰指導。
第二篇為結構化面試篇，本篇主要為考生介紹了時政熱點類問題、哲理思辨類問題、觀點類問題、情境處理類問題、組織活動類問題、人崗匹配類問題、人際處理類問題、言語表達類問題、材料題、漫畫題和反駁題。
第三篇為無領導小組討論面試篇，本篇包含無領導小組討論面試六大階段和無領導小組討論面試題型分類精講，其中特別為考生講解了開放式問題、選擇式問題、排序式問題和資源爭奪型問題。
第四篇為真題演練篇，本篇我們選取了近幾年各地區事業單位面試真題，使考生能夠結合真題，鞏固消化之前的理論知識。
第五篇為熱點積累篇，根據事業單位面試考情特點整理了多個熱點專題，讓考生答題時能夠有話可說。
2022全新升級事業單位全真面試教程 目錄
目錄**篇面試指導篇**章面試理論指導**節面試基本情況介紹第二節結構化面試概述第三節無領導小組討論面試概述第四節事業單位面試考情分析第二章面試實戰指導**節面試禮儀指導第二節言語表達指導第三節考場突發情況處理指導第二篇結構化面試篇**章時政熱點類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、社會現象類二、政策理解類三、人物品質類第二章哲理思辨類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、名言俗語類二、哲理故事類第三章觀點類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類第二節題型精講一、答題指導二、例題精講第四章情境處理類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、壓力沖突處理二、日常工作難題處理三、公共危機處理第五章組織活動類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧四、答題方法第二節分類精講一、調研類二、宣傳類三、會議類四、培訓類五、接待類六、活動策劃類七、專項整治類八、籌劃建立類九、統籌安排類第六章人崗匹配類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、自我認知類二、崗位認知類三、求職動機類四、職業規劃類第七章人際處理類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型特點三、作答技巧第二節題型精講一、答題指導二、例題精講第八章言語表達類問題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、溝通類二、演講類三、故事類第九章材料題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、作答技巧第二節分類精講一、大材料題二、微材料題第十章漫畫題**節題型概述一、題型介紹二、題型特點三、作答技巧第二節題型精講一、答題指導二、例題精講第十一章反駁題**節題型概述一、題型介紹二、題型分類三、審題技巧第二節題型精講一、答題指導二、例題精講第三篇無領導小組討論面試篇**章無領導小組討論面試六大階段**節入場階段一、抽簽二、入場三、就座四、發放材料第二節材料閱讀階段一、合理分配時間二、略讀材料三、精讀材料四、回顧材料第三節個人陳述階段一、發言者二、非發言者第四節自由討論階段一、觀點鮮明二、態度謙遜三、表述精練四、靈活應變五、求同存異第五節總結陳詞階段一、爭當總結陳詞者二、總結陳詞的要點第六節附加階段第二章無領導小組討論面試題型分類精講**節開放式問題一、題型概述二、答題指導第二節選擇式問題一、題型概述二、答題指導第三節排序式問題一、題型概述二、答題指導第四節資源爭奪型問題一、題型概述二、答題指導第四篇真題演練篇**章2024年各地區事業單位面試真題一、2024年5月湖北省水利廳事業單位面試真題二、2024年5月山西省直事業單位面試真題三、2024年7月河南省安陽市事業單位面試真題四、2024年7月重慶市江津區事業單位面試真題五、2024年8月安徽省池州市石臺縣事業單位面試真題第二章2023年各地區事業單位面試真題一、2023年7月重慶市璧山區事業單位面試真題（綜合崗）二、2023年7月重慶市長壽區事業單位面試真題（綜合崗、綜合執法崗、農業服務崗）三、2023年7月重慶市事業單位面試真題四、2023年7月重慶市屬事業單位面試真題（綜合崗、資料管理崗）五、2023年7月重慶市江津區事業單位面試真題（綜合崗、文化服務崗）六、2023年6月廣西壯族自治區南寧市馬山縣事業單位面試真題七、2023年6月安徽省黃山市徽州區、祁門縣事業單位面試真題八、2023年6月貴州省黔東南苗族侗族自治州黎平縣事業單位面試真題九、2023年6月云南省直屬事業單位面試真題（云南省留學人員聯誼會秘書處）第三章2022年各地區事業單位面試真題一、2022年1月吉林省吉林市事業單位面試真題（一）二、2022年1月吉林省吉林市事業單位面試真題（二）三、2022年2月四川省內江市事業單位面試真題四、2022年8月廣東省云浮市事業單位面試真題第四章2021年各地區事業單位面試真題一、2021年3月北京市朝陽區事業單位面試真題（執法崗）二、2021年7月湖北省林業局森林防火中心面試真題三、2021年9月寧夏回族自治區交通運輸廳面試真題四、2021年9月河南省駐馬店市上蔡縣事業單位面試真題第五篇熱點積累篇專題一完善基本養老服務，確保“養得好”專題二年輕干部當警惕“躺平”心態專題三對校園霸凌說“不”專題四文博熱持續升溫，服務升級迫在眉睫專題五銀齡教師照亮教育新征途專題六糾正醫保領域不正之風專題七創新科普方式讓知識觸手可及專題八“一支隊伍管執法”，建設高素質執法隊伍專題九“輕車壯馬”為基層減負賦能專題十提高就業補貼，促進穩崗就業專題十一短視頻直播助力傳統文化煥發新生專題十二“數字鄉村”激發鄉村全面振興新活力
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