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勞動者薪酬分配公正的法律實現 版權信息
- ISBN：9787576823950
- 條形碼：9787576823950 ; 978-7-5768-2395-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動者薪酬分配公正的法律實現 內容簡介
本書運用宏觀與微觀結合等方法，構建法學視角下的勞動者薪酬分配及其公正性問題的研究框架體系。以分配正義、矯正正義構成的哲學維度和以人權保障原則、傾斜保護勞動者原則構成的法學維度共同支撐起薪酬分配公正的理論基礎。以人為本的回應、得所應得的強化、差別原則的考量和深化改革的要求這四個層面體現了薪酬分配公正法律實現的必要性。本著批判繼承的原則，對中國傳統分配正義思想的演進進行總結，為實現當代中國薪酬分配公正提供歷史和文化經驗。
勞動者薪酬分配公正的法律實現 目錄
緒論
**章薪酬分配公正及其法律實現的理論闡述
**節薪酬分配公正的概念闡釋
第二節薪酬分配公正的理論基礎
第三節薪酬分配公正法律實現的現實必要性
第四節中國傳統分配公正理論的歷史演進
第二章勞動者薪酬分配公正的評判標準
**節經濟學的評判標準
第二節法學的評判維度
第三章薪酬分配公正法律實現的模式借鑒
**節當代薪酬分配法律實現的典型模式
第二節對當代中國實現勞動者薪酬分配公正的借鑒意義
第四章實現勞動者薪酬分配公正的權力保障機制
**節權力配置基本要義
第二節實現勞動者薪酬分配公正的國家責任
第三節疫情下薪酬分配公正與政府權力行使
……
展開全部
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