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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 版權(quán)信息
- ISBN：9787550454071
- 條形碼：9787550454071 ; 978-7-5504-5407-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 本書特色
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，熟知和運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員踐行“依法治企、依法經(jīng)營、依法維權(quán)”目標(biāo)的基礎(chǔ)要求。基于社會(huì)需求，各院校多將經(jīng)濟(jì)法課程列為經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的專業(yè)核心課程。因此，經(jīng)濟(jì)法教材成為眾多院校研究和開發(fā)對(duì)象，并取得了不少成果。面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代立法工作的新成果，為了適應(yīng)多層次經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)的需要，發(fā)揮編者經(jīng)濟(jì)法應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和法律教學(xué)規(guī)律研究的優(yōu)勢(shì)，借助原有《經(jīng)濟(jì)法》教材成功編寫的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)俅谓M織高職學(xué)院、律師事務(wù)所、公司和法院等法律業(yè)務(wù)骨干成立教材研發(fā)團(tuán)隊(duì)，重新編寫《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材。本次編寫團(tuán)隊(duì)成員主要是法學(xué)教師，還包括執(zhí)業(yè)律師、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員、會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)審判法官等人員。 相對(duì)于同類型教材，本書具有以下鮮明特點(diǎn)：(1)內(nèi)容新穎，突出務(wù)實(shí)。*新的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和民商法，納入編寫體系；電子商務(wù)法等體現(xiàn)電子商務(wù)時(shí)代的法律需求，也成為本教材重要章節(jié)。同時(shí)，教材編寫強(qiáng)調(diào)法律的務(wù)實(shí)性，以滿足經(jīng)濟(jì)管理工作和社會(huì)生活的基本法律需求。 (2)通俗簡(jiǎn)明，趣味性強(qiáng)。法理闡述簡(jiǎn)潔清晰，適用為度，避免條款式羅列或法理深層描述。各章節(jié)中重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容，多采用“案例討論”、“知識(shí)拓展”、“司法案例”等鏈接，讓法律知識(shí)易懂有趣。 (3)注重操作，增強(qiáng)互動(dòng)。各小節(jié)中均配有針對(duì)性極強(qiáng)的案例討論，為課堂中“教與學(xué)”的互動(dòng)提供案例素材。討論案例，注意經(jīng)典化和小型化，讓學(xué)生領(lǐng)悟，學(xué)有所思、學(xué)有所為。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，每章還配有課后實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。 (4)編排合理，知識(shí)模塊化。教材的章節(jié)及內(nèi)容，按照現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中**經(jīng)濟(jì)法律常識(shí)進(jìn)行體系編排。知識(shí)體系兼顧重點(diǎn)，又具有完整體系，各章節(jié)具有模塊化。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本教材主要內(nèi)容有：法與經(jīng)濟(jì)法概論、企業(yè)法律制度、合同法律制度、金融法律制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度、市場(chǎng)運(yùn)行法律制、會(huì)計(jì)法律制、稅收法律制、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律制度、經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議程序法律制度共計(jì)十個(gè)章節(jié)。體系和內(nèi)容上體現(xiàn)的編寫特點(diǎn)：（1）內(nèi)容新穎，突出務(wù)實(shí)。近期新頒布實(shí)施的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和民商法規(guī)，納入編寫體系；電子商務(wù)法等體現(xiàn)電子商務(wù)時(shí)代的法律需求，成為教材重要章節(jié)。教材務(wù)實(shí)性是教材編寫的立足點(diǎn)，以保障服務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。（2）通俗簡(jiǎn)明，趣味性強(qiáng)。法理闡述簡(jiǎn)潔清晰，適用為度，避免條款式羅列或法理深層描述。各章節(jié)中重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容，多采用“案例討論”、“知識(shí)拓展”、“司法案例”等鏈接，讓法律知識(shí)易懂有趣。（3）注重操作，增強(qiáng)互動(dòng)。各小節(jié)中均配有針對(duì)性極強(qiáng)的案例討論，為課堂中“教與學(xué)”的互動(dòng)提供案例素材，達(dá)到學(xué)有所思，學(xué)有所用。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，每章還配有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。(4)編排合理，知識(shí)模塊化。教材的章節(jié)及內(nèi)容按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中推薦經(jīng)濟(jì)法律常識(shí)進(jìn)行體系編排。知識(shí)體系具有完整性，各章節(jié)具有模塊化。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 目錄
**章：法與經(jīng)濟(jì)法概論；第二章：企業(yè)法律制度；第三章：合同法律制度；第四章：電子商務(wù)法律制度；第五章：金融法律制度：第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度；第七章：市場(chǎng)運(yùn)行法律制度；第八章：會(huì)計(jì)法律制度；第九章：稅收法律制度；第十章：勞動(dòng)和社會(huì)保障法律制度；第十一章：經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議程序法律制度。
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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 節(jié)選
2.董事會(huì)（1）董事會(huì)的性質(zhì)。公司通常實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則，由股東會(huì)選任董事組成董事會(huì)作為公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。董事會(huì)是股東會(huì)會(huì)議決議的*高執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司具體經(jīng)營事項(xiàng)的決策工作。 （2）董事會(huì)的組成。 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-l3人。董事會(huì)成員人數(shù)通常應(yīng)為單數(shù)。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)或者符合要求的人員負(fù)責(zé)召集和主持。董事會(huì)會(huì)議表決實(shí)行一人一票。 人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事，執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。其他有限責(zé)任公司，董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表，應(yīng)由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式選舉產(chǎn)生。 （3）董事會(huì)的職權(quán)。 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，所行使的職權(quán)歸納起來可以包括以下5個(gè)方面： ①負(fù)責(zé)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議。 ②決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。在股東會(huì)決定了公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃后，董事會(huì)據(jù)此決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，并組織實(shí)施，這是董事會(huì)經(jīng)營決策權(quán)*重要的體現(xiàn)。 ③制訂有關(guān)股東會(huì)決議的重大事項(xiàng)的方案，包括年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案，公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。 ④決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、基本管理制度和重要管理人員。其決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；聘任或者解聘公司經(jīng)理；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；制定公司的基本管理制度。 ⑤公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 （4）董事的任期。 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，可以連選連任。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 3.監(jiān)事會(huì) （1）監(jiān)事會(huì)的設(shè)置及地位。 監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)1~2名監(jiān)事。 有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表，由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 （2）監(jiān)事的任期。 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。 （3）監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使的職權(quán)包括以下6類： ①財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)，即監(jiān)事會(huì)可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查，如查閱公司賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對(duì)公司董事會(huì)提交股東會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等會(huì)計(jì)資料等，發(fā)現(xiàn)疑問可以進(jìn)行復(fù)核等。 ②對(duì)公司經(jīng)營管理活動(dòng)的監(jiān)督。其具體包括：對(duì)董事、高級(jí)管理人員的違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的行為進(jìn)行監(jiān)督，并可以提出罷免違規(guī)的董事、高級(jí)管理人員；糾正或者停止董事、高級(jí)管理人員侵害公司利益的行為。 ③提案權(quán)，即監(jiān)事會(huì)可以向股東會(huì)提出提案，供股東會(huì)討論。 ④召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議的提議權(quán)和特定情況下股東會(huì)的召集權(quán)、主持權(quán)。股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議按照公司章程的規(guī)定召開；十分之一以上具有表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事以及監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)股東會(huì)。因此，監(jiān)事會(huì)為履行其監(jiān)督職能，認(rèn)為需要召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論的，可以提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議。 ⑤代表訴訟權(quán)。代表公司的權(quán)利應(yīng)由負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的機(jī)構(gòu)和人員如董事會(huì)、董事長(zhǎng)、經(jīng)理等來行使，但在公司行為針對(duì)的是董事和高級(jí)管理人員損害公司利益時(shí)，監(jiān)事會(huì)享有代表公司起訴的權(quán)利。 ⑥公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 （4）監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) 作者簡(jiǎn)介
姚會(huì)平，畢業(yè)于西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)，研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、國際商法，現(xiàn)任四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)法副教授，法律教研室主任，執(zhí)業(yè)律師。李璟，西南政法大學(xué)法學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)法副教授，四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院教師，兼職律師；主要研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法。劉華，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，講師，石家莊鐵道職業(yè)學(xué)院講師；主要研究方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)法。張紅剛，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士，講師，保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師兼教研室主任；主要研究方向?yàn)槲锪鞴芾怼⒔?jīng)濟(jì)法。王勁夫，四川師范大學(xué)學(xué)士，專職律師，四川蓉城律師事務(wù)所副主任律師；主要研究方向?yàn)榉蓪?shí)務(wù)。
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