掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
蜜蜂的寓言:私人的惡德,公眾的利益
-
>
世界貿(mào)易戰(zhàn)簡史
-
>
日本的凱恩斯:高橋是清傳:從足輕到藏相
-
>
近代天津工業(yè)與企業(yè)制度
-
>
貨幣之語
-
>
眉山金融論劍
-
>
圖解資本論
完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下加快轉(zhuǎn)變政府職能研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787522309781
- 條形碼：9787522309781 ; 978-7-5223-0978-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下加快轉(zhuǎn)變政府職能研究 本書特色
本研究報(bào)告是作者主持承擔(dān)的 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目的研究成果，重點(diǎn)對市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能轉(zhuǎn)變的互動(dòng)關(guān)系、政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制、政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)際測評及影響機(jī)理、地方政府職能轉(zhuǎn)變的浙江實(shí)踐與優(yōu)化路徑、加快地方政府職能轉(zhuǎn)變的策略建構(gòu)等幾個(gè)關(guān)鍵科學(xué)問題進(jìn)行了系統(tǒng)的理論考察與實(shí)證研究。包括：（1）市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能轉(zhuǎn)變的互動(dòng)關(guān)系研究。（2）地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究。（3）地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)際測評及影響機(jī)理研究。（4）地方政府職能轉(zhuǎn)變的浙江實(shí)踐與優(yōu)化路徑研究。（5）加快地方政府職能轉(zhuǎn)變的策略建構(gòu)研究。研究成果深化了政府職能研究的基本內(nèi)容，為政府職能研究提供了新的知識(shí)增量，豐富了政府職能轉(zhuǎn)化的理論體系，對加快我國地方政府職能轉(zhuǎn)變、提升地方政府職能轉(zhuǎn)變績效具有重要的決策參考價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。
完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下加快轉(zhuǎn)變政府職能研究 內(nèi)容簡介
市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的互動(dòng)關(guān)系、地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制，以及地方政府職能轉(zhuǎn)變績效測評及影響機(jī)理，是政府職能轉(zhuǎn)變研究領(lǐng)域的前沿問題。 專著構(gòu)建了以“環(huán)境—行動(dòng)者一響應(yīng)”為邏輯鏈的分析框架，運(yùn)用面板數(shù)據(jù)模型分析方法，對市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行時(shí)空演化考察和耦合協(xié)調(diào)分析；創(chuàng)新性提出了包括情境動(dòng)力、觸發(fā)動(dòng)力、使能動(dòng)力的地方政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)?qū)動(dòng)概念模型，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）分析方法，深入揭示地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素及驅(qū)動(dòng)機(jī)制；搶先發(fā)售提出“地方政府職能轉(zhuǎn)變績效”的概念，運(yùn)用歐盟公共部門通用評估框架（common assessment framework），對地方政府職能轉(zhuǎn)變績效進(jìn)行實(shí)證測評，系統(tǒng)刻畫地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的影響因素及影響機(jī)理；緊扣經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)和行政管理等政府職能，對浙江的地方政府創(chuàng)新進(jìn)行深度觀察和深入剖析，總結(jié)提煉浙江的基本做法和典型經(jīng)驗(yàn)，著力探尋地方政府職能轉(zhuǎn)變維度建構(gòu)與行動(dòng)策略，并進(jìn)行針對性具體設(shè)計(jì)，為兄弟省市學(xué)習(xí)借鑒浙江政府職能轉(zhuǎn)變的行動(dòng)策略和治理經(jīng)驗(yàn)提供行動(dòng)導(dǎo)航。 本書適合于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員、政府管理研究專家、智庫工作者和公共管理研究生等閱讀參考。
完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下加快轉(zhuǎn)變政府職能研究 目錄
第1章 導(dǎo)論
1．1 研究背景與意義
1．2 研究內(nèi)容與方法
1．3 研究技術(shù)路線
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 政府職能的概念內(nèi)涵與價(jià)值取向研究
2．2 政府職能與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系研究
2．3 政府職能轉(zhuǎn)變的演進(jìn)與目標(biāo)研究
2．4 政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力研究
2．5 政府職能轉(zhuǎn)變的績效研究
2．6 政府職能轉(zhuǎn)變的策略研究
2．7 以往研究總結(jié)與評價(jià)
第3章 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的互動(dòng)關(guān)系研究
3．1 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能互動(dòng)的理論考察
3．2 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的指標(biāo)構(gòu)建
3．3 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的時(shí)空演化分析
3．4 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的綜合評價(jià)及耦合協(xié)調(diào)分析
第4章 地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究
4．1 政府職能轉(zhuǎn)變緣起與規(guī)劃：西方經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐
4．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制的理論解析
4．3 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素的問卷調(diào)查
4．4 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素的實(shí)證研究
4．5 地方政府職能轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)機(jī)制的實(shí)證研究
4．6 地方政府職能轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)機(jī)制的新特征
第5章 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)證測評及影響機(jī)理研究
5．1 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效及影響機(jī)理——基于CAF的理論分析
5．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效與影響因素的問卷調(diào)查
5．3 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)證測評
5．4 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的影響因素及影響機(jī)理
第6章 基于浙江的地方政府職能轉(zhuǎn)變的維度建構(gòu)與行動(dòng)策略研究
6．1 提升經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能
6．2 強(qiáng)化市場監(jiān)管職能
6．3 優(yōu)化社會(huì)管理職能
6．4 健全公共服務(wù)職能
6．5 創(chuàng)新行政管理職能
第7章 地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力再造與績效提升研究
7．1 加快地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力再造
7．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變的績效提升
第8章 結(jié)論與展望
8．1 主要結(jié)論
8．2 研究創(chuàng)新點(diǎn)
8．3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
1．1 研究背景與意義
1．2 研究內(nèi)容與方法
1．3 研究技術(shù)路線
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 政府職能的概念內(nèi)涵與價(jià)值取向研究
2．2 政府職能與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系研究
2．3 政府職能轉(zhuǎn)變的演進(jìn)與目標(biāo)研究
2．4 政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力研究
2．5 政府職能轉(zhuǎn)變的績效研究
2．6 政府職能轉(zhuǎn)變的策略研究
2．7 以往研究總結(jié)與評價(jià)
第3章 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的互動(dòng)關(guān)系研究
3．1 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能互動(dòng)的理論考察
3．2 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的指標(biāo)構(gòu)建
3．3 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的時(shí)空演化分析
3．4 市場經(jīng)濟(jì)體制與地方政府職能的綜合評價(jià)及耦合協(xié)調(diào)分析
第4章 地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究
4．1 政府職能轉(zhuǎn)變緣起與規(guī)劃：西方經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐
4．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素與驅(qū)動(dòng)機(jī)制的理論解析
4．3 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素的問卷調(diào)查
4．4 地方政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)力因素的實(shí)證研究
4．5 地方政府職能轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)機(jī)制的實(shí)證研究
4．6 地方政府職能轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)機(jī)制的新特征
第5章 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)證測評及影響機(jī)理研究
5．1 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效及影響機(jī)理——基于CAF的理論分析
5．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效與影響因素的問卷調(diào)查
5．3 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的實(shí)證測評
5．4 地方政府職能轉(zhuǎn)變績效的影響因素及影響機(jī)理
第6章 基于浙江的地方政府職能轉(zhuǎn)變的維度建構(gòu)與行動(dòng)策略研究
6．1 提升經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能
6．2 強(qiáng)化市場監(jiān)管職能
6．3 優(yōu)化社會(huì)管理職能
6．4 健全公共服務(wù)職能
6．5 創(chuàng)新行政管理職能
第7章 地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力再造與績效提升研究
7．1 加快地方政府職能轉(zhuǎn)變的動(dòng)力再造
7．2 地方政府職能轉(zhuǎn)變的績效提升
第8章 結(jié)論與展望
8．1 主要結(jié)論
8．2 研究創(chuàng)新點(diǎn)
8．3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
展開全部
完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下加快轉(zhuǎn)變政府職能研究 作者簡介
范柏乃，男，1965年4月生，浙江蘭溪人。博士、教授、博士生導(dǎo)師，中國非公有制經(jīng)濟(jì)人士統(tǒng)戰(zhàn)研究基地執(zhí)行主任，浙江大學(xué)公共政策研究院副院長，九三學(xué)社浙江省副主委，浙江省人大常委會(huì)委員。發(fā)表論文180余篇，出版學(xué)術(shù)專著（教材）30部，榮獲中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部授予的“各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”全國先進(jìn)個(gè)人稱號，教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，全國統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，浙江省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 張電電，男，1988年10月生，山東章丘人，博士，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師。研究方向?yàn)檎毮苻D(zhuǎn)變、政府績效管理、公共政策分析。研究成果獲浙江省第十八屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。 金潔，女，1989年1月生，浙江慈溪人，博士，杭州電子科技大學(xué)浙江省信息化發(fā)展研究院助理研究員，研究方向?yàn)閿?shù)字政府、公共服務(wù)、公共政策。研究成果獲浙江省第二十屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。 余鈞，女，1986年10月生，浙江紹興人，博士，浙江工商大學(xué)公共管理學(xué)院講師，研究方向?yàn)楣舱摺⑽幕a(chǎn)業(yè)管理。研究成果獲浙江省第二十屆哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。
書友推薦
- >
經(jīng)典常談
- >
自卑與超越
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
史學(xué)評論
- >
名家?guī)阕x魯迅:朝花夕拾
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
本類暢銷
