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影響因素與經濟后果視角下的企業社會責任研究 版權信息
- ISBN：9787521849189
- 條形碼：9787521849189 ; 978-7-5218-4918-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
影響因素與經濟后果視角下的企業社會責任研究 內容簡介
在當今時代巨變的背景之下，企業變革的具體方向在哪里？如何實現獨特價值？企業社會責任是否對企業產生正向影響？不同性質的社會責任影響是否不同？本書以全球經濟的不確定性和復雜性為背景，以中國企業為研究對象，以綠色環保為理念, 以推進企業實現獨特價值、可持續發展為目標，以公司治理、利益相關者、綠色創新為聯結點，運用利益相關者理論、資源基礎論、組織理論、制度理論等多種理論，從企業及社會現實出發，系統研究中國企業社會責任履行現狀、影響因素和經濟后果等問題。
影響因素與經濟后果視角下的企業社會責任研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景和意義
第二節 研究動機和研究問題
第三節 研究結構
第二章 企業社會責任的演進與發展
**節 企業社會責任產生的歷史背景
第二節 企業社會責任的概念
第三節 對不同層面企業社會責任概念的整合
第四節 企業社會責任的國際趨勢
第三章 企業社會責任在中國的發展
**節 中國企業社會責任的起源與發展背景
第二節 中國企業社會責任的內涵
第三節 中國企業社會責任的發展歷程
第四節 中國企業社會責任的發展現狀
第五節 中國企業踐行社會責任案例
第四章 企業社會責任相關理論
**節 利益相關者理論
第二節 金字塔理論
第三節 三重底線理論
第四節 三個同心圓理論
第五節 可持續發展理論
第六節 循環經濟理論
第七節 道德矩陣理論
第八節 社會契約理論
第九節 創造共享價值理論
第十節 小結
第五章 企業社會責任測量
**節 企業社會責任測量方法梳理的重要性
第二節 企業社會責任測量方法綜述
第六章 基于和訊網的中國上市企業社會責任履行現狀分析
**節 企業社會責任測量方法選擇
第二節 2010～2020年中國上市企業社會責任履行情況分析
第七章 企業社會責任的影響因素研究
**節 董事會資源多元化和性別構成對企業社會責任及企業聲譽影響的實證研究
第二節 CEO個人激勵機制與企業社會責任關系研究——基于A股上市公司的實證分析
第八章 企業社會責任經濟后果研究
**節 異質性企業社會責任對綠色技術創新的影響——基于CEO自戀調節效應的實證研究
第二節 履行意愿視角下企業社會責任對綠色技術創新的影響——CEO自戀的調節
第三節 異質性企業社會責任對綠色技術創新影響的Vensim仿真分析
第四節 董事長與cEO任期交錯對企業綠色創新的影響研究——基于三重底線理論的調節效應
第五節 企業社會責任如何影響技術創新——研究評述與展望
參考文獻
**節 研究背景和意義
第二節 研究動機和研究問題
第三節 研究結構
第二章 企業社會責任的演進與發展
**節 企業社會責任產生的歷史背景
第二節 企業社會責任的概念
第三節 對不同層面企業社會責任概念的整合
第四節 企業社會責任的國際趨勢
第三章 企業社會責任在中國的發展
**節 中國企業社會責任的起源與發展背景
第二節 中國企業社會責任的內涵
第三節 中國企業社會責任的發展歷程
第四節 中國企業社會責任的發展現狀
第五節 中國企業踐行社會責任案例
第四章 企業社會責任相關理論
**節 利益相關者理論
第二節 金字塔理論
第三節 三重底線理論
第四節 三個同心圓理論
第五節 可持續發展理論
第六節 循環經濟理論
第七節 道德矩陣理論
第八節 社會契約理論
第九節 創造共享價值理論
第十節 小結
第五章 企業社會責任測量
**節 企業社會責任測量方法梳理的重要性
第二節 企業社會責任測量方法綜述
第六章 基于和訊網的中國上市企業社會責任履行現狀分析
**節 企業社會責任測量方法選擇
第二節 2010～2020年中國上市企業社會責任履行情況分析
第七章 企業社會責任的影響因素研究
**節 董事會資源多元化和性別構成對企業社會責任及企業聲譽影響的實證研究
第二節 CEO個人激勵機制與企業社會責任關系研究——基于A股上市公司的實證分析
第八章 企業社會責任經濟后果研究
**節 異質性企業社會責任對綠色技術創新的影響——基于CEO自戀調節效應的實證研究
第二節 履行意愿視角下企業社會責任對綠色技術創新的影響——CEO自戀的調節
第三節 異質性企業社會責任對綠色技術創新影響的Vensim仿真分析
第四節 董事長與cEO任期交錯對企業綠色創新的影響研究——基于三重底線理論的調節效應
第五節 企業社會責任如何影響技術創新——研究評述與展望
參考文獻
展開全部
影響因素與經濟后果視角下的企業社會責任研究 作者簡介
楊海蘭（1974—），女，山東濟南人，博士，山東建筑大學商學院教授，碩士生導師，研究方向：企業戰略與公司治理。
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