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攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源

包郵 攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源

出版社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間:2024-07-01
開本: 16開 頁數(shù): 192
中 圖 價(jià):¥43.9(5.6折) 定價(jià)  ¥78.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源 版權(quán)信息

攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源 本書特色

緊扣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需求,研究并提出攀西民族地區(qū)人才振興體系、人才聚集的機(jī)制、人才振興的路徑、強(qiáng)化攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興人才支撐的對(duì)策措施。本書可作為專家學(xué)者、組織部門、人力資源部門、鄉(xiāng)村振興工作人員的參考用書,也可作為鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)的指導(dǎo)教材。

攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書以國家鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略、國家鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃(2018——2022)、 “十四五”推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化規(guī)劃、涼山州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、涼山州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和攀西彝族地區(qū)鄉(xiāng)村振興人發(fā)展的困境為依據(jù),通過系統(tǒng)調(diào)查和深入研究,摸清攀西人口流出的狀況、鄉(xiāng)村振興的形勢(shì)以及人才需求和人才發(fā)展的現(xiàn)狀,梳理攀西彝族地區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮等方面存在的問題,緊扣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)需求,研究并提出攀西民族地區(qū)人才振興體系、人才聚集的機(jī)制、人才振興的路徑、強(qiáng)化攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興人才支撐的對(duì)策措施。本書可作為專家學(xué)者、組織部門、人力資源部門、鄉(xiāng)村振興工作人員的參考用書,也可作為鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)的指導(dǎo)教材。

攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源 目錄

**章 鄉(xiāng)村振興中的人才振興 / 1一、 鄉(xiāng)村振興需要鄉(xiāng)村人才 / 2二、 鄉(xiāng)村振興對(duì)鄉(xiāng)村人才提出新的要求 / 5三、 人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素 / 8第二章 人才振興的政策與理論基礎(chǔ) / 11一、 習(xí)近平總書記關(guān)于人才的重要論述 / 11二、 人才振興的相關(guān)政策 / 17三、 人才振興的相關(guān)理論 / 39四、 文獻(xiàn)綜述 / 53第三章 國內(nèi)外鄉(xiāng)村人才振興措施及啟示 / 59一、 美國鄉(xiāng)村人才振興措施及特征 / 60二、 德國鄉(xiāng)村人才振興措施及特征 / 63三、 日本鄉(xiāng)村人才振興的措施及特征 / 65四、 我國浙江省的鄉(xiāng)村人才振興的措施及特征 / 67五、 借鑒與啟示 / 70第四章 四川攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興中的人才支撐 / 77一、 攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才分析 / 77二、 攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興的人才需求 / 86三、 存在的問題 / 89第五章 四川攀西民族地區(qū)人才振興體系 / 94一、 人才振興的發(fā)展思路 / 94二、 人才振興的開發(fā)主體 / 96三、 鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)模式 / 98第六章 四川攀西民族地區(qū)人才振興的路徑 / 103一、 全面培養(yǎng) / 104二、 分類施策 / 107三、 “育、 引、 用、 聚” / 109第七章 四川攀西民族地區(qū)創(chuàng)新人才振興集聚機(jī)制 / 112一、 創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興人才培育機(jī)制 / 113二、 創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興人才引進(jìn)機(jī)制 / 116三、 創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才使用機(jī)制 / 121四、 創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才留住機(jī)制 / 128第八章 四川攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興典型案例解讀 / 132一、 冕寧縣建設(shè)村的 “引路人” / 132二、 德昌縣招來 “歸來燕” 育出 “田秀才” / 136三、 仁和區(qū)紅旗村社會(huì)力量服務(wù)鄉(xiāng)村振興 / 141四、 米易縣攀蓮鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)賦能鄉(xiāng)村振興 / 145參考文獻(xiàn) / 150
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攀西民族地區(qū)鄉(xiāng)村人才振興:抓實(shí)第一資源 作者簡(jiǎn)介

張勤,電子科技大學(xué),碩士,副研究員,攀枝花學(xué)院人事處(黨委教師工作部、職改辦)處長(zhǎng)(部長(zhǎng)、主任);主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理、高等教育管理。 李玲,女,西南大學(xué)心理學(xué)碩士,職稱為副教授,攀枝花學(xué)院心理健康教育中心教師;主要研究方向?yàn)閼?yīng)用心理學(xué)。 張旭輝,男,漢族,1968年6月出生,四川成都人,中共黨員,教授,注冊(cè)投資咨詢師,西南交大博士,攀枝花學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng),四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選,攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,攀枝花學(xué)院拔尖人才,西華大學(xué)碩士生導(dǎo)師。 付麗萍,電子科技大學(xué)碩士,副編審,《攀枝花學(xué)院學(xué)報(bào)》編輯部編輯;主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理、編輯出版。

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