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我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787308218818
- 條形碼：9787308218818 ; 978-7-308-21881-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究 本書特色
本書并不特別熱衷于構(gòu)建新的理論模型，而是在組織社會學的分析框架內(nèi)，對不同的醫(yī)療糾紛調(diào)解組織在實際中的運作情形進行分析比對，對實踐中存在的價值沖突、資源配置不合理等問題做出善意的提示，并不揣冒昧多方探索通往更光明的路徑，權(quán)作拋磚引玉。
我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究 內(nèi)容簡介
本書系教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目(20YJA820021)終結(jié)性成果，旨在通過分析不同類型、不同地域的醫(yī)療糾紛調(diào)解組織在技術(shù)、規(guī)模、環(huán)境特點、地理分布、制度邏輯等方面數(shù)據(jù)的統(tǒng)計關(guān)系，提出醫(yī)療糾紛調(diào)解組織所普遍存在的問題，分析成因，結(jié)合多學科的范式對我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進行解釋和反思并提供對策。主要內(nèi)容含：1.我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織概述；2.我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織成長的現(xiàn)狀與困境；3.我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織轉(zhuǎn)型的路徑探索。
我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究 目錄
**章 我國的醫(yī)療糾紛調(diào)解組織概況
**節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的概念與性質(zhì)
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛行政調(diào)解組織
第四節(jié) 企業(yè)化的醫(yī)療糾紛調(diào)解組織
第五節(jié) 其他營利性、非營利性醫(yī)療糾紛調(diào)解組織
第二章 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的組織要素
**節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的目標
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的調(diào)解員
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的組織技術(shù)和組織環(huán)境
第三章 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的趨同化現(xiàn)象及其組織社會學解釋
**節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的趨同化現(xiàn)象
第二節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織趨同化現(xiàn)象的組織社會學解釋
第三節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的差異性及其組織社會學解釋
第四章 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織轉(zhuǎn)型的路徑探索
**節(jié) 從維護政治權(quán)威向樹立公共權(quán)威轉(zhuǎn)型
第二節(jié) 從群眾性、民間性組織向?qū)I(yè)化組織轉(zhuǎn)型
第三節(jié) 從單一化向多元化轉(zhuǎn)型
第四節(jié) 從人才流失向人才流動轉(zhuǎn)變
結(jié)語
參考文獻
**節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的概念與性質(zhì)
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛行政調(diào)解組織
第四節(jié) 企業(yè)化的醫(yī)療糾紛調(diào)解組織
第五節(jié) 其他營利性、非營利性醫(yī)療糾紛調(diào)解組織
第二章 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的組織要素
**節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的目標
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的調(diào)解員
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的組織技術(shù)和組織環(huán)境
第三章 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的趨同化現(xiàn)象及其組織社會學解釋
**節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的趨同化現(xiàn)象
第二節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織趨同化現(xiàn)象的組織社會學解釋
第三節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織的差異性及其組織社會學解釋
第四章 醫(yī)療糾紛調(diào)解組織轉(zhuǎn)型的路徑探索
**節(jié) 從維護政治權(quán)威向樹立公共權(quán)威轉(zhuǎn)型
第二節(jié) 從群眾性、民間性組織向?qū)I(yè)化組織轉(zhuǎn)型
第三節(jié) 從單一化向多元化轉(zhuǎn)型
第四節(jié) 從人才流失向人才流動轉(zhuǎn)變
結(jié)語
參考文獻
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我國醫(yī)療糾紛調(diào)解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究 作者簡介
王紅梅，法學碩士，澳大利亞查爾斯特大學訪問學者，副教授，浙江寧波人。現(xiàn)任浙江警官職業(yè)學院應用法律系法律文秘教研室主任。曾在《湖北社會科學》《浙江學刊》《福建論壇》等期刊發(fā)表論文十余篇，并在浙江大學出版社、中國政法大學出版社、清華大學出版社和華中科技大學出版社等出版過論著與教材。
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