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(考)2022人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)--零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師-全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書

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出版社：立信會計(jì)出版社出版時(shí)間：2022-08-01
開本： 其他 頁數(shù)： 398
本類榜單：考試銷量榜
中 圖 價(jià):¥24.7(3.3折) 定價(jià)  ¥74.0 登錄后可看到會員價(jià)
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(考)2022人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)--零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師-全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書 版權(quán)信息

(考)2022人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)--零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師-全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書 內(nèi)容簡介

本書內(nèi)容包括：組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任等等。

(考)2022人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)(中級)--零基礎(chǔ)過經(jīng)濟(jì)師-全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書 目錄

**篇 歷年命題規(guī)律總結(jié)及2022年備考指導(dǎo)
一、教材結(jié)構(gòu)介紹及核心學(xué)習(xí)內(nèi)容章節(jié)分布
二、本年度教材變化
三、“人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)”(中級)科目考試命題規(guī)律和趨勢
四、學(xué)習(xí)要領(lǐng)及解題技巧
第二篇 考點(diǎn)精講及同步練習(xí)
**部分 組織行為學(xué)
考情分析
知識脈絡(luò)
學(xué)習(xí)提示
**章 組織激勵(lì)
本章考情分析
本章考點(diǎn)概覽
本章考點(diǎn)詳解
本章易錯(cuò)易混考點(diǎn)
歷年經(jīng)典真題回顧
本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
本章考情分析
本章考點(diǎn)概覽
本章考點(diǎn)詳解
本章易錯(cuò)易混考點(diǎn)
歷年經(jīng)典真題回顧
本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案發(fā)解析
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
本章考情分析
本章考點(diǎn)概覽
本章考點(diǎn)詳解
本章易錯(cuò)易混考點(diǎn)
歷年經(jīng)典真題回顧
本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第二部分 人力資源管理
考情分析
知識脈絡(luò)
學(xué)習(xí)提示
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
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本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第五章 人力資源規(guī)劃
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本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第六章 人員甄選
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第七章 績效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培訓(xùn)與開發(fā)
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第十章 勞動(dòng)關(guān)系
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第三部分 勞動(dòng)力市場
考情分析
知識脈絡(luò)
學(xué)習(xí)提示
第十一章 勞動(dòng)力市場
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第十二章 工資與就業(yè)
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第十三章 人力資本投資理論
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第四部分 人力資源與社會保險(xiǎn)政策
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知識脈絡(luò)
學(xué)習(xí)提示
第十四章 勞動(dòng)合同管理與特殊用工
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第十五章 社會保險(xiǎn)法律
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第十六章 社會保險(xiǎn)體系
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本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第十七章 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁
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本章同步練習(xí)
本章同步練習(xí)參考答案及解析
第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法
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第十九章 人力資源開發(fā)政策
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