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王誠集 版權(quán)信息
- ISBN：9787520386470
- 條形碼：9787520386470 ; 978-7-5203-8647-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
王誠集 內(nèi)容簡介
王誠，男，1955年10月11日生于廣西桂林，1987年進(jìn)入中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所工作。曾任經(jīng)濟(jì)所宏觀經(jīng)濟(jì)研究室主任。《經(jīng)濟(jì)研究》雜志社社長、副主編兼編輯部主任。中國社會科學(xué)院研究生院教授，博士生導(dǎo)師。兼任中國投資學(xué)會、北京中華外國經(jīng)濟(jì)學(xué)研究會、中國發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究會理事。國務(wù)院政府特殊津貼專家。曾獲中國社會科學(xué)院很好科研成果一等獎和三等獎。由于編輯負(fù)責(zé)人工作中的兢兢業(yè)業(yè)和卓有成效，獲得全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才稱號。該文集收錄了王誠關(guān)于經(jīng)濟(jì)分析方法、宏觀經(jīng)濟(jì)研究、就業(yè)—社會保障三個方面共20多篇代表性文章。
王誠集 目錄
經(jīng)濟(jì)分析方法
分工性分配論：理論發(fā)展和現(xiàn)實演變
分工發(fā)展：實體經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)
中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析面臨新挑戰(zhàn)
中國的企業(yè)改革理論應(yīng)該引入政治變量
從零散事實到典型化事實再到規(guī)律發(fā)現(xiàn)——兼論經(jīng)濟(jì)研究的層次劃分
改革熱點與冷靜研究
經(jīng)濟(jì)學(xué)論文與評價標(biāo)準(zhǔn)爭議
宏觀經(jīng)濟(jì)研究
增長方式轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家及其生成機(jī)制
創(chuàng)新和完善中國的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系
中國收入分配類型、差距及其政策取向
論新型工業(yè)化及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展——四川省眉山市新型工業(yè)化道路的建議
向公共型政府轉(zhuǎn)型與后進(jìn)區(qū)域發(fā)展
中國經(jīng)濟(jì)運行與宏觀調(diào)控及其理論發(fā)展
經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定：宏觀調(diào)控的首要和基本職責(zé)
世界經(jīng)濟(jì)體制性失效及對中國經(jīng)濟(jì)的診斷
中國的經(jīng)濟(jì)改革與宏觀調(diào)控的邊界
就業(yè)-社會保障
中國就業(yè)轉(zhuǎn)型：從隱蔽失業(yè)、就業(yè)不足到效率型就業(yè)
就業(yè)和分工的拓展與收入分配的改善
中國就業(yè)發(fā)展：從二元就業(yè)到現(xiàn)代化就業(yè)
新經(jīng)濟(jì)、就業(yè)機(jī)制變化與中國對策——關(guān)于美國低失業(yè)率現(xiàn)象的一個理論
中國就業(yè)發(fā)展新論——核心就業(yè)與非核心就業(yè)理論分析
中國的就業(yè)形勢與新就業(yè)政策
大學(xué)生就業(yè)的理論和政策
論社會保障的生命周期及中國的周期階段
社會保障體制改革中的美國經(jīng)歷與中國道路
面對經(jīng)濟(jì)全球化的中國就業(yè)困境與出路
勞動力供求“拐點”與中國二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
編選者手記
分工性分配論：理論發(fā)展和現(xiàn)實演變
分工發(fā)展：實體經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)
中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析面臨新挑戰(zhàn)
中國的企業(yè)改革理論應(yīng)該引入政治變量
從零散事實到典型化事實再到規(guī)律發(fā)現(xiàn)——兼論經(jīng)濟(jì)研究的層次劃分
改革熱點與冷靜研究
經(jīng)濟(jì)學(xué)論文與評價標(biāo)準(zhǔn)爭議
宏觀經(jīng)濟(jì)研究
增長方式轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家及其生成機(jī)制
創(chuàng)新和完善中國的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系
中國收入分配類型、差距及其政策取向
論新型工業(yè)化及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展——四川省眉山市新型工業(yè)化道路的建議
向公共型政府轉(zhuǎn)型與后進(jìn)區(qū)域發(fā)展
中國經(jīng)濟(jì)運行與宏觀調(diào)控及其理論發(fā)展
經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定：宏觀調(diào)控的首要和基本職責(zé)
世界經(jīng)濟(jì)體制性失效及對中國經(jīng)濟(jì)的診斷
中國的經(jīng)濟(jì)改革與宏觀調(diào)控的邊界
就業(yè)-社會保障
中國就業(yè)轉(zhuǎn)型：從隱蔽失業(yè)、就業(yè)不足到效率型就業(yè)
就業(yè)和分工的拓展與收入分配的改善
中國就業(yè)發(fā)展：從二元就業(yè)到現(xiàn)代化就業(yè)
新經(jīng)濟(jì)、就業(yè)機(jī)制變化與中國對策——關(guān)于美國低失業(yè)率現(xiàn)象的一個理論
中國就業(yè)發(fā)展新論——核心就業(yè)與非核心就業(yè)理論分析
中國的就業(yè)形勢與新就業(yè)政策
大學(xué)生就業(yè)的理論和政策
論社會保障的生命周期及中國的周期階段
社會保障體制改革中的美國經(jīng)歷與中國道路
面對經(jīng)濟(jì)全球化的中國就業(yè)困境與出路
勞動力供求“拐點”與中國二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
編選者手記
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王誠集 作者簡介
中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所前身為中華教育文化基金會社會調(diào)查部，于1929年改組成立社會調(diào)查所，1934年與中央研究院社會科學(xué)研究所合并，稱為中央研究院社會科學(xué)研究所，1945年更名為中央研究院社會研究所，1950年改稱中國科學(xué)院社會研究所，1953年更名為中國科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所，1977年中國社會科學(xué)院成立后，更名為中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所(以下簡稱“經(jīng)濟(jì)所”)并沿用至今。中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所學(xué)術(shù)委員會于1979年2月16日成立。
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