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欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力與機制研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787521829334
- 條形碼:9787521829334 ; 978-7-5218-2933-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力與機制研究 內(nèi)容簡介
本書從探索支撐區(qū)城創(chuàng)新能力的重要條件——創(chuàng)新環(huán)境開始,按照環(huán)境與創(chuàng)新能力之間的作用機理和關(guān)系,到持續(xù)創(chuàng)新能力體系建立、發(fā)展和提升這個邏輯順序來展開具體研究。綜述理論界關(guān)于區(qū)域創(chuàng)新的有關(guān)論述,并運用創(chuàng)新相關(guān)理論、方法和技術(shù),分析欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新的特征、現(xiàn)實能力以及不足之處,揭示創(chuàng)新能力研究的戰(zhàn)略意義,并在此基礎(chǔ)上提出欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力提升的政策建議。
欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力與機制研究 目錄
一、研究背景和意義
二、研究思路、內(nèi)容和技術(shù)路線
三、研究方法與主要創(chuàng)新點
四、不足和改進
**篇 區(qū)域創(chuàng)新基本理論概述
**章 區(qū)域創(chuàng)新理論的形成和發(fā)展
一、創(chuàng)新理論的萌芽和理論先導(dǎo)
二、創(chuàng)新經(jīng)濟學(xué)的形成
三、熊彼特之后的創(chuàng)新理論叢林
四、小結(jié)
第二章 創(chuàng)新的歷史概貌
一、關(guān)于創(chuàng)新的論述
二、創(chuàng)新環(huán)境理論的歷史概貌
三、創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新能力作用綜述
四、區(qū)域創(chuàng)新能力理論歷史概貌
五、小結(jié)
第二篇 創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新能力
第三章 創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新能力關(guān)系的理論分析
一、創(chuàng)新環(huán)境界定
二、創(chuàng)新環(huán)境特征
三、創(chuàng)新環(huán)境作用機理
四、創(chuàng)新環(huán)境構(gòu)成要素
五、創(chuàng)新環(huán)境對創(chuàng)新能力的作用機制
六、小結(jié)
第四章 創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新能力關(guān)系的實證分析
一、方法介紹
二、假設(shè)
三、變量選擇
四、相關(guān)性分析
五、回歸分析
六、實證結(jié)果
七、結(jié)論和啟示
八、小結(jié)
第三篇 欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力綜合評價
第五章 欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建
一、欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力評價的意義
二、欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力評價步驟
三、欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系設(shè)計原則
四、欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)成
五、各項評價指標(biāo)分析
六、各項評價指標(biāo)計算方法
七、小結(jié)
第六章 江西省創(chuàng)新能力DEA實證研究
一、區(qū)域創(chuàng)新能力的DEA評價方法
二、欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力的評價
三、江西省創(chuàng)新能力基本情況
四、基于DEA的江西區(qū)域創(chuàng)新能力實證分析
五、小結(jié)
第四篇 案例研究
第七章 JN光電企業(yè)創(chuàng)新能力提升案例
一、JN光電企業(yè)基本情況
二、JN光電企業(yè)創(chuàng)新能力提升的做法和成效
三、小結(jié)
第八章 南昌高新區(qū)創(chuàng)新能力提升案例
一、南昌國家高新區(qū)基本情況
二、南昌高新區(qū)創(chuàng)新能力提升的主要做法和成效
三、小結(jié)
第五篇 提升欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力的政策與機制
第九章 建立健全創(chuàng)新投入的長效機制
一、創(chuàng)新投入體系建設(shè)
二、創(chuàng)新人才資源開發(fā)體系建設(shè)
三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)
四、勞動者素質(zhì)建設(shè)
五、小結(jié)
第十章 完善欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新產(chǎn)出服務(wù)體系
一、創(chuàng)新知識和產(chǎn)品的服務(wù)體系建設(shè)
二、科技創(chuàng)新技術(shù)交流合作平臺建設(shè)
三、科技資源利用和整合
四、政府的重新定位
五、小結(jié)
主要參考文獻
附錄 欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查問卷
欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新能力與機制研究 作者簡介
付智,男,出生于1973年6月,南昌大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授、博士、教授委員會成員,南昌大學(xué)中國中部經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心副主任,南昌大學(xué)文化資源與產(chǎn)業(yè)研究院副院長,南昌大學(xué)江西發(fā)展研究院特聘研究員。主要從事區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方面研究,主持、參與的課題包括國家社科基金、國家重大招標(biāo)課題、國家自科基金三項,參與科技部調(diào)研課題、江西省經(jīng)濟社會發(fā)展重大招標(biāo)課題及世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等課題十七項,發(fā)表十余篇質(zhì)量較好論文,出版兩本專著。
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