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國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn):過去、現(xiàn)在和未來

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作者:王鉑 著
出版社:武漢大學(xué)出版社出版時間:2023-06-01
開本: 其他 頁數(shù): 446
本類榜單:經(jīng)濟銷量榜
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國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn):過去、現(xiàn)在和未來 版權(quán)信息

  • ISBN:9787307236042
  • 條形碼:9787307236042 ; 978-7-307-23604-2
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn):過去、現(xiàn)在和未來 內(nèi)容簡介

本書針對國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)過去、分析現(xiàn)在、展望未來。讀者通過閱讀本書,能夠?qū)诠?biāo)準(zhǔn)的過去有所熟悉,對現(xiàn)在的勞工標(biāo)準(zhǔn)有所認(rèn)知,并對未來的勞工標(biāo)準(zhǔn)有所展望。全書分為過去篇、現(xiàn)在篇和未來篇,主要內(nèi)容包括緒論、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)分析、國際貿(mào)易和勞工情況概覽、國際貿(mào)易對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響、加入國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟影響、國家勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)展趨勢及對策。本書以博士論文為基礎(chǔ)。在梳理相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,使用計量分析方法,以中國為例,分析了國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,對國際勞工標(biāo)準(zhǔn)未來發(fā)展情況作出了預(yù)測。

國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn):過去、現(xiàn)在和未來 目錄

**篇 過去篇(The Past) **章 緒論(Introduction) **節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的出現(xiàn)(The Issue of International Labor Standards) 一、背景(Background) 二、國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的歷史回顧(Internafional Trade and Labor Standards: A Historical Review) 三、選題及意義(The Aim of the Study) 第二節(jié) 國內(nèi)外研究綜述(Literature Review) 一、關(guān)于勞工標(biāo)準(zhǔn)的性質(zhì)(Concerning the Nature of Labor Standards) 二、關(guān)于建立國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的理由(Concerning International Labor Standard) 三、關(guān)于國際貿(mào)易對勞工的影響(Concerning the Impact of International Trade on Labor) 四、關(guān)于國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(Concerning the Implementation of International Labor Standards) 五、有關(guān)勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的經(jīng)驗研究(Empirical Studies on Labor Standards) 六、總結(jié)與評價(Summary and Critics) 第三節(jié) 研究對象與研究思路(Subjects and Plan of this Study) 一、國際貿(mào)易(International Trade) 二、勞工標(biāo)準(zhǔn)(Labor Standards) 三、結(jié)構(gòu)安排(Structure and Contents) 附錄1-1 國內(nèi)外部分貿(mào)易與勞工經(jīng)驗研究簡表(Summary of Available Empirical Studies) 第二章 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)分析(An Analysis of International Labor Standards) **節(jié) 勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容(Contents of Labor Standards) 一、勞工、勞工標(biāo)準(zhǔn)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)(Labor,Labor Standards and International Labor Standards) 二、對勞工標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步分析(An Advanced Analysis of Labor Standards) 三、勞工標(biāo)準(zhǔn)的動機和分級(Motivation and Rating of Labor Standards) 第二節(jié) 與勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的非貿(mào)易因素(Factors Related to Labor Standards) 一、勞動供給與需求(The Supply and Demand of Labor) 二、服務(wù)業(yè)者勞工狀況(Labor Conditions in Services) 三、其他因素(Other Factors) 四、勞工生活必需費用(Necessities of Labor) 第三節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的成本與收益分析(Costs and Benefits of International Labor Standards) 一、經(jīng)濟福利標(biāo)準(zhǔn)(Economic Welfare) 二、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)(Working Environment) 三、勞工權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)(Labor Rights) 第四節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的實施方式(The Implementation of International Labor Standards) 一、國際協(xié)議方式(International Agreement) 二、市場選擇性勞工標(biāo)簽(Labor Label of Market Choice) 三、必要標(biāo)簽制——以SA8000為例(Labor Label of Request——A Case Study of SA8000) 四、普惠制和ILO公約介紹(An Introduction of GSP and ILO Convention) 附錄2-1 含有勞工標(biāo)準(zhǔn)的自由貿(mào)易協(xié)定(Free Trade Agreements with Labor Standards) 附錄2-2 消費者勞工標(biāo)準(zhǔn)需求問卷調(diào)查(Consumer Questionnaire of Labor Standards) 附錄2-3 基于Anker法的各地基本生活工資(Living Wages with Anker Methodology) 第二篇現(xiàn)在篇(The Present) 第三章 國際貿(mào)易和勞工情況概覽(An Overview of International Trade and Labor) **節(jié) 世界貿(mào)易情況概述(An Overview of World Trade) 一、世界貨物貿(mào)易概況(An Overview of World Merchandise Trade) 二、世界服務(wù)貿(mào)易概況(An Overview of World Service Trade) 第二節(jié) 中國對外貿(mào)易基本情況和特點(Foreign Trade of China) 一、中國對外貿(mào)易基本情況(An Overview of Chinese Foreign Trade) 二、中國貨物貿(mào)易的特點(Features of Chinese Merchandise Trade) 三、中國服務(wù)貿(mào)易基本情況(An Overview of Chinese Service Trade) 第三節(jié) 世界勞工狀況概述(An Overview of Labor in the World) 一、世界人口與勞動力(Population and Labor Force in the World) 二、世界勞工狀況(Labor Conditions in the World) 第四節(jié) 中國勞工狀況(Labor Conditions in China) 一、中國一般工資(Wages in China) 二、中國*低工資(Minimum Wages in China) 三、中國非工資經(jīng)濟福利(Non-wage Welfare in China) 四、中國勞工工作環(huán)境(Working Environment in China) 五、中國勞工權(quán)利(Labor Rights in China) 第五節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀(The Current International Labor Standards) 一、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)推動力量(Propulsive Forces) 二、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成及特點(Constitution and Characteristics) 附錄3-1 中國各區(qū)域貿(mào)易額(Value of Trade in Each Part of China) 附錄3-2 基于Bears(1998)分類的中國貿(mào)易產(chǎn)品密集度(Factor Intensity of Trading Goods in China-Based on the Classification of Bears) 附錄3-3 中國各行業(yè)女性勞工比率(Ratio of Female Employment in Each Sector in China) 第四章 國際貿(mào)易對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響(The Impact of International Trade on Labor Standards) **節(jié) 理論基礎(chǔ)(Theories) 一、兩要素模型(The Model of Two Factors) 二、特定要素模型(The Specific Factors Model) 三、間接影響的可能性(The Probability of Indirect Impact) 第二節(jié) 對一般勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響(The Impact on General Labor Standards) 一、直接影響(Direct Impact) 二、間接影響(Indirect Impact) 三、美國數(shù)據(jù)分析(A U.S.Data Analysis) 第三節(jié) 對*低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響(The Impact on Minimum Wage Standards) 第四節(jié) 對勞丁標(biāo)準(zhǔn)差距的影響(The Impact on Labor Standards Disparity) 一、中國勞工標(biāo)準(zhǔn)差距(Labor Standards Disparity in China) 二、理論分析(Theoretical Analysis) 三、經(jīng)驗分析(Empirical Analysis) 第五節(jié) 國際貿(mào)易與核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系(The Linkage Between International Trade and Core Labor Standards) 一、聯(lián)系存在的可能性(Possibility of the Linkage) 二、**項核心勞工標(biāo)準(zhǔn)(The First Core Labor Standard) 三、第三項核心勞工標(biāo)準(zhǔn)(The Third Core Labor Standard) 四、第四項核心勞工標(biāo)準(zhǔn)(The Fouah Core Labor Standard) 附錄4-1 技術(shù)路徑的經(jīng)驗分析(An Empirical Analysis of Technology Route) 附錄4-2 美國各州級行政區(qū)代碼(State Abbreviations of U 附錄4-3 中國各行業(yè)就業(yè)人員工資水平(Wages of Employed Persons in Each Sector in China) 附錄4-4 中國各地區(qū)實際工資(Real Wages in Each Region in China) 附錄4-5 國際貿(mào)易對部門間勞工標(biāo)準(zhǔn)差距影響的一般均衡分析(2×2×2模型)(A General Equilibrium Analysis of the Impact of International Trade on Labor Standards Disparity Among Sectors)(2×2×2 Model) 附錄4-6 2005年以前國際貿(mào)易對部門間差距的影響(The Impact of International Trade on Disparity Among Sectors Before 2005) 附錄4-7 2005年以前國際貿(mào)易對地區(qū)間差距的影響(The Impact of Intemational Trade on Disparity Among Regions Before 2005) 附錄4-8 經(jīng)驗研究勞工標(biāo)準(zhǔn)水平與人均GDP之間的關(guān)系(An Empirical Study on the Relationship Between LS Level and Per capita GDP) 第三篇 未來篇(The Future) 第五章 加入國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟影響(The Economic Impact of Joining International Labor Standards) **節(jié) 加入圍際勞工標(biāo)準(zhǔn)的收益和成本(Costs and Benefits of Joining International Labor Standards) 一、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)凈效應(yīng)(Net Welfare Effects) 二、供給曲線未改變的情況(The Case with Supply Curve Unchanged) 三、供給曲線改變的情況(The Case with Supply Curve Changed) 第二節(jié) 加入國際勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國的影響(The Impact of Joining International Labor Standards on China) 一、墨西哥案例分析(Case Study: Mexico) 二、中國勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的差別(The Difference Between Chinese and International Labor Standards) 三、中國加入的可能性(The Possibility of Joining of China) 附錄5.1 國際貿(mào)易、勞工標(biāo)準(zhǔn)對中國勞動爭議的影響 第六章 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的根源、發(fā)展趨勢及對策(The Source,Trend and Countermeasures of the Issue of International Labor Standards) **節(jié) 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的根源(The Source of the Issue of International Labor Standards) 一、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題的原因(The Causes of the Issue of International Labor Standards) 二、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的需求與供給(The Demand and Supply of International Labor Standards) 第二節(jié) 加入圍際勞工標(biāo)準(zhǔn)的趨勢分析(The Trend of Joining International Labor Standards) 一、未來的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)(International Labor Standards in the Future) 二、ILO公約的批準(zhǔn)趨勢分析(The Trend of Ratification of ILO Conventions) 三、加入國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響因素及預(yù)測(Factors of Joining and Forecast) 第三節(jié) 中國勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢及政策分析(The Trend of Chinese Labor Standard and Probable Policies) 一、各國勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(The Trend of Each Labor Standard) 二、結(jié)論(Conclusions) 三、政策分析(Probable Policies) 附錄6-1 多國情況下的博弈(A Multi-national Game) 附錄6-2 加入含有勞工標(biāo)準(zhǔn)國際協(xié)議的國家和地區(qū)(Countries and Regions Which Have Joined Intemational Agreement with Labor Standards) 附錄1 各地*低工資情況表 附錄2 各地*低工資簡表 參考文獻(xiàn) 后記
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國際貿(mào)易中的勞工標(biāo)準(zhǔn):過去、現(xiàn)在和未來 作者簡介

王鉑,男,1982年出生于湖北省武漢市。2000——2010年就讀于中南財經(jīng)政法大學(xué),獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位,隨后任教于華僑大學(xué)經(jīng)濟與金融學(xué)院,從事國際經(jīng)貿(mào)教學(xué)與研究工作。

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