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信息技術驅動下建筑業組織變革與演化 版權信息
- ISBN：9787502488833
- 條形碼：9787502488833 ; 978-7-5024-8883-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
信息技術驅動下建筑業組織變革與演化 內容簡介
本書基于技術采納的視角，構建了包含個體、技術、任務和文化的社會技術系統，來探索建筑企業采用信息技術的方式和過程。本書從技術采納的視角出發，涉及的理論主要包括個體環境匹配理論、任務技術匹配理論以及技術的社會建構理論，主要回答了社會技術系統中的社會因素（文化維度和個體維度）和技術因素（技術維度和任務維度）之間的匹配如何影響信息技術在建筑企業中應用的研究問題。本書可供工程管理類的科研、教學、管理等人員閱讀參考。
信息技術驅動下建筑業組織變革與演化 目錄
1 引言
1.1 ICT在建筑行業的推廣與應用
1.2 建筑行業ICT應用存在的問題
1.3 研究目標
1.4 研究設計
1.5 研究范圍
1.6 研究意義
1.7 小結
參考文獻
2 關于ICT采納的文獻綜述
2.1 組織采納ICT的過程
2.2 ICT采納的關鍵模型
2.2.1 創新擴散模型
2.2.2 技術接受模型
2.2.3 統一的技術接受和采納模型
2.3 建設管理領域ICT采納的研究主題
2.3.1 ICT采納的類型
2.3.2 ICT采納帶來的價值
2.3.3 ICT采納的成功因素
2.3.4 ICT采納的機制
2.4 小結
參考文獻
3 ICT采納的社會技術視角
3.1 社會技術視角
3.1.1 社會技術系統理論
3.1.2 組織的社會技術框架
3.2 技術的社會技術視角
3.2.1 技術的二元性
3.2.2 技術承載的價值觀
3.3 社會技術系統中的文化概念
3.3.1 文化的理論議題
3.3.2 組織文化研究的方法
3.3.3 文化動力學
3.3.4 文化與技術采納之間的關系
3.4 文化匹配的概念
3.4.1 技術-文化匹配
3.4.2 個體-文化匹配
3.5 個體-任務-技術互動
3.5.1 個體-任務-技術交互的現有模型
3.5.2 任務-技術匹配
3.5.3 個體-任務匹配
3.6 小結
參考文獻
4 研究模型
4.1 文化、個體、任務和技術之間的匹配
4.2 社會技術系統中的匹配
4.2.1 技術的社會建構理論
4.2.2 個體與環境的適應理論
4.2.3 認知匹配理論
4.3 研究模型的推演——ICT采納的社會技術視角
4.3.1 文化在采納ICT中的作用
4.3.2 個體在采納ICT中的作用
4.4 研究假設
4.4.1 個體-文化匹配→采納ICT的意圖
4.4.2 個體-任務匹配→采納ICT的意圖
4.4.3 任務-技術匹配→采納ICT的意圖
4.4.4 采納ICT的意圖→ICT的實際使用情況
4.4.5 個體-文化匹配→個體-任務匹配
4.4.6 個體-任務匹配→任務-技術匹配
4.5 *終研究模型
4.6 小結
參考文獻
5 研究設計
5.1 研究思路
5.2 試點研究
5.2.1 確定在問卷調查和訪談中要研究的ICT類型
5.2.2 完善用于問卷調查的問卷
5.2.3 完善內容分析中使用的編碼框架
5.3 定量研究設計
5.3.1 量表選擇
5.3.2 問卷設計
5.3.3 抽樣
5.3.4 問卷調查
5.3.5 數據分析
5.4 定性研究設計
5.4.1 采訪指南
5.4.2 目標受訪者
5.4.3 內容分析
5.5 小結
參考文獻
6 試點研究
6.1 試點采訪
6.2 問卷預調查
6.3 完善編碼框架
6.4 小結
參考文獻
7 定量研究
7.1 問卷調查的數據篩選
7.2 受訪者簡介
7.3 方差分析（ANOVA）
7.4 量表的信度分析
7.5 探索性因子分析
7.6 正態性檢驗
7.7 結構方程分析
7.7.1 修正后的結構方程模型
7.7.2 *終的結構方程模型
7.8 相關分析和多元回歸分析
7.9 定量研究結果的討論
7.9.1 個體-文化匹配→采納ICT的意圖
7.9.2 個體-任務匹配→采納ICT的意圖
7.9.3 任務-技術匹配→采納ICT的意圖
7.9.4 采納ICT的意圖→ICT的實際使用
7.9.5 個體-文化匹配→個體-任務匹配
7.9.6 個體-任務匹配→任務-技術匹配
7.9.7 了解個體在采納ICT時所扮演的角色
7.10 小結
參考文獻
8 定性研究
8.1 受訪者簡介
8.2 編碼框架
8.3 訪談內容分析
8.3.1 受訪者A的背景
8.3.2 受訪者B的背景
8.3.3 受訪者C的背景
8.3.4 受訪者D的背景
8.3.5 受訪者E的背景
8.3.6 受訪者F的背景
8.3.7 受訪者G的背景
8.4 BIM的技術-文化匹配和實施
8.4.1 數據與個體經驗
8.4.2 短期與長期
8.4.3 過程與結果
8.4.4 穩定性與變化
8.4.5 獨立與協作/合作
8.4.6 內部與外部
8.5 定性研究結果的討論
8.6 小結
參考文獻
9 結論
9.1 理論意義
9.2 實踐意義
9.2.1 對實施ICT的建議
9.2.2 對設計ICT的建議
9.3 研究局限性
9.4 未來研究方向
9.4.1 個體-文化匹配與采納ICT的意圖的關系
9.4.2 采納ICT時的文化變革
9.4.3 香港與內地使用ICT的差異
9.4.4 跨層的ICT采納模型
參考文獻
附錄
1.1 ICT在建筑行業的推廣與應用
1.2 建筑行業ICT應用存在的問題
1.3 研究目標
1.4 研究設計
1.5 研究范圍
1.6 研究意義
1.7 小結
參考文獻
2 關于ICT采納的文獻綜述
2.1 組織采納ICT的過程
2.2 ICT采納的關鍵模型
2.2.1 創新擴散模型
2.2.2 技術接受模型
2.2.3 統一的技術接受和采納模型
2.3 建設管理領域ICT采納的研究主題
2.3.1 ICT采納的類型
2.3.2 ICT采納帶來的價值
2.3.3 ICT采納的成功因素
2.3.4 ICT采納的機制
2.4 小結
參考文獻
3 ICT采納的社會技術視角
3.1 社會技術視角
3.1.1 社會技術系統理論
3.1.2 組織的社會技術框架
3.2 技術的社會技術視角
3.2.1 技術的二元性
3.2.2 技術承載的價值觀
3.3 社會技術系統中的文化概念
3.3.1 文化的理論議題
3.3.2 組織文化研究的方法
3.3.3 文化動力學
3.3.4 文化與技術采納之間的關系
3.4 文化匹配的概念
3.4.1 技術-文化匹配
3.4.2 個體-文化匹配
3.5 個體-任務-技術互動
3.5.1 個體-任務-技術交互的現有模型
3.5.2 任務-技術匹配
3.5.3 個體-任務匹配
3.6 小結
參考文獻
4 研究模型
4.1 文化、個體、任務和技術之間的匹配
4.2 社會技術系統中的匹配
4.2.1 技術的社會建構理論
4.2.2 個體與環境的適應理論
4.2.3 認知匹配理論
4.3 研究模型的推演——ICT采納的社會技術視角
4.3.1 文化在采納ICT中的作用
4.3.2 個體在采納ICT中的作用
4.4 研究假設
4.4.1 個體-文化匹配→采納ICT的意圖
4.4.2 個體-任務匹配→采納ICT的意圖
4.4.3 任務-技術匹配→采納ICT的意圖
4.4.4 采納ICT的意圖→ICT的實際使用情況
4.4.5 個體-文化匹配→個體-任務匹配
4.4.6 個體-任務匹配→任務-技術匹配
4.5 *終研究模型
4.6 小結
參考文獻
5 研究設計
5.1 研究思路
5.2 試點研究
5.2.1 確定在問卷調查和訪談中要研究的ICT類型
5.2.2 完善用于問卷調查的問卷
5.2.3 完善內容分析中使用的編碼框架
5.3 定量研究設計
5.3.1 量表選擇
5.3.2 問卷設計
5.3.3 抽樣
5.3.4 問卷調查
5.3.5 數據分析
5.4 定性研究設計
5.4.1 采訪指南
5.4.2 目標受訪者
5.4.3 內容分析
5.5 小結
參考文獻
6 試點研究
6.1 試點采訪
6.2 問卷預調查
6.3 完善編碼框架
6.4 小結
參考文獻
7 定量研究
7.1 問卷調查的數據篩選
7.2 受訪者簡介
7.3 方差分析（ANOVA）
7.4 量表的信度分析
7.5 探索性因子分析
7.6 正態性檢驗
7.7 結構方程分析
7.7.1 修正后的結構方程模型
7.7.2 *終的結構方程模型
7.8 相關分析和多元回歸分析
7.9 定量研究結果的討論
7.9.1 個體-文化匹配→采納ICT的意圖
7.9.2 個體-任務匹配→采納ICT的意圖
7.9.3 任務-技術匹配→采納ICT的意圖
7.9.4 采納ICT的意圖→ICT的實際使用
7.9.5 個體-文化匹配→個體-任務匹配
7.9.6 個體-任務匹配→任務-技術匹配
7.9.7 了解個體在采納ICT時所扮演的角色
7.10 小結
參考文獻
8 定性研究
8.1 受訪者簡介
8.2 編碼框架
8.3 訪談內容分析
8.3.1 受訪者A的背景
8.3.2 受訪者B的背景
8.3.3 受訪者C的背景
8.3.4 受訪者D的背景
8.3.5 受訪者E的背景
8.3.6 受訪者F的背景
8.3.7 受訪者G的背景
8.4 BIM的技術-文化匹配和實施
8.4.1 數據與個體經驗
8.4.2 短期與長期
8.4.3 過程與結果
8.4.4 穩定性與變化
8.4.5 獨立與協作/合作
8.4.6 內部與外部
8.5 定性研究結果的討論
8.6 小結
參考文獻
9 結論
9.1 理論意義
9.2 實踐意義
9.2.1 對實施ICT的建議
9.2.2 對設計ICT的建議
9.3 研究局限性
9.4 未來研究方向
9.4.1 個體-文化匹配與采納ICT的意圖的關系
9.4.2 采納ICT時的文化變革
9.4.3 香港與內地使用ICT的差異
9.4.4 跨層的ICT采納模型
參考文獻
附錄
展開全部
信息技術驅動下建筑業組織變革與演化 作者簡介
花園園，女，1989年出生，香港大學博士，北京建筑大學講師。主要主持項目：[1]市屬高校基本科研業務費項目，BIM應用情境下工程項目合約治理機制研究，2018-2019.主要參與項目：[1]國家自然科學基金面上項目，工程項目交易方式有效域研究，2018-2022.[2]北京市民政局項目，北京市民政公共服務基礎設施建設規劃落實評價，2018-2019.[3]市屬高校基本科研業務費項目，區域價值鏈重構下“一帶一路”基礎設施建設國際合作機制研究創新團隊，2018-2019.[4]香港測量師協會，BIM在香港和大陸工程造價應用的案例分析，2013. [5]香港研資局，創新氛圍和組織學習對于加強建筑業創新文化的影響，2012-2013.期刊文章：[1]YinqiuTang#,YongqiangChen,YuanyuanHua*,YongchengFu.Impactsofriskallocationonconflictnegotiationcostsinconstructionprojects:Doesmanagerialcontrolmatter?[J].InternationalJournalofProjectManagement,2020.(SCISSCI)[2]PeiMa#,ShuiboZhang,YuanyuanHua,JinyueZhang*.BehavioralperspectiveonBIMpostaoptioninconstructionorganizations[J].JournalofManagementinEngineering,2020,36(1).(SCI)[3]JingyaYou#,YongqiangChen,YuanyuanHua*,WenqianWang.Theefficacyofcontractualgovernanceontaskandrelationshipconflictininter-organizationaltransactions[J].InternationalJournalofConflictManagement,2018.(SSCI)[4]YuanyuanHua#*,AnitaM.M.Liu.Aninvestigationofperson-culturefitandperson-taskfitonICTadoptionintheHongKongconstructionindustry[J].ArchitecturalEngineeringandDesignManagement,2017,13(6):423-438.(EI)[5]WenxueLu#,YuanyuanHua,SujuanZhang*.Logisticregressionanalysisforfactorsinfluencingcostperformanceofdesign-bid-buildanddesign-buildprojects[J].Engineering,ConstructionandArchitecturalManagement,2017,24(1):118-132.(SSCI,EI)[6]花園園#*，呂文學，楊志東.不可抗力對履約的影響[J].國際經濟合作,2018,2:70~76.(中文核心)[7]呂文學#*,花園園.基于交易成本的國際工程項目爭端預防分析[J].國際經濟合作,2010,1:69~73.(中文核心)
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