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宏觀環境、公司治理與企業行為 版權信息
- ISBN：9787521822267
- 條形碼：9787521822267 ; 978-7-5218-2226-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
宏觀環境、公司治理與企業行為 內容簡介
立足我國的制度背景，從宏觀經濟政策出發，研究其對微觀層面公司治理結構的影響，進而研究企業行為的變化。同時，也通過對企業行為的研究，檢驗公司治理的質量，評估宏觀政策的有效性。形成政府力量與企業決策的互嵌與互動，對未來的經濟學研究和公司治理研究提供理論新證據，為實踐提供新啟發。
宏觀環境、公司治理與企業行為 目錄
導論
**篇 產業政策、公司治理與企業行為
**章 產業政策與企業行為：綜述與展望
**節 我國產業政策的制度背景
第二節 西方研究視角下的產業政策及其對我國宏觀經濟的影響
第三節 我國產業政策對微觀企業行為的影響及經濟后果
第四節 未來研究展望
第二章 政府行為與股價同步性——來自我國產業政策的證據
**節 文獻回顧、問題提出與研究假設
第二節 研究設計
第三節 產業政策的宣告與股價同步性
第四節 進一步分析：信息中介、特質信息與信息效率
第五節 穩健性測試
第六節 研究結論、啟示與局限性
第三章 產業政策與公司財務
**節 文獻綜述
第二節 研究問題
第三節 數據和實證分析
第四節 結論
第四章 基礎設施投入與中介市場發展——來自中國審計市場的經驗證據
**節 制度背景與文獻回顧
第二節 理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 實證結果分析
第五節 進一步的拓展與分析
第六節 結論與啟示
第二篇 管制、公司治理與企業行為
第五章 管制、公司治理與企業行為：綜述與展望
**節 金融管制、公司治理與企業行為綜述
第二節 薪酬管制、公司治理與企業行為綜述
第三節 環境管制、公司治理與企業行為綜述
第四節 研究展望
第六章 顯性契約、職工維權與勞動力成本上升——考察《中華人民共和國勞動合同法》的作用
**節 理論框架
第二節 實證分析
第三節 結論和政策啟示
第七章 社保征繳機構轉換改革、企業養老支出與企業價值
**節 制度背景與研究假說
第二節 研究設計
第三節 描述性統計與假說檢驗
第四節 進一步檢驗
第五節 穩健性檢驗
第六節 研究結論、局限與政策建議
第八章 信貸管制、隱性契約與貸款利率變相市場化——現象與解釋
**節 制度背景、理論分析與假設的提出
第二節 研究設計
第三節 描述性統計分析
第四節 留存貸款的估計
第五節 實證檢驗結果
第六節 穩健性測試
第七節 研究結論、啟示和局限
第九章 獨立董事任期管制合理性研究
**節 文獻回顧
第二節 理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 實證分析與進一步說明
第五節 研究結論
第三篇 法律環境、公司治理與企業行為
第十章 中國法律環境與企業行為：綜述與展望
**節 為何關注法律環境
第二節 法律環境對企業行為的規范
第三節 法律環境對交易的促進
第四節 法律環境對其他制度的替代
第五節 總結和展望
第十一章 高管繼任、職工薪酬與隱性契約——基于中國上市公司的經驗證據
**節 文獻綜述
第二節 制度背景、理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 描述性統計分析
第五節 實證檢驗
第六節 結論及啟示
第十二章 公司資金占用與管理層變更
**節 文獻回顧、理論分析與假設發展
第二節 樣本選擇、變量定義與描述性統計
第三節 實證檢驗
第四節 研究結論與局限
第十三章 盈余管理行為中的經理人慣性——種基于個人道德角度的解釋與實證
**節 文獻回顧
第二節 理論分析和研究假設
第三節 研究設計
第四節 實證結果分析
第五節 進一步檢驗
第六節 穩健性測試
第七節 研究結論和意義
第十四章 對外直接投資互動與母國制度安排
**節 文獻回顧與假設提出
第二節 樣本數據與研究設計
第三節 實證結果與分析
第四節 母國制度和投資效率
第五節 研究貢獻
第六節 結論
主要參考文獻
后記
**篇 產業政策、公司治理與企業行為
**章 產業政策與企業行為：綜述與展望
**節 我國產業政策的制度背景
第二節 西方研究視角下的產業政策及其對我國宏觀經濟的影響
第三節 我國產業政策對微觀企業行為的影響及經濟后果
第四節 未來研究展望
第二章 政府行為與股價同步性——來自我國產業政策的證據
**節 文獻回顧、問題提出與研究假設
第二節 研究設計
第三節 產業政策的宣告與股價同步性
第四節 進一步分析：信息中介、特質信息與信息效率
第五節 穩健性測試
第六節 研究結論、啟示與局限性
第三章 產業政策與公司財務
**節 文獻綜述
第二節 研究問題
第三節 數據和實證分析
第四節 結論
第四章 基礎設施投入與中介市場發展——來自中國審計市場的經驗證據
**節 制度背景與文獻回顧
第二節 理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 實證結果分析
第五節 進一步的拓展與分析
第六節 結論與啟示
第二篇 管制、公司治理與企業行為
第五章 管制、公司治理與企業行為：綜述與展望
**節 金融管制、公司治理與企業行為綜述
第二節 薪酬管制、公司治理與企業行為綜述
第三節 環境管制、公司治理與企業行為綜述
第四節 研究展望
第六章 顯性契約、職工維權與勞動力成本上升——考察《中華人民共和國勞動合同法》的作用
**節 理論框架
第二節 實證分析
第三節 結論和政策啟示
第七章 社保征繳機構轉換改革、企業養老支出與企業價值
**節 制度背景與研究假說
第二節 研究設計
第三節 描述性統計與假說檢驗
第四節 進一步檢驗
第五節 穩健性檢驗
第六節 研究結論、局限與政策建議
第八章 信貸管制、隱性契約與貸款利率變相市場化——現象與解釋
**節 制度背景、理論分析與假設的提出
第二節 研究設計
第三節 描述性統計分析
第四節 留存貸款的估計
第五節 實證檢驗結果
第六節 穩健性測試
第七節 研究結論、啟示和局限
第九章 獨立董事任期管制合理性研究
**節 文獻回顧
第二節 理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 實證分析與進一步說明
第五節 研究結論
第三篇 法律環境、公司治理與企業行為
第十章 中國法律環境與企業行為：綜述與展望
**節 為何關注法律環境
第二節 法律環境對企業行為的規范
第三節 法律環境對交易的促進
第四節 法律環境對其他制度的替代
第五節 總結和展望
第十一章 高管繼任、職工薪酬與隱性契約——基于中國上市公司的經驗證據
**節 文獻綜述
第二節 制度背景、理論分析與假設提出
第三節 研究設計
第四節 描述性統計分析
第五節 實證檢驗
第六節 結論及啟示
第十二章 公司資金占用與管理層變更
**節 文獻回顧、理論分析與假設發展
第二節 樣本選擇、變量定義與描述性統計
第三節 實證檢驗
第四節 研究結論與局限
第十三章 盈余管理行為中的經理人慣性——種基于個人道德角度的解釋與實證
**節 文獻回顧
第二節 理論分析和研究假設
第三節 研究設計
第四節 實證結果分析
第五節 進一步檢驗
第六節 穩健性測試
第七節 研究結論和意義
第十四章 對外直接投資互動與母國制度安排
**節 文獻回顧與假設提出
第二節 樣本數據與研究設計
第三節 實證結果與分析
第四節 母國制度和投資效率
第五節 研究貢獻
第六節 結論
主要參考文獻
后記
展開全部
宏觀環境、公司治理與企業行為 作者簡介
陳冬華，江蘇鹽城人，1975年出生，南京大學商學院教授、博士生導師，教育部長江學者特聘教授；沈永建，山東煙臺人，1978年出生。南京財經大學會計學教授，會計學院副院長，碩士生導師。財政部全國會計學術類領軍（后備）人才，國家自科委通訊評審專家。
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