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領導干部應對重大突發事件能力研究
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領導干部應對重大突發事件能力研究 版權信息
- ISBN：9787515029344
- 條形碼：9787515029344 ; 978-7-5150-2934-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
領導干部應對重大突發事件能力研究 內容簡介
本書立足新時代風險綜合體的特點, 細致梳理了當前領導干部應急處突能力研究現狀, 并以習近平總書記關于防范化解重大風險提高領導干部應急處突能力重要論述為遵循, 結合調查問卷和訪談分析, 著力研究領導干部應對重大突發事件所需要的能力體系, 即核心要素包括思想政治層面的能力、組織制度層面的能力、專業素質層面的能力和保障層面的能力, 從組織和個體兩個方面, 深入探索強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練的具體途徑, 以到達提升領導干部應對重大突發事件的綜合能力的目的。
領導干部應對重大突發事件能力研究 目錄
**章
研究概述
節核心概念的界定/003
節研究現狀與述評/015
第三節研究思路和研究方法/038
新時代風險的特點及相關理論
節新時代面臨風險的特點/043
節風險社會與風險治理理論/058
第三節治理理論、國家治理理論/065
第四節現力理論/083
第三章
新時干部應對重大突發事件能力的構成要素
節政治層面的能力要素/106
節專業層面的能力要素/119
第三節組織制度層面的能力要素/125
第四節保障層面的能力要素/138
第四章
提干部應對重大突發事件能力的“組織培養”路徑
節強干部思想淬煉/152
節強干部政治歷練/159
第三節強干部實踐鍛煉/166
第四節強干部專業訓練/170
第五節提升的保障條件/178
第五章
提干部應對重大突發事件能力的“個人努力”路徑
節在學的創新理論中提升素質能力/192
節從的歷史中汲取智慧和力量/0
第三節從中華傳統文化中得到啟發和借鑒/7
第四節從學現代信息技術中提升/214
第五節在工作實踐結提升/2
第六節在自我修煉中健康身心/225
參考文獻 /232
附件A調查問卷1:關干部應對重大突發事件能力體系的調查問卷/240
附件B調查問卷2:干部應對重大突發事件能力體系認識的調查問卷/245
附件C訪談提綱/248
后記/249
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