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人力資源管理專業知識和實務(初級)精選章節習題集 全新版 版權信息
- ISBN：9787542972088
- 條形碼：9787542972088 ; 978-7-5429-7208-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理專業知識和實務(初級)精選章節習題集 全新版 內容簡介
本書將按照財政部*新發布的全國經濟專業技術資格考試大綱（人力資源管理專業知識與實務）要求和我國*新頒布的法律法規編寫，意在幫助廣大考生順利通過初級經濟師考試。本書一共有三部分，**部分是刷題練習，按照章節順序呈現習題，讓考生對每個常考知識點都能通過習題形式進行練習；第二部分是章節思維導圖，展示了各章的重點內容，便于考生直觀明了、高效快捷地掌握知識體系；第三部分是全仿真機考套卷，讓考生在仿真機考環境中進行模擬練習，進而胸有成竹地參加考試。
人力資源管理專業知識和實務(初級)精選章節習題集 全新版 目錄
**部分 組織行為學基礎
**章 個體心理與行為
Day 1
考點：人格的概念
考點：人格的影響因素
考點：人格、情境與行為之間的關系
考點：精神分析和人本主義理論對人格的看法
考點：人格特質理論
考點：“大五”和“大七”人格理論
考點：人格特質在組織管理中的價值
Day 2
考點：智力
考點：智力結構的基本理論
考點：軀體能力
考點：能力與工作的匹配
考點：能力與知識和技能的區別
考點：領導的勝任特征
Day 3
考點：情緒和情感
考點：情緒的兩極性
考點：表情
考點：情緒狀態
考點：情緒的基本理論
考點：情緒的局限性
Day 4
考點：態度的概念與成分
考點：態度形成的理論
考點：態度與行為的關系
考點：態度改變的理論
Day 5
考點：說服與態度的改變
考點：偏見
考點：價值觀
考點：價值觀的分類
考點：工作價值觀
考點：中國人的價值取向
考點：自我價值定向理論
參考答案及解析
第二章 團體心理與行為
Day 6
考點：團體概述
考點：團體規范
考點：團體壓力
考點：團體凝聚力
考點：團體的社會影響
Day 7
考點：溝通概述
考點：溝通障礙
考點：溝通方式
Day 8
展開全部
人力資源管理專業知識和實務(初級)精選章節習題集 全新版 作者簡介
本書的作者是環球網校經濟師考試研究院，其中參與編寫的人員分別包括：主編伊貴業，副主編劉艷霞、董姍姍、曹靜娟，編委尚蕓、司燁、湯菁、劉博碩、劉文秀、姜亞芹、張琦、李雅悠、劉文敬。
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