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山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐

包郵 山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐

出版社:中央民族大學(xué)出版社出版時間:2022-04-01
開本: 其他 頁數(shù): 252
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山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐 版權(quán)信息

山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐 內(nèi)容簡介

"聚焦“差異化辦學(xué)、特色化育人、個性化成長”,多方面推動了專業(yè)高水平建設(shè)、深層次發(fā)展。 以“一橋”為切入點,連通校企供需兩端。調(diào)整確定了山區(qū)高橋建造技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。多路徑搭建工學(xué)結(jié)合平臺,改革人才培養(yǎng)模式,校企共建實訓(xùn)基地。"

山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐 目錄

**章 導(dǎo)論
**節(jié) 技術(shù)技能型人才個性化育人模式創(chuàng)新與實踐背景
一、培養(yǎng)個性化技術(shù)技能人才是適應(yīng)區(qū)域社會經(jīng)濟和學(xué)生發(fā)展需要的必然要求
二、探索中國特色的技術(shù)技能人才育人模式是職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展的必然要求
第二節(jié) 我國高等職業(yè)技術(shù)教育育人模式的演變歷程
一、我國高等職業(yè)技術(shù)教育高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的演變歷程
二、我國高等職業(yè)技術(shù)教育人才培養(yǎng)模式的演變歷程
三、創(chuàng)新各具特色的職業(yè)教育培養(yǎng)模式成為新時代職業(yè)教育質(zhì)量提升和內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措
第三節(jié) 技術(shù)技能人才個性化育人的內(nèi)涵要求
一、精準(zhǔn)定位,對接產(chǎn)業(yè)和區(qū)域高端技術(shù)技能人才需求
二、和而不同,共性與個性并蓄的“特色化”課程體系
三、以人為本,面向人人的“個性化”教學(xué)體系
第四節(jié) 山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”的創(chuàng)新與實踐
一、對接產(chǎn)業(yè)、工學(xué)結(jié)合、提升質(zhì)量存在問題的實證分析
二、服務(wù)區(qū)域發(fā)展,山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)定位的實證分析
三、山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”創(chuàng)新與實踐
四、山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”取得的成效
第五節(jié) 山區(qū)高橋技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”實踐與理論創(chuàng)新成果
一、個性化育人理念創(chuàng)新
二、個性化課程體系創(chuàng)新
三、個性化育人模式創(chuàng)新
……

第二章 技術(shù)技能人才培養(yǎng)理論與延伸研討
第三章 個性化人才培養(yǎng)方案實證研究——以“一橋一課一團隊”山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)“貴州模式”為例
第四章 山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐
第五章 山區(qū)峽谷橋梁技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗與啟示
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山區(qū)峽谷高橋建造技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新與實踐 作者簡介

劉正發(fā),貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、教授。主持、參與省教育改革研究重大課題、職業(yè)教育重點課題3項,市廳級科技課題10項。

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