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現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新 版權(quán)信息
- ISBN：9787548472834
- 條形碼：9787548472834 ; 978-7-5484-7283-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新 內(nèi)容簡介
經(jīng)濟學(xué)是社會科學(xué)之王，它既是*新穎的科學(xué)，又是*古老的藝術(shù)，它是一門使人幸福的藝術(shù)。本書是現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新方向的著作，簡要介紹了需求與供給理論、消費者及生產(chǎn)者行為理論、市場理論等相關(guān)內(nèi)容，宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控，人力資源管理創(chuàng)新以及互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理，深入分析和把握當(dāng)前經(jīng)濟理論和人力資源管理的特點，對于我們科學(xué)決策、在更廣泛的領(lǐng)域參與經(jīng)濟合作與競爭、把握好經(jīng)濟全球化帶來的各種機遇具有十分重要的意義。
現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論與人力資源管理創(chuàng)新 目錄
**章 需求與供給
**節(jié) 需求曲線及供給曲線
第二節(jié) 供求曲線的共同作用
第三節(jié) 經(jīng)濟模型、靜態(tài)分析、比較靜態(tài)分析和動態(tài)分析
第四節(jié) 需求彈性和供給彈性
第二章 消費者及生產(chǎn)者行為理論
**節(jié) 消費者行為理論
第二節(jié) 生產(chǎn)者行為理論
第三章 市場理論
**節(jié) 資源配置與資源配置方式
第二節(jié) 市場調(diào)節(jié)與市場機制
第三節(jié) 市場結(jié)構(gòu)與有效競爭
第四節(jié) 市場的局部均衡與一般均衡
第四章 宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控
**節(jié) 宏觀經(jīng)濟分析概述
第二節(jié) 總需求與總供給
第三節(jié) 通貨膨脹與經(jīng)濟周期
第五章 人力資源管理創(chuàng)新
**節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 人力資源管理
第三節(jié) 創(chuàng)新與人力資源管理的復(fù)合
第四節(jié) 基于創(chuàng)新理念下的崗位分析與工作設(shè)計
第六章 互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理
**節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的差異
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理的主要模式
參考文獻
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