掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
論中國
-
>
中共中央在西柏坡
-
>
同盟的真相:美國如何秘密統治日本
-
>
中國歷代政治得失
-
>
中國共產黨的一百年
-
>
習近平談治國理政 第四卷
-
>
在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話
新時代高；鶎狱h組織組織力提升研究 版權信息
- ISBN：9787010246529
- 條形碼：9787010246529 ; 978-7-01-024652-9
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代高校基層黨組織組織力提升研究 內容簡介
本書立足新時代高校基層黨組織組織力建設現狀，在分析提升組織力的必然性和現實挑戰的基礎上，圍繞基層黨組織組織力的核心要素，提出了健全縱向橫向管理體系，樹立高校各級黨組織權威、增強高校各級黨組織協同意識，完善與運行黨組織集體活動、個體活動長效機制的提升對策。
新時代高；鶎狱h組織組織力提升研究 目錄
**章 新時代高；鶎狱h組織組織力提升是加強黨的建設的當然要求
**節 共產黨組織體系與組織結構的歷史變遷
一、共產黨組織功能的歷史變遷
二、共產黨組織原則的歷史變遷
三、共產黨組織結構的歷史變遷
第二節 共產黨組織成員要求的歷史演變
一、共產黨組織成員發展條件的歷史演變
二、共產黨組織成員合格標準的歷史演變
三、共產黨組織干部隊伍要求的歷史演變
第三節 共產黨組織內外群眾聯合的歷史進路
一、共產黨組織為群眾謀利益的歷史進路
二、共產黨組織聯合群眾前行的歷史進路
第二章 新時代高；鶎狱h組織提升組織力是事業高質量發展的迫切需要
**節 高校基層黨組織組織力提升是實現黨的全面領導的必要條件
一、高校加強黨的全面領導的內在機理
二、高；鶎狱h組織組織力提升是實現黨的全面領導的必要條件
第二節 高；鶎狱h組織組織力提升是實現治理現代化的組織保障
一、高校治理現代化的基本要求
二、高校基層黨組織組織力提升是高校治理現代化的組織保障
第三節 高；鶎狱h組織組織力提升是實現教育高質量發展的有力支撐
一、高等教育高質量發展的決定要素
二、高；鶎狱h組織組織力提升是高等教育高質量發展自有力支撐
第三章 新時代高；鶎狱h組織提升組織力所面臨的現實挑戰
**節 新時代高；鶎狱h組織提升組織力的國際因素
一、師生認清國際經濟秩序重構問題，需要高；鶎狱h組織提升組織力
二、師生認清國際政治秩序重構，需要高；鶎狱h組織提升組織力
三、師生認清國際安全秩序重構問題，需要高；鶎狱h組織提升組織力
第二節 新時代高校基層黨組織提升組織力的中國社會環境要求
一、高；鶎狱h組織提升組織力順應了國內經濟的發展變化
二、高；鶎狱h組織提升組織力順應了國內政治的發展形勢
三、高；鶎狱h組織提升組織力順應了國內社會思潮的多元化
第三節 新時代高；鶎狱h組織提升組織力的高校自身原因
一、高；鶎狱h組織組織力弱化現狀
二、“5+2”黨建新格局對高校黨建的要求
三、全面從嚴治黨在高校落實的要求
第四章 新時代高；鶎狱h組織組織力的系統構成
**節 新時代高；鶎狱h組織組織力的基本內涵
一、高；鶎狱h組織組織力的蘊含
二、新時代高；鶎狱h組織組織力的特征
第二節 新時代高；鶎狱h組織組織力的主要內容
一、目標性內容：高；鶎狱h組織的領導力
二、基礎性內容：高校基層黨組織的凝聚力
三、關鍵性內容：高；鶎狱h組織的創造力
第三節 新時代高校基層黨組織組織力的層次結構
一、校級層面：黨委的組織力
二、二級學院層面：二級學院基層黨組織的組織力
三、系（教研室）層面：黨小組的組織力
四、個人層面：黨員個體的組織力
第五章 新時代高；鶎狱h組織組織力的核心要素
**節 政治向心力的基本蘊含與地位
一、政治向心力的基本蘊含
二、政治向心力在高；鶎狱h組織組織力中的核心地位
第二節 新時代高校基層黨組織政治向心力弱化的主要因素
一、錯誤的政績觀導致高校基層黨組織政治向心力的弱化
二、錯誤的權力觀對高；鶎狱h組織政治向心力的弱化
三、錯誤的價值觀對高；鶎狱h組織政治向心力的弱化
第三節 新時代高；鶎狱h組織政治向心力弱化的“蝴蝶效應”
一、對高；鶎狱h組織組織力內循環系統的破壞
二、對高；鶎狱h組織組織力外循環系統的破壞
第四節 新時代高；鶎狱h組織增強政治向心力的邏輯理路
一、新時代高；鶎狱h組織增強政治向心力的理論邏輯
二、新時代高；鶎狱h組織增強政治向心力的歷史邏輯
三、新時代高；鶎狱h組織增強政治向心力的實踐邏輯
第六章 新時代高；鶎狱h組織提升組織力的體系架構
**節 健全縱向管理體系，樹立高校各級黨組織權威
一、理順縱向管理關系，建構科學高效組織體系
二、建設“同心工程”，樹立校級領導威信
三、落實民主集中制，充分保障普通黨員權利
四、創新書記選用制度，發揮“領頭雁”作用
第二節 健全橫向管理體系，增強高校各級黨組織協同意識
一、干群關系上：堅持以師生為本，守護師生利益
二、黨群關系上：堅持民主協商，實現共享共治
三、職能部門（各個學院）間：堅持交流常態化，進行合作支援
第七章 新時代高；鶎狱h組織提升組織力的長效機制
**節 黨組織集體活動長效機制的完善與運行
一、完善和運行黨的組織生活“三化”工作機制
二、完善與運行學習教育長效機制
三、建立基層黨組織互幫互助制度
第二節 行為個體活動長效機制的完善與運行
一、完善與運行黨員干部服務群眾機制
二、完善與運行教師黨支部書記“雙帶頭人”培育機制
三、完善與運行黨員權利保障機制
四、構建與運行黨員隊伍進退機制
五、完善與運行師生、家庭成員監督機制
參考文獻
后記
展開全部
新時代高；鶎狱h組織組織力提升研究 作者簡介
潘錦全(1970.10一)，男，江蘇射陽人，法學博士，研究員。曾任揚州市職業大學黨委副書記、校長，現任江蘇科技大學黨委常委、副校長。主要從事馬克思主義與當代中國、中國古代交通史、高校黨建與思想政治教育的教學和研究工作。近年來，主持完成江蘇省社會科學基金項目等省部級、市廳級項目10余項，出版學術專著3部，在《江海學刊》《湖南科技大學學報(社會科學版)》《山西財經大學學報》等重要核心期刊上發表學術論文近20篇。獲得江蘇省教學成果獎一等獎、江蘇省第十七屆哲學社會科學優秀成果三等獎、江蘇省社科應用精品工程優秀成果二等獎、揚州市第十三屆哲學社會科學優秀成果一等獎、鎮江市第十一屆哲學社會科學優秀成果二等獎等多個獎項。先后榮獲江蘇省高校思想政治教育先進個人、鎮江市新長征突擊手等多項榮譽稱號。目前，兼任中國高等教育學會職業技術教育分會常務理事、江蘇現代職業教育研究院智庫專家等學術職務。
書友推薦
- >
莉莉和章魚
- >
二體千字文
- >
姑媽的寶刀
- >
隨園食單
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
煙與鏡
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
本類暢銷
