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未來(lái)組織設(shè)計(jì) 版權(quán)信息
- ISBN：9787501148530
- 條形碼：9787501148530 ; 978-7-5011-4853-0
- 裝幀：平裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
未來(lái)組織設(shè)計(jì) 本書(shū)特色
如何設(shè)計(jì)未來(lái)的組織？如何正確認(rèn)識(shí)變革的力量？如何找到合適的企業(yè)結(jié)構(gòu)？如何鍛造戰(zhàn)略性聯(lián)盟？一個(gè)企業(yè)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃成功與否，就請(qǐng)安達(dá)信來(lái)會(huì)診一下吧。
未來(lái)組織設(shè)計(jì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
隨著信息技術(shù)的革命性發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，任何國(guó)家任何行業(yè)的企事業(yè)組織都無(wú)法避免日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，必須在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上再造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。《未來(lái)組織設(shè)計(jì)》與《全球信息戰(zhàn)略》將分析視角轉(zhuǎn)換到21世紀(jì)企業(yè)結(jié)構(gòu)的自適應(yīng)調(diào)整問(wèn)題上，著重探討了如何指導(dǎo)企業(yè)設(shè)計(jì)靈活而健全的組織系統(tǒng)和信息戰(zhàn)略，不僅能夠激勵(lì)創(chuàng)造性工作而有效地跟蹤技術(shù)進(jìn)步，而且能夠約束投機(jī)性行為而有效抗御商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在先進(jìn)的通信網(wǎng)絡(luò)支持下作*優(yōu)化工作流程，*終成為集合新知識(shí)發(fā)現(xiàn)、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新文化策源與新社會(huì)培育諸功能的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝者。
未來(lái)組織設(shè)計(jì) 目錄
總序展望2010年：設(shè)計(jì)未來(lái)的組織
序**章 未來(lái)事物的形態(tài)
第二章 龐然大物的衰敗
第三章 變革的力量第四章 探索核心競(jìng)爭(zhēng)力
第五章 找到合適的結(jié)構(gòu)
第六章 鍛造戰(zhàn)略性聯(lián)盟
第七章 透視外包
第八章 面向虛擬世界的網(wǎng)絡(luò)化第九章 學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)知識(shí)的價(jià)值
第十章 人力因素
構(gòu)造卓越流程：來(lái)自領(lǐng)先者的經(jīng)驗(yàn)
序前言**章 流程的力量第二章 計(jì)劃達(dá)到流程優(yōu)化第三章 度量?jī)r(jià)值并使其*大化第四章 追求創(chuàng)新
第五章 流程管理第六章 大公司的經(jīng)驗(yàn)——案例研究
學(xué)習(xí)型組織：為經(jīng)營(yíng)成功而管理知識(shí)
前言**章 介紹
第二章 什么是學(xué)習(xí)型組織？
第三章 在MIT學(xué)習(xí)中心內(nèi)部
第四章 建立學(xué)習(xí)的文化第五章 信息技術(shù)和戰(zhàn)略性知識(shí)管理第六章 將人作為資產(chǎn)進(jìn)行管理調(diào)查問(wèn)卷
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