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中國最低工資制度研究 版權信息
- ISBN：9787522830810
- 條形碼：9787522830810 ; 978-7-5228-3081-0
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國最低工資制度研究 內容簡介
本書研究顯示，一方面*低工資標準上漲會顯著提升低收入群體的工資水平，短期內增加本地勞動力的供給；另一方面*低工資標準上漲也會帶來就業下降、居民健康人力資本水平下降、企業投資減少、出口萎縮等負向影響。考察中國*低工資標準上漲的綜合效應發現，正向作用仍超過負向作用，*低工資標準還有小幅上漲空間。
中國最低工資制度研究 目錄
第1章 緒論
1.1 研究現實背景與研究現狀
1.2 研究框架
1.3 研究結論與創新
第2章 中國*低工資的產生與發展
2.1 中國*低工資制度發展歷程
2.2 中國*低工資制度的基本框架
2.3 中國*低工資標準統計
2.4 中國*低工資標準的地區比較
第3章 *低工資制度的國際比較
3.1 國外*低工資制度的產生與發展概述
3.2 典型發達國家*低工資制度
3.3 發展中國家*低工資制度
3.4 國內外*低工資制度差異及啟示
第4章 中國*低工資的執行及調整
4.1 *低工資制度的居民知曉度
4.2 *低工資與勞動者維權——基于勞動爭議案件的研究
4.3 官員特征與*低工資標準調整
第5章 *低工資影響機制的理論梳理
5.1 企業對*低工資制度遵守的理論機制
5.2 *低工資與工資分布
5.3 *低工資與就業
5.4 *低工資對企業的其他影響
5.5 *低工資對家庭的其他影響
5.6 *低工資制度與居民幸福感
第6章 研究數據
6.1 家戶數據
6.2 企業數據
6.3 其他數據
第7章 實證模型及方法
7.1 *低工資與工資、收入分布
7.2 *低工資與勞動參與、勞動力流動
7.3 *低工資與企業引資和投資行為
7.4 *低工資與企業出口
7.5 *低工資與多產品出口企業出口
7.6 *低工資與人力資本
7.7 *低工資與居民幸福感
第8章 *低工資與工資和就業
8.1 *低工資與企業工資比較
8.2 *低工資對企業平均工資的影響
8.3 *低工資對工資分布的影響
8.4 *低工資對就業的影響
第9章 家戶視角下*低工資對勞動參與的影響
9.1 *低工資對已婚女性勞動參與的影響
9.2 *低工資對農民工勞動參與的影響
第10章 家戶視角下*低工資對勞動力流動的影響
10.1 研究背景
10.2 文獻綜述
10.3 實證結果及穩健性檢驗
10.4 異質性檢驗
10.5 結論與政策啟示
第11章 企業視角下*低工資對企業引資和投資的影響
11.1 *低工資與外資進入
11.2 *低工資與小微企業投資
第12章 企業視角下*低工資對企業出口的影響
12.1 文獻綜述
12.2 *低工資對企業出口結構的影響
12.3 *低工資對企業出口行為的影響
12.4 *低工資對多產品制造業企業出口的影響
第13章 *低工資長期效應研究：基于人力資本視角
13.1 *低工資對居民健康的影響
13.2 *低工資對企業在職培訓的影響
第14章 *低工資總效應評估：基于幸福感視角
14.1 *低工資總效應的研究背景
14.2 幸福感的相關文獻綜述
14.3 *低工資影響個體幸福感研究的數據和變量
14.4 *低工資影響個體幸福感的實證分析
14.5 結論與政策啟示
參考文獻
展開全部
中國最低工資制度研究 作者簡介
馬雙，廣州大學經濟與統計學院副院長。長期關注中國收入分配問題，作為核心成員完成6輪中國家庭金融調查。
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