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大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷

包郵 大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷

作者:艾佳慧
出版社:北京大學(xué)出版社出版時(shí)間:2023-01-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 404
本類(lèi)榜單:法律銷(xiāo)量榜
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大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷 版權(quán)信息

  • ISBN:9787301334225
  • 條形碼:9787301334225 ; 978-7-301-33422-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi):>

大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷 本書(shū)特色

基于調(diào)研,從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角探討大國(guó)轉(zhuǎn)型背后的法官管理和法治難題。

大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)試圖從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和激勵(lì)理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)視角探討如何回應(yīng)大國(guó)轉(zhuǎn)型背后的法官管理難題和法治難題;陂L(zhǎng)期的法院調(diào)研和2000多份法官調(diào)查問(wèn)卷,嘗試描繪當(dāng)代中國(guó)真實(shí)的法官群體及其面臨的制度環(huán)境,不僅在當(dāng)代司法改革的歷時(shí)語(yǔ)境中盡力概括一個(gè)既相互支持又相互制約的法官管理模式,更以一種“同情式理解”的態(tài)度設(shè)身處地地理解中國(guó)法官和中國(guó)法院在具有強(qiáng)烈路徑依賴(lài)性的憲制架構(gòu)下的種種“不得不”。此外,本書(shū)也致力于打通理論法學(xué)和部門(mén)法學(xué)之間的理論藩籬,并試圖勾連起司法制度研究與訴訟法學(xué)研究之間隱秘的理論通道,更進(jìn)一步,探討法官管理和程序法治,甚至社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間更一般性的理論問(wèn)題。 雖然中國(guó)法院深度“嵌入”在既有“條塊”之間既結(jié)合又制衡的憲制架構(gòu)中,但中國(guó)未來(lái)的司法改革應(yīng)該基于信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論推進(jìn)法官的分類(lèi)管理,并為審判型法官的培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)司法知識(shí)的積累提供制度基礎(chǔ)。因?yàn)? 面對(duì)當(dāng)代這樣一個(gè)歷史變革期,正在到來(lái)的超大規(guī)模的復(fù)雜社會(huì)要求一種普遍性的規(guī)則之治以及足以支撐這套法治有效運(yùn)行的審判型法官是一種歷史的必然。這也是本書(shū)的基本立場(chǎng)。

大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷 目錄

目錄 導(dǎo)論研究當(dāng)代中國(guó)的法官管理 一、 本書(shū)的研究對(duì)象 二、 為什么從法官管理切入? 三、 為什么是當(dāng)代中國(guó)? 四、 相關(guān)文獻(xiàn)綜述 五、 學(xué)術(shù)意義和實(shí)踐意義 六、 材料、進(jìn)路和方法 七、 本書(shū)的結(jié)構(gòu)安排 **編制度 **章轉(zhuǎn)型中國(guó)的法官薪酬與遴選制度 ——基于激勵(lì)理論的審思 一、 問(wèn)題的提出 二、 一個(gè)基本的制度組合框架 三、 社會(huì)變遷中的法官薪酬和法院初次遴選:外部遴選和薪酬 地方化 四、 法院內(nèi)部的行政晉升機(jī)制:內(nèi)部遴選和薪酬行政化 五、 大國(guó)治理視野下的法官薪酬與遴選制度 六、 簡(jiǎn)短的結(jié)語(yǔ) 第二章司法知識(shí)與法官流動(dòng) ——一個(gè)法院內(nèi)部“治理”的視角 一、 樣本概況 二、 為什么頻繁調(diào)動(dòng)法官? 三、 為什么忽視司法知識(shí)的積累? 四、 更進(jìn)一步的分析 五、 一點(diǎn)余論 附錄:法官調(diào)查問(wèn)卷(一) 第三章中國(guó)法院績(jī)效考評(píng)制度研究 ——“同構(gòu)性”和“雙軌制”的邏輯及其問(wèn)題 一、 問(wèn)題的提出 二、 各級(jí)法院績(jī)效考評(píng)的“同構(gòu)性” 三、 同一法院績(jī)效考評(píng)的“雙軌制” 四、 “同構(gòu)性”與“雙軌制”并存的邏輯 五、 “同構(gòu)性”和“雙軌制”背后的問(wèn)題 六、 簡(jiǎn)短的結(jié)語(yǔ) 附錄:“兩權(quán)改革”的必要性及其限度:以C1中院的改革經(jīng)驗(yàn)為 基礎(chǔ) 第四章法官管理的中國(guó)模式及其限度(1937—2013) ——譜系學(xué)考察與語(yǔ)境論審視 一、 問(wèn)題的界定 二、 當(dāng)代中國(guó)的法官管理模式 三、 百年司法變遷史上的司法改革 四、 譜系學(xué)的考察 五、 語(yǔ)境論的審視 六、 制度變遷的必要性 七、 結(jié)語(yǔ):制度的未來(lái)? 第二編后果 第五章中國(guó)法官*大化什么? 一、 問(wèn)題的提出 二、 數(shù)據(jù)以及相關(guān)說(shuō)明 三、 對(duì)數(shù)據(jù)的初步分析 四、 中國(guó)法官的效用函數(shù) 五、 一點(diǎn)余論 附錄:法官調(diào)查問(wèn)卷(二) 第六章現(xiàn)代程序制度的建構(gòu)與“失靈”(1978—2012) ——基于法官管理制度和理念的考察 一、 引言 二、 程序法治的建構(gòu)與“失靈” 三、 程序“失靈”的側(cè)面證據(jù) 四、 程序法治為何“失靈”:一個(gè)法官管理的角度 五、 兩種審判模式和司法理念的競(jìng)爭(zhēng)與較量 六、 沒(méi)有司法的“司法”(代結(jié)語(yǔ)) 附錄1:程序制度的信息價(jià)值 附錄2:各類(lèi)司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一覽表 第三編變革 第七章現(xiàn)代化進(jìn)程中的司法改革(1978—2018) ——理論推演與改革實(shí)踐 一、 引子:已有的變革經(jīng)驗(yàn)及其不足(1999—2013) 二、 理論推演之一:明確分類(lèi)管理與設(shè)置調(diào)解法官 三、 理論推演之二:重構(gòu)內(nèi)部遴選與外部遴選機(jī)制 四、 理論推演之三:重建法官的聲譽(yù)機(jī)制 五、 理論推演之四:重構(gòu)法院的法官管理模式 六、 法官管理制度的改革實(shí)踐(2013—2018) 第八章法官員額制改革:實(shí)效與困境 一、 引子 二、 一個(gè)動(dòng)態(tài)的制度變遷模型 三、 “再任法官”的遴選和薪酬:實(shí)踐中的入額標(biāo)準(zhǔn)和薪酬 水平 四、 法官員額制的預(yù)期目標(biāo):實(shí)效檢驗(yàn) 五、 法官員額制改革的制度困境 六、 一點(diǎn)余論 附錄:法官調(diào)查問(wèn)卷(三) 第九章目標(biāo)責(zé)任制下的法官管理 ——兼論法院扁平化管理的制度基礎(chǔ) 一、 引子 二、 “嵌入”“條塊”憲制架構(gòu)中的法院目標(biāo)責(zé)任制 三、 法院內(nèi)部的目標(biāo)管理責(zé)任制 四、 目標(biāo)管理責(zé)任制下的考評(píng)與獎(jiǎng)懲 五、 法院扁平化管理的制度基礎(chǔ) 六、 不算是結(jié)論的結(jié)論 尾論中國(guó)理論的可能性和中國(guó)問(wèn)題的復(fù)雜性 一、 中國(guó)理論的可能性 二、 中國(guó)問(wèn)題的復(fù)雜性和變革的艱難性 主要參考文獻(xiàn)
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大國(guó)轉(zhuǎn)型中的法官管理——信息、激勵(lì)與制度變遷 作者簡(jiǎn)介

艾佳慧 四川成都籍,南京大學(xué)法學(xué)院副教授。少時(shí)因成績(jī)不佳而一度輟學(xué),后發(fā)奮圖強(qiáng),幾經(jīng)坎坷,終與學(xué)術(shù)結(jié)緣。以西南交大峨嵋分校數(shù)年“黑板經(jīng)濟(jì)學(xué)”(科斯語(yǔ))的教學(xué)經(jīng)歷,轉(zhuǎn)而研習(xí)社科法學(xué),是變,也是未變。北大九年,從法律“小白”(法律碩士,而且還是非法本法碩!)到法律社會(huì)學(xué)再到法律經(jīng)濟(jì)學(xué),承蒙北大法學(xué)院和北大光華管理學(xué)院的諸位師長(zhǎng)關(guān)心、鼓勵(lì)和鞭策,惟潛心學(xué)問(wèn)、努力科研以為報(bào)答。 主要研究領(lǐng)域?yàn)榉ɡ韺W(xué)、司法制度和民事訴訟制度研究,研究方法包括博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與法實(shí)證研究。任職南大以來(lái),除了法律經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律社會(huì)學(xué)和法理學(xué)等常規(guī)教學(xué)任務(wù),還長(zhǎng)期講授法律方法論,因此近年來(lái),除了反思和批判法律的經(jīng)濟(jì)分析理論,理論興趣漸由司法制度研究轉(zhuǎn)向如何用社會(huì)科學(xué)方法補(bǔ)強(qiáng)傳統(tǒng)的法學(xué)方法論,但研究成果至今尚無(wú)。喜歡通過(guò)實(shí)地調(diào)研了解真實(shí)中國(guó)的法律制度運(yùn)行狀況,也喜歡參加由不同學(xué)術(shù)背景的學(xué)者共同參與的學(xué)術(shù)論壇和研討會(huì),努力將社會(huì)科學(xué)研究方法引入傳統(tǒng)的法學(xué)領(lǐng)地以促進(jìn)法學(xué)研究的發(fā)展。 在Law & Society Review(與鄭春燕、劉思達(dá)合作)、《中國(guó)法學(xué)》、《中外法學(xué)》、《法制與社會(huì)發(fā)展》、《法學(xué)》、《法商研究》、《現(xiàn)代法學(xué)》等中、英文期刊發(fā)表論文 50余篇。

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