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建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 版權信息
- ISBN:9787513668316
- 條形碼:9787513668316 ; 978-7-5136-6831-6
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 本書特色
適讀人群 :廣大讀者書稿對建筑企業協同創新運行機制和績效進行了理論分析和模型推導,并結合實際案例,對建筑企業技術協同創新機制、績效評價企業價值進行分析,并提出相應政策建議,具有一定的理論和指導意義。
建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 內容簡介
本書對建筑企業技術協同創新的運行機制及績效進行了研究,運用協同學理論、動力機制理論等理論方法,以“產學研”合作模式的探索為基礎,介紹了國內外企業協同創新機制研究的現狀,從理論的角度研究了建筑企業技術協同創新內部和外部動因、建筑企業技術協同創新機制構建、建筑企業技術協同創新績效模型,并提出了建筑企業提升技術協同創新績效的內部和外部實現路徑及建議。
建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 目錄
**章 建筑企業技術協同創新國內外研究現狀 / 1
**節 建筑企業技術協同創新的國外研究現狀 / 1
第二節 建筑企業技術協同創新的國內研究現狀 / 8
第三節 國內外研究現狀綜合評述 / 15
第二章 建筑企業技術協同創新發展現狀 / 17
**節 建筑企業技術創新發展現狀 / 17
第二節 建筑企業技術協同創新的政策背景 / 27
第三節 建筑企業技術協同創新的行業背景 / 29
第四節 建筑企業技術協同創新發展現狀 / 32
第三章 建筑企業技術協同創新概念界定及理論基礎 / 36
**節 建筑企業技術協同創新的概念界定 / 36
第二節 建筑企業技術協同創新相關理論基礎 / 40
| 建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究
第四章 建筑企業技術協同創新行為動因研究 / 57
**節 企業技術協同創新動因分析 / 57
第二節 建筑企業技術協同創新動因模型構建 / 66
第五章 建筑企業技術協同創新運行機制的構建 / 75
**節 建筑企業技術協同創新系統分析 / 75
第二節 建筑企業技術協同創新機制框架的構建 / 79
第三節 建筑企業技術協同創新機制的構成 / 84
第六章 建筑企業技術協同創新機制的績效評價分析 / 96
**節 績效評價理論采用的方法 / 96
第二節 創新績效評價指標體系的構建 / 112
第七章 建筑企業技術協同創新機制的企業價值影響 / 117
**節 建筑企業短期財務績效價值影響 / 117
第二節 建筑企業長期市場潛力價值影響 / 119
第三節 建筑企業內部管理制度價值影響 / 121
第四節 建筑企業外部市場形象價值影響 / 123
第八章 建筑企業技術協同創新的案例分析 / 125
**節 案例背景 / 125
第二節 A 建筑公司技術協同創新的行為動因分析 / 127
第三節 A 建筑公司技術協同創新的運行機制分析 / 131
第四節 A 建筑公司技術協同創新的績效評價分析 / 136
第五節 A 建筑公司技術協同創新機制的企業價值分析 / 140
目 錄 |
第九章 建筑企業技術協同創新的實現 / 146
**節 基于建筑企業外部環境的技術協同創新的實現 / 146 第二節 基于建筑企業內部環境的技術協同創新的實現 / 149
參考文獻 / 154
重要術語索引 / 166
建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 節選
黨的十八屆五中全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念,并把創新作為引領發展的**動力,主要目的是解決行業發展過程中主體協同創新的問題。在新的經濟發展形勢下,全國各省市對建筑行業的協同發展模式進行了新探索,以此促進建筑行業主體對資源的有效利用,解決建筑業技術協同創新的合作機制問題,以便于提高建筑企業的協同創新績效,促進建筑行業健康發展。 本書主要對建筑企業協同創新運行機制及績效進行探究。研究過程中運用協同學理論、動力機制理論等理論方法,介紹了國內外企業協同創新機制研究的現狀,從理論的角度研究了建筑企業技術協同創新內部和外部動因、機制構建、績效模型,并提出了建筑企業提升技術協同創新績效的內部和外部實現路徑。本書通過研究表明: (1)技術協同創新發展將逐漸成為建筑企業的行業定位。技術協同創新的相關利益主體包括政府、企業和研究機構等。本書利用協同學理論對主體之間的協同行為進行研究,發現協同鏈中的主體行為越明顯,其創新績效越高。因此,促進建筑企業加快形成完善的協同鏈是提高其協同創新績效的重要手段。 (2)運用動力機制原理,結合建筑企業協同創新發展的特點,提出技術協同創新發展的動力系統分為內、外兩部分。其中,建筑企業內部的創新精神促進了企業自主創新;由政府、市場等外部主體構成的需求動力形成了協同創新推動力量,主要由競爭性動力和政策推動構成,兩者對建筑 | 建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 行業的協同創新發展共同產生推動作用。 (3)影響建筑企業技術協同創新機制的因素有內外部驅動力機制、資源供給機制、協同創新機制和激勵與約束機制。通過建立創新績效檢驗指標體系,收集A 建筑公司案例的實證數據,進行超效率DEA 模型分析,計算結果表明:在各年創新績效取得成果的基礎上,2019 年的協同創新績效從投入產出的角度看相對較弱,仍存在一些缺陷和不足。 本書由西華大學土木建筑與環境學院的熊偉老師主筆編寫,楊芯、楊倩同學參與數據收集、調研資料整理、文獻資料的歸納和分析、軟件信息處理等大量基礎性工作。本書在編寫過程中得到了西華大學土木建筑與環境學院領導的大力支持,得到了同事項勇教授、李海凌教授、陳澤友副教授、盧立宇老師、盧永琴老師的幫助和建議。同時,在本書的編寫過程中,汲取了部分學者的研究成果和觀點,使本專著的內容得到了豐富和完善,在此對這些學者表示衷心的感謝。
建筑企業技術協同創新運行機制及績效研究 作者簡介
熊偉,副教授,西華大學建筑與土木工程學院工程造價系系主任、西華大學工程造價研究所副所長。國家一級注冊造價工程師、四川省建設工程評標專家、中國建筑學會建筑經濟分會委員、四川省造價工程師協會學術與教育委員會副主任。主要從事工程造價及工程項目管理等方面的教學、科研及實際工程項目的投資控制及全過程項目管理等工作。主持和參與來源于中國建設工程造價管理協會、四川省造價工程師協會、四川省科技廳、四川省教育廳、四川省重點實驗室建設等委托的科研課題十余項。發表學術論文20余篇,主編及參編教材7部,出版學術專著1部,獲四川省教學成果獎2項。
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