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2020長三角城市發展報告·長三角中小城市活力研究·人才篇 版權信息
- ISBN:9787564238674
- 條形碼:9787564238674 ; 978-7-5642-3867-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
2020長三角城市發展報告·長三角中小城市活力研究·人才篇 內容簡介
《2020長三角城市發展報告————長三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建職業學院公開編輯出版的《長三角城市發展報告》系列之一,此前已出版《2018長三角城市發展報告》和《2019長三角城市發展報告》。該書聚焦長三角中小城市人才活力,依據人才環境、人才量能、人才貢獻三個方面的多個指標,對長三角地區的60個縣級行政區域的人才活力發展狀況進行了排名和分析,力圖揭示長三角中小城市在人才發展方面的經驗與不足,為各級政府和相關企業*單位以及廣大人才提供參考。
2020長三角城市發展報告·長三角中小城市活力研究·人才篇 目錄
序
總報告篇
**章 概述
一、問題的提出與背景
二、城市與人才
三、人才與人才活力
四、城市人才活力的衡量方式
第二章 長三角中小城市人才活力指數整體構思
一、長三角中小城市人才活力指數評價指標體系
二、長三角中小城市人才活力指數評價方法
第三章 長三角中小城市人才活力指數評價結果與分析
一、長三角中小城市人才活力指數排名與分析
二、人才環境指數排名與分析
三、人才量能指數排名與分析
四、人才貢獻指數排名與分析
分報告篇
第四章 上海市非中心城區人才活力
一、上海非中心城區人才活力指數排名與分析
二、上海人才引進政策現狀與問題
三、提升上海市非中心城區人才活力的對策建議
第五章 江蘇省中小城市人才活力
一、江蘇省中小城市人才活力指數排名與分析
二、江蘇省中小城市人才活力的問題
三、提升江蘇省中小城市人才活力的對策建議
第六章 浙江省中小城市人才活力
一、浙江省中小城市人才活力指數排名與分析
二、浙江省人才引進政策現狀與問題
三、提升浙江省中小城市人才活力的對策建議
第七章 安徽省中小城市人才活力
一、安徽省中小城市人才活力指數排名與分析
二、安徽省中小城市人才活力的問題
三、提升安徽省中小城市人才活力的對策建議
典型案例篇
案例一 上海市青浦區人才活力
案例二 江蘇省江陰市人才活力
案例三 浙江省義烏市人才活力
案例四 安徽省桐城市人才活力
案例五 安徽省蚌埠市淮上區人才活力
附錄
總報告篇
**章 概述
一、問題的提出與背景
二、城市與人才
三、人才與人才活力
四、城市人才活力的衡量方式
第二章 長三角中小城市人才活力指數整體構思
一、長三角中小城市人才活力指數評價指標體系
二、長三角中小城市人才活力指數評價方法
第三章 長三角中小城市人才活力指數評價結果與分析
一、長三角中小城市人才活力指數排名與分析
二、人才環境指數排名與分析
三、人才量能指數排名與分析
四、人才貢獻指數排名與分析
分報告篇
第四章 上海市非中心城區人才活力
一、上海非中心城區人才活力指數排名與分析
二、上海人才引進政策現狀與問題
三、提升上海市非中心城區人才活力的對策建議
第五章 江蘇省中小城市人才活力
一、江蘇省中小城市人才活力指數排名與分析
二、江蘇省中小城市人才活力的問題
三、提升江蘇省中小城市人才活力的對策建議
第六章 浙江省中小城市人才活力
一、浙江省中小城市人才活力指數排名與分析
二、浙江省人才引進政策現狀與問題
三、提升浙江省中小城市人才活力的對策建議
第七章 安徽省中小城市人才活力
一、安徽省中小城市人才活力指數排名與分析
二、安徽省中小城市人才活力的問題
三、提升安徽省中小城市人才活力的對策建議
典型案例篇
案例一 上海市青浦區人才活力
案例二 江蘇省江陰市人才活力
案例三 浙江省義烏市人才活力
案例四 安徽省桐城市人才活力
案例五 安徽省蚌埠市淮上區人才活力
附錄
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