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人才隊伍建設實踐與發展趨勢研究 版權信息
- ISBN:9787521856064
- 條形碼:9787521856064 ; 978-7-5218-5606-4
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人才隊伍建設實踐與發展趨勢研究 內容簡介
隨著科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略的深入實施,中等職業教育、高等教育快速發展,出國留學、來華留學持續增長,專業技術人員繼續教育、職業技能培訓穩步推進,人才隊伍建設實踐不斷擴展和深化,大批優秀人才脫穎而出、健康成長,在改革開放和現代化建設中發揮了重要作用,人才隊伍建設取得顯著成績。 本書立足人才發展新時代,堅持人才引領發展的戰略地位,從整體人才資源開發的高度,結合經濟社會發展需求尤其是創新驅動發展需求,兼顧國內、國際兩種人才資源,聚焦人才培養、培訓、流動、使用、評價、激勵等各個環節,綜合運用文獻研究、政策分析、數據分析等研究方法,分析人才隊伍建設實踐取得的成績和存在的問題,揭示人才隊伍的規模、結構、質量的現狀和發展趨勢,全面、深入、動態地呈現了人才隊伍的全景圖,為政策制定和理論研究提供實證參考。
人才隊伍建設實踐與發展趨勢研究 目錄
人才隊伍建設實踐與發展趨勢研究 作者簡介
柳學智,中國人事科學研究院副院長、研究員、國家百千萬人才工程“有突出貢獻中青年專家”、國務院政府特殊津貼專家。兼任國際行政科學學會(International Institute of Administrative Sciences, IIAS)副主席、亞洲公共行政網絡(Asian Group for Public Administration, AGPA)副主席、人力資源和社會保障部國際行政科學專家委員會秘書長等職務。長期從事人力資源管理、公共管理、電子政務等領域的理論和實踐研究,主持了大量國家有關部門、地方政府委托的重大政策制定和實踐應用研究課題。出版《技術移民制度比較》《中美留學制度比較》《外國專家隊伍建設》《“高精尖”人才培養機制研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告(2019)》《全球基礎研究人才指數報告》(2020、2021、2022)等著作王伊,中國人事科學研究院國外人力資源與國際合作研究室副主任、二級翻譯。研究領域包括人力資源開發戰略、人才流動與海外人才引進政策、公務員制度比較研究等。曾參與亞洲合作資金“工業4.0背景下瀾湄地區勞動力技能提升合作路徑探索”等國際合作研究項目,以及國際人力資源開發比較研究、外國人才引進政策、老年人力資源開發、大學生戰略人力資源開發等相關課題研究。曾在《電子政務》《中國人才》《中國人事科學》《國際行政科學評論(中文版)》等有關期刊發表學術論文和譯文。參與撰寫、翻譯《當代中國的行政改革》《英國文官制度經典文獻選譯》等著作與譯著。
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