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建筑勞務與勞務公司財稅法管控13個秘訣(第二版) 版權信息
- ISBN：9787509690567
- 條形碼：9787509690567 ; 978-7-5096-9056-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
建筑勞務與勞務公司財稅法管控13個秘訣(第二版) 內容簡介
本書視角獨特，具有實用性和操作性強。本書收集的實例，大部分是來自于作者在全國財稅培訓實踐中所積累的實例，特別是建筑和房地產行業中的眾多實例是作者在長期稅務咨詢實踐中收集的真實案例，讓讀者看后，就知道怎樣在稅收實務中處理各類合同中存在的可能涉稅風險點，富有實際操作性和可行性，具有一定的現實意義。
建筑勞務與勞務公司財稅法管控13個秘訣(第二版) 目錄
1 財稅法管控秘訣一：建筑行業班組長（包工頭）內部勞務承包“經營所得”的個人所得稅處理
一、“經營所得”的個人所得稅實施自行納稅申報而不是代扣代繳的制度
二、“經營所得”的個人所得稅自行納稅申報方法
案例分析 某個人獨資的建筑公司的投資者經營所得的個人所得稅處理分析
三、建筑行業班組長（包工頭）內部勞務承包的個人所得稅處理
案例分析 某班組長（包工頭）內部承包勞務公司建筑勞務的個人所得稅處理分析
2 財稅法管控秘訣二：與農民工簽訂的不同用工合同與社會保險費的協同管理
一、靈活就業人員的界定及繳納社會保險費的相關政策
二、不同用工合同與社會保險的協同管理
三、工傷保險費的處理
3 財稅法管控秘訣三：建筑企業不同的用工關系與社會保險費的協同管理
一、企業用工關系的分類及其個人所得稅的處理
二、企業的不同用工關系與社會保險的協同管理
4 財稅法管控秘訣四：建筑勞務公司節約社會保險費的四種秘訣、法律依據和實操要點
一、社會保險費的相關政策
二、建筑勞務公司社會保險費
三、進城務工的農民工和靈活就業人員可以參加城鄉居民社會保險
四、節約農民工社會保險費的四種策略及其操作要點
5 財稅法管控秘訣五：建筑勞務公司承接業務的法務、財務、稅務和社會保險處理
一、建筑勞務用工制度的改革方向：取消建筑勞務資質，建立告知備案制的專業作業企業
二、建筑勞務公司可承接的四種合法性業務
三、建筑勞務公司承接四種合法性業務時財稅和社會保險的處理
四、防控勞務分包合同涉稅風險的兩種合同簽訂技巧
五、收集保管證明勞務公司業務真實性的9項涉稅法律證據
6 財稅法管控秘訣六：勞務派遣公司節約社會保險費的秘訣
一、法律依據
二、勞務派遣業務中社會保險問題的處理
三、勞務派遣業務節約社會保險費的策略
7 財稅法管控秘訣七：建筑企業勞務分包業務中的法務、稅務和社會保險處理
一、勞務分包（專業作業承包）的合法性界定
二、施工總承包方和專業承包方或專業分包方直接將勞務作業部分分包給勞務公司（專業作業承包單位）的涉稅風險管理
三、施工總承包方和專業承包方或專業分包方（發包人）與班組長（包工頭）簽訂“內部勞務承包協議”的增值稅、個人所得稅和社會保險費的處理
四、施工總承包方和專業承包方或專業分包方（發包人）與沒有注冊成立個體工商戶的班組長（包工頭）簽訂對外勞務承包協議或專業作業承包協議（實質上是勞務分包協議）的增值稅、個人所得稅和社會保險費的處理
8 財稅法管控秘訣八：巧簽不同用工形式下的四種用工合同
一、農民工用工合同的分類
二、與農民工簽訂固定期限全日制用工勞動合同的法律分析
三、與農民工簽訂以完成一定工作任務為期限全日制用工勞動合同的法律分析
四、與農民工簽訂靈活就業協議、全日制用工勞動合同的法律分析
五、與農民工簽訂非全日制用工勞動合同的法律分析
六、“房建和市政工程建筑項目”用工合同的簽訂技巧
七、“非房建和非市政工程項目”用工合同的簽訂技巧
9 財稅法管控秘訣九：建筑行業農民工個人所得稅的三種納稅管理策略
一、項目部工作人員（包括農民工、管理、技術人員）個人所得稅納稅地：項目所在地稅務局
二、建筑行業農民工個人所得稅的三種納稅管理策略
10 財稅法管控秘訣十：建筑企業項目經理承包（負責）制的財稅法管控
一、現有建筑企業內部承包經營的兩種模式及其存在“三大風險”的管理制度特征
二、建筑企業項目經理內部承包（負責）制的財稅安全策略
三、建筑企業項目經理內部承包（負責）制中項目經理提取利潤的合法渠道及個人所得稅的處理
案例分析 某建筑企業預扣預繳項目經理工資薪金綜合所得個人所得稅分析
案例分析 某建筑企業項目經理取得全年一次性績效考核獎個人所得稅籌劃
案例分析 某項目經理注冊的個體工商戶材料貿易公司的個人所得稅處理
11 財稅法管控秘訣十一：勞務派遣業務的法務、財務、稅務處理
一、勞務派遣業務中的法務處理
二、勞務派遣業務的財務處理
三、勞務派遣業務的稅務處理
案例分析 某勞務派遣合同中不同用工費用條款約定的財稅處理
12 財稅法管控秘訣十二：農民工工資專用賬戶管理的法務、財務和稅務處理
一、實施農民工工資專用賬戶管理的法律緣由：規避建筑施工企業拖欠農民工工資的法律風險
二、實施農民工工資專用賬戶管理的相關法務處理
三、農民工工資專用賬戶管理的財務處理
四、農民工工資專用賬戶管理存在的稅務風險
五、農民工工資專用賬戶管理稅務風險的規避策略
案例分析 勞務分包合同規避稅務風險簽訂要點的示范
13 財稅法管控秘訣十三：自然人掛靠建筑企業（勞務公司）承接建筑工程（建筑勞務）從被掛靠方取出利潤的兩種渠道及個人所得稅處理
一、管控策略一：自然人掛靠方直接與被掛靠方簽訂勞動合同，將自然人掛靠方聘為項目經理的實操要點
案例分析 某企業高管人員解除勞動合同給予經濟補償金的個人所得稅處理
案例分析 某居民個人取得全年一次性獎金收入個人所得稅的計算
二、管控策略二：自然人掛靠方與被掛靠方簽訂建筑施工內部承包經營合同的實操要點
案例分析 某項目經理內部承包建筑公司工程的個人所得稅處理分析
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