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分類改革視角下國有企業數字化轉型 版權信息
- ISBN：9787522735047
- 條形碼：9787522735047 ; 978-7-5227-3504-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
分類改革視角下國有企業數字化轉型 內容簡介
積極推動企業數字化轉型，發展數字經濟，是國有企業貫徹國家數字經濟戰略的重要體現。然而，國有企業數字化轉型如何落地？國有企業參與數字經濟發展的著力點在哪？在推進“產業數字化”和“數字產業化”進程中，如何體現國有企業的價值定位？國有企業如何實現自身數字化轉型，建設“數字國企”的具體路徑選擇是怎樣的。國有企業如何發揮海量生產數據和豐富應用場景優勢，推動數字經濟和實體經濟深度融合？本報告基于國有企業分類改革的理論邏輯，討論了分類改革下國有企業數字化轉型的邏輯、路徑和政策選擇，利用上市國有企業公開披露的數據，分析了國有企業數字化轉型的現狀、影響和驅動力量，*后為國有企業未來數字化轉型提供了建議。
分類改革視角下國有企業數字化轉型 目錄
**章 分類改革視角下的國有企業數字化轉型
**節 抓住企業數字化轉型的機遇
第二節 分類改革與國有企業數字化轉型
第三節 國有企業分層數字化轉型的實踐案例及差異
第四節 國有企業分層數字化轉型的路徑
第五節 國有企業分類分層數字化轉型展望
第六節 分類分層推進企業數字化轉型的政策支持
第二章 國有企業數字化轉型的特征、微觀影響與驅動因素
**節 國有企業數字化轉型的現狀與特點
第二節 國有企業數字化轉型的影響
第三節 國有企業數字化轉型的驅動因素分析
第三章 國有企業數字化轉型與產業結構
**節 國有企業數字化轉型與國有經濟布局優化和結構調整
第二節 國有企業數字化對推動現代化產業鏈建設的意義
第四章 國有企業數字化轉型與體制機制改革的互動關系
**節 建立與國有企業數字化轉型相適應的體制機制
第二節 領導者與國有企業數字化轉型
第三節 國企數字化轉型與企業內部人才結構
第四節 國有企業的數字化轉型對員工約束的弱化作用分析
第五章 國有企業如何彌合數字鴻溝、技術突破與數字安全的考慮
**節 數字鴻溝問題
第二節 技術突破問題
第三節 數字安全問題
第六章 基于傳統自然壟斷行業改革經驗的數據國有化探討
**節 數據的自然壟斷性判定
第二節 傳統自然壟斷行業改革經驗及啟示
第三節 數據國有化的成本一收益分析
第七章 推動國有企業數字化轉型的政策分析
**節 企業數字化轉型的國際經驗
第二節 當前推動國有企業數字化轉型的政策特點
第三節 分類改革下國企數字化轉型的政策建議
參考文獻
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分類改革視角下國有企業數字化轉型 作者簡介
楊繼東，中國人民大學經濟學院教授，國有經濟研究院副院長。2010年獲中國人民大學經濟學博士學位，德國波恩大學聯合培養博士，美國范德堡大學訪問學者。曾獲得教育BU人文社科優秀成果獎，2011年北京市優秀博士學位論文等榮譽。主要研究領域為數字經濟下的產業政策，企業數字化轉型和數字經濟對社會制度的沖擊。曾在《經濟研究》《管理世界》、China Economic Review等期刊發表多篇論文。 劉小魯，中國人民大學經濟學院教授、企業經濟學與網絡經濟學教研室主任。2009年獲得經濟學博士學位，加州大學伯克利分校訪問學者。主要研究領域為產業組織理論和平臺經濟，已在《經濟研究》《管理世界》《世界經濟》、China Economic Review、Journal of Economics等國內外刊物發表30余篇學術論文，主持并完成國家自然科學基金項目、教育BU人文社會科學研究項目等多項課題。
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