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中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法 版權(quán)信息
- ISBN：9787010252896
- 條形碼：9787010252896 ; 978-7-01-025289-6
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本次修訂的婦女權(quán)益保障法在以下三大方面有突出特點(diǎn)。 **，針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的完善婦女人身和人格權(quán)益方面：強(qiáng)調(diào)婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯；強(qiáng)調(diào)禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行有關(guān)醫(yī)療活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人意愿；在禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善預(yù)防和處置性騷擾、性侵害制度機(jī)制等。 第二，在完善婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益方面：消除就業(yè)性別歧視，明確就業(yè)性別歧視的具體情形，將就業(yè)性別歧視納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，此外，還規(guī)定用人單位女職工權(quán)益保障相關(guān)責(zé)任，明確勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)包含女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容。 第三，在完善生育保障方面，新修訂的法律規(guī)定國(guó)家建立健全職工生育休假制度，明確用人單位對(duì)女職工的生育保障義務(wù)，要求用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，女職工晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和職務(wù)等。
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法 目錄
中華人民共和國(guó)主席令**二二號(hào)中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法 （1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò) 根據(jù)2005年8月28日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法)的決定》**次修正 根據(jù)2018年10月26日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法)等十五部法律的決定》第二次修正 2022年10月30目第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議修訂）
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