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國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版)
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國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 版權信息
- ISBN：9787511468918
- 條形碼：9787511468918 ; 978-7-5114-6891-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 本書特色
本書是作者多年黨建實踐工作的提煉結晶，具有較好的可讀性和可參考性
國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 內容簡介
本書以全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神作為根本遵循，全景呈現作者近十年來先后主持江蘇油田地質科學研究院、石油工程技術研究院、運輸處、黨校（培訓中心）四個企業基層單位黨委工作時面對的境況，詳細闡述因地制宜采取的具體黨建實戰思路及后續深度思考形成的高度凝練的方法論。本書是從十年來撰寫的文章中，精選30篇文章作為主體支撐，重點講解了企業基層黨建工作的重點任務和作用、工作內容如何劃分歸類、通用方法、黨組織書記履職關鍵字、領導力怎么修煉等，具有較強的實用性和指導性，可供企業黨建工作者參考閱讀。
國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 目錄
一、國有企業黨建的根本遵循 001
二、方法論 007
（一）什么是高質量黨建 007
高質量黨建要抓住“量”字做文章
——談新時期國有企業黨的建設 008
（二）基層黨建考核的標準 021
企業黨建要抓住“起承轉合”做文章 023
（三）如何抓實基層黨建 032
跟著需求走 追著問題去 奔著效果干
——不斷提高國有企業黨建工作科學化水平 033
（四）黨建內容如何分類 042
匹配黨建資源 打造黨建優勢
——以“常態、動態、狀態”為區分 042
（五）黨組織書記如何履職 047
分調析理 說學斗唱
——企業基層單位黨委書記履職關鍵字 049
（六）思想政治工作怎么做 062
情投意合 明心見性
——做好國有企業思想政治工作的關鍵詞 063
順人性 暖人心 講人情 聚人力
——企業基層思想政治工作的核心要義 077
抓住“風吹草動” 瞄準“凝心聚力” 做到“識時達務”
——切實做好新形勢下國有企業宣傳思想工作 084
（七）政治生態如何建設 090
強化高層垂范 破除中層懈怠 激發基層活力
——打造風清氣正的企業政治生態 091
低油價給油田人力資源管理帶來一次變革的機遇 098
（八）安全工作怎么抓 102
抓安全關鍵要在“人”字上下功夫 103
一把手抓安全生產要有“123456”的理念 110
（九）黨組織、黨員、干部作用如何發揮 119
造夢 造勢 造才 造法 造福
——企業黨組織要充分發揮凝心聚力的“磁力場”作用 123
黨員領導干部須當好干事創業的“風向標” 131
有主見 能主事 當主力
——基層領導干部的主心骨作用 144
（十）如何推動企業創新發展 150
領導好油田轉型發展 重在突破自我 151
三、因地制宜抓黨建的實踐與思考 157
（一）江蘇油田地質科學研究院黨建工作實踐與思考 157
為科技創新插上騰飛的翅膀
——以問題為導向去除企業科研發展中的絆腳石 159
抓好“三心”助推企業科研單位黨建思想政治工作 165
淺談科研單位勞動競賽的創新與實踐 169
（二）江蘇油田石油工程技術研究院黨建工作實踐與思考 172
油田科研單位“寒冬期”黨建思想政治工作的思考 174
（三）江蘇油田運輸處黨建工作實踐與思考 178
在“人”上下足功夫 用“真”字造就發展
——低油價下油田運輸企業黨建思想政治工作思考 181
（四）江蘇油田黨校（培訓中心）黨建工作實踐與思考 186
保持“意氣風發” 做好“建功立業”
——以高質量黨建引領國企基層黨校高質量發展 187
聚焦提升培訓質量 致力造就優秀干部
——淺談企業黨校貫徹《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》 200
四、著力提升領導力 211
（一）用好培訓學習機會去提升 211
用好每次培訓機會 獲取*大充電效果
——“記、洗、識、提、找”五字學習法 211
（二）從“高低、強弱、大小”三個維度提升 219
淺議企業領導者領導力的修煉 220
（三）從“領航、導航、護航”三個角度提升 224
掌舵前行方向明 行穩致遠本領強
——硬核領導干部**“領航、導航、護航”能力 224
（四）借“衣食住行”之理去提升 230
借“衣食住行”之理 修“黨員干部”之身 230
（五）抓住“錯落有致”四個字去提升 235
塑造領導力要抓住“錯落有致” 235
（六）從全面理解基層管理者的角色定位去提升 243
做一名優秀的企業基層干部 243
（七）從黨史學習教育中汲取奮進的力量 257
尋得思想警示 獲得修身開示 取得工作啟示
——黨員干部要從黨史學習教育中汲取奮進的力量 257
五、今日思悟摘選 266
展開全部
國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 節選
領導干部的旗幟如何“立起來” 一個干部就是一面旗幟，這面旗幟能不能起到引領作用，關鍵看這個干部自己能不能立 “起”來。怎么立？就是要時時處處在“起”字上下功夫： 1.繪得起愿景藍圖；2.記得起初心使命；3.想得起基層群眾；4.看得起平凡小事；5.拿得起關鍵業務；6.嚴得起規章制度；7.經得起誘惑考驗；8.對得起信任期盼；9.扛得起挫折委屈；10.受得起批評表揚。 展現領導力重在“畫龍點睛” 1.畫，就是要能對景掛畫，拓畫光榮傳統、描畫未來遠景、刻畫高光參數、指畫實現路徑、擘畫各種資源； 2.龍，就是要能筆走龍蛇，強化集體意識、搭好管理框架、敲定業務布局、釋放人才活力、濃墨個體異彩； 3.點，就是要能洪爐點雪，發現自身優點、闡明正確觀點、給出發展支點、破解工作難點、抓實工作重點； 4.睛，就是要能瞪大眼睛，抓住機會窗口、緊密關系接口、關閉流程裂口、完善制度收口、打開創新敞口。 領導干部如何創新 一是要想方設法“撐破腦袋”，努力吸收、吸取、吸納各種奇思妙想、新新玩法、前衛思維，讓其在腦袋中雜交變種，以造就出破殼而出的新思維、新思路、新思想； 二是要想方設法“打破常規”，不破不立、大破大立，問題要能倒著想、反著想、切開想、跳開想，不走尋常路，才能出好招、高招、妙招、奇招； 三要想方設法“突破瓶頸”，要把優勢力量用在緊要處、關鍵處、要害處、堵塞處，徹底打通、暢通、貫通、融通發展節點； 四要想方設法“擊破邊界”，通過打開視界、眼界、心界，接納新理念、接受新思想、接觸新方法，拓展、延展、擴展自己創新的本領。 基層干部如何過得硬 要成為優秀的基層干部必須“自身過得硬、群眾信得過”。如何讓“自身過得硬、群眾信得過”？關鍵要抓住“精”字做文章： 1.對黨對國要精忠；2.為民服務要精心；3.看人看事要精準；4.業務水平要精湛；5.學習思悟要精深；6.原創觀點要精辟；7.語言表達要精煉；8.工作安排要精細；9.難題攻堅要精猛，10.修身養德要精進。 干部成長 路在腳下 1.經土路，百聞不如一見，基層處處有風景； 2.爬山路，一步一個腳印，寶劍鋒從磨礪出； 3.涉水路，吃一塹長一智，彩虹總在風雨后； 4.過大路，天有不測風云，德位不配有災殃； 5.遇近路，巧詐不如拙誠，聰明易被聰明誤； 6.走夜路，胸中正眸子瞭，舉頭三尺有神明！ 企業“EAP”工作 今日思悟：企業EAP工作，是企業思想政治工作的一個重要載體，主要工作是動員和組織一批“心理健康、樂意助人”的同志，學習并運用積極心理學，助力員工與組織健康發展。“善解人意、消矛去盾、暖心勵志”是其工作關鍵詞。具體來講就是要：行“俠肝義膽、助人為樂”之善；懂“人之常情、人之本性”之理；消“好高騖遠、盲目攀比”之矛；去“封閉自我、逃避現實”之盾；破“垂頭喪氣，百無聊賴”之心；樹“百折不撓、勇站排頭”之志！
國有企業基層黨建實戰思悟(修訂版) 作者簡介
于虎 江蘇油田黨校副校長、培訓中心黨委書記。先后任江蘇油田地質科學研究院黨委副書記（主持工作）、石油工程技術研究院黨委書記、運輸處黨委書記、中國石化黨組宣傳部思想文化室副主任（掛職）等職務，公開發表企業黨建和領導力塑造研究領域論文數十篇。所授《準確把握國有企業基層黨建科學內涵》《從優秀到卓越——基層管理者的超越與超脫》《情投意合 明心見性——企業思想政治工作方法論》等課程上接天線、下接地氣，深受學員喜愛。 2021年獲石油石化企業首屆黨史黨建好講師大賽一等獎，2022年所授課程獲中國石化集團思政類優秀課程評比一等獎。
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