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現代企業架構:基于復雜適應系統的架構模式 版權信息
- ISBN：9787111700975
- 條形碼：9787111700975 ; 978-7-111-70097-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
現代企業架構:基于復雜適應系統的架構模式 本書特色
適讀人群 ：架構師及管理人員，以及任何對架構感興趣的讀者。這是一本關于企業架構不同思考方式和企業架構不同建模方法的書。復雜系統工程領域認識到，即使是中等規模的系統集合，其相互作用的方式也沒有一個人能夠完全理解或準確預測。通過將企業視為一個復雜系統，我們可以利用復雜系統的各種行為來為我們工作。 為了實現高效益的成功企業架構項目，本書提出了一種基于涌現行為思想的新開發方法。在這種方法中，企業架構活動不再注重實現微管理系統，而是建立清晰的目標，并將細節交給實施團隊去實現；對系統開發活動的衡量不再通過其對需求（可能已經過時）的實現程度進行判斷，而是通過其對實現業務目標的貢獻進行判斷。
現代企業架構:基于復雜適應系統的架構模式 內容簡介
這是一本關于企業架構不同思考方式和企業架構不同建模方法的書。復雜系統工程領域認識到，即使是中等規模的系統集合，其相互作用的方式也沒有一個人能夠接近理解或準確預測。通過將企業視為一個復雜系統，我們可以利用復雜系統的各種行為來為我們工作。 為了實現高效益的成功企業架構項目，本書提出了一種基于涌現行為思想的新開發方法。在這種方法中，企業架構活動不再注重實現微管理系統，而是建立清晰的目標，并將細節交給實施團隊去實現；對系統開發活動的衡量不再通過其對需求（可能已經過時）的實現程度進行判斷，而是通過其對實現業務目標的貢獻進行判斷。
現代企業架構:基于復雜適應系統的架構模式 目錄
前言
致謝
關于作者
關于技術審校者
第1章 企業架構的實踐1
1.1 企業架構的失敗1
1.2 架構框架的起源4
1.3 企業架構的重新思考9
1.3.1 敏捷實現10
1.3.2 指導企業11
1.3.3 與系統架構的關系14
1.4 總結15
第2章 復雜適應系統概述17
2.1 復雜適應系統18
2.1.1 復雜適應系統案例18
2.1.2 Sugarscape模型22
2.1.3 經濟學與企業架構24
2.2 適應系統與企業架構26
2.2.1 專注于目標28
2.2.2 規則和約束31
2.2.3 利用涌現行為39
2.3 總結43
第3章 企業架構框架概述45
3.1 模型46
3.1.1 簡單案例47
3.1.2 對什么建模49
3.2 主要對象53
3.2.1 目標53
3.2.2 策略57
3.2.3 參與者58
3.2.4 流程59
3.2.5 數據60
3.3 次要對象62
3.3.1 系統63
3.3.2 行為65
3.3.3 環境66
3.3.4 標準68
3.4 總結70
第4章 主要對象73
4.1 目標74
4.1.1 企業目標76
4.1.2 架構目標78
4.2 策略82
4.3 流程84
4.3.1 流程案例86
4.3.2 必要流程89
4.4 參與者91
4.5 數據92
4.5.1 語法和語義94
4.5.2 數據建模95
4.6 總結99
第5章 次要對象103
5.1 行為104
5.1.1 捕獲行為107
5.1.2 記錄行為110
5.2 環境112
5.2.1 基礎設施環境113
5.2.2 組織環境115
5.2.3 系統環境116
5.3 系統119
5.3.1 單片系統120
5.3.2 組件系統121
5.4 標準123
5.4.1 法律上的標準124
5.4.2 事實上的標準126
5.5 總結128
第6章 企業架構建模131
6.1 動態企業架構132
6.1.1 由細節確定邊界134
6.1.2 由時間確定邊界139
6.2 創建模型143
6.2.1 建模語言145
6.2.2 建模工具153
6.2.3 模型尺寸154
6.3 變更控制156
6.4 總結158
第7章 可衡量的重要性161
7.1 測試165
7.1.1 測試驅動開發166
7.1.2 運行測試168
7.2 持續的監控171
7.2.1 項目組合管理173
7.2.2 政策合規175
7.2.3 企業的能力177
7.2.4 數據流179
7.3 報告182
7.4 總結184
附錄A 參考資料189
展開全部
現代企業架構:基于復雜適應系統的架構模式 作者簡介
約翰D. 麥克道爾（John D. McDowall） John D. McDowall是企業信息系統和數據分析系統架構、設計、集成和測試方面的專家，還從事架構和系統工程領域的獨立研究工作。John目前是美國國防部多個主要系統的首席架構師，擁有超過20年的相關工作經驗。多年來，他深入地了解了什么在企業架構中起作用，什么不起作用。他在這本書中闡述了這種方法，這是他在解決實際問題的過程中逐漸積累的經驗。他認為這種方法將適用于許多其他的企業架構工作。 John從美國海軍學院畢業后，在美國海軍陸戰隊服役了11年，擔任過各種職位。離開軍隊后，他作為承包商從事IT系統的開發和集成工作，為后勤、指揮和控制（C2）、情報等部門的各種項目服務。在此期間，他獲得了信息技術專業博士學位。John還是喬治梅森大學計算機科學系的兼職教授。
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