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新形勢下高校人才管理及素質(zhì)教育創(chuàng)新研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787230018258
- 條形碼：9787230018258 ; 978-7-230-01825-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
新形勢下高校人才管理及素質(zhì)教育創(chuàng)新研究 內(nèi)容簡介
高校教育是我國教育體系的重要內(nèi)容，教育質(zhì)量不僅關(guān)系我國的人才質(zhì)量，更關(guān)系我國未 來社會的發(fā)展。抓好高校教育質(zhì)量，必須重視高校人才管理。新形勢下，人才對于高校建設(shè)及 發(fā)展的支撐作用越發(fā)明顯。培養(yǎng)并打造支高水平師資隊伍是推 動高校持續(xù)發(fā)展、提升高校核 心競爭力的關(guān)鍵所在。 人才是高校發(fā)展的原動力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略尤為重要。人才 引進(jìn)、培養(yǎng)和管理是高校人力資源管理的重要組成部分。要想做好高校人才管理工作，不能簡 單地導(dǎo)人企業(yè)人力資源管理流程，而是需要構(gòu)建一個符合高校實際情況， 具有制度保障和實踐 意義的人才管理運行機(jī)制。因此，高校應(yīng)主動分析新形勢下人才管理中存在的問題，積極、合 理應(yīng)對人才流動，建立起一套完善、 科學(xué)的人才管理體制。
新形勢下高校人才管理及素質(zhì)教育創(chuàng)新研究 目錄
章 新形勢下高校人才管理研究
節(jié) 新形勢下高校人才管理概述
節(jié) 新形勢下高校人才管理的現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 新形勢下高校人才管理的潛在風(fēng)險
第四節(jié) 新形勢下高校人才管理風(fēng)險成因
第五節(jié) 新形勢下應(yīng)對高校人才管理風(fēng)險的策略
第六節(jié) 新形勢下高校實行人力資源管理的必要和可行分析
章 新形勢下高校人才流動及管理對策研究
節(jié) 我國高校人才流動的政策分析
節(jié) 高校人才流動的現(xiàn)狀和負(fù)面影響
第三節(jié) 高校人才不合理流動的原因分析
第四節(jié) 高校人才合理流動的管理建議
第三章 大學(xué)生自我意識教育創(chuàng)新研究
節(jié) 大學(xué)生的自我意識的發(fā)展特點與矛盾
節(jié) 提升大學(xué)生自我意識的創(chuàng)新教育策略
第四章 大學(xué)生心理健康教育創(chuàng)新研究
節(jié) 心理活動概述
節(jié) 大學(xué)生的心理特點與面臨的心理沖突
第三節(jié) 心理教育與大學(xué)生成長的關(guān)系
第四節(jié) 大學(xué)生的心理問題與心理適應(yīng)
第五節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生的心理教育
第五章 大學(xué)生媒介素養(yǎng)與教育創(chuàng)新研究
節(jié) 媒介素養(yǎng)及媒體素養(yǎng)教育概述
節(jié) 大學(xué)生媒介素養(yǎng)教育實施途徑探討
第六章 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視域下的素質(zhì)教育發(fā)展對策
節(jié) 區(qū)域高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本內(nèi)涵
節(jié) 區(qū)域高等教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)理論
第三節(jié) 高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀
第四節(jié) 高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的途徑與形式
參考文獻(xiàn)
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