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勞動爭議調(diào)解仲裁法學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787568927499
- 條形碼：9787568927499 ; 978-7-5689-2749-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動爭議調(diào)解仲裁法學(xué) 內(nèi)容簡介
本書主要介紹仲裁法的基本原理，仲裁制度的基本概念、基本理論，對仲裁制度產(chǎn)生與發(fā)展，仲裁法的基本原則和基本制度，仲裁機構(gòu)與仲裁協(xié)會，仲裁協(xié)議，仲裁參加人，仲裁的申請和受理、審理、裁決、撤消、執(zhí)行基本原理，以及仲裁法發(fā)展的近期新動態(tài)（關(guān)注《仲裁法》的修改及中國仲裁2022方案）。通過學(xué)習(xí)使學(xué)生了解有基本的認識和掌握。仲裁法學(xué)是一門應(yīng)用法學(xué)，學(xué)習(xí)《仲裁法》可以為學(xué)生構(gòu)建完整的爭議解決的知識體系，并增強解決實際問題的能力。《仲裁法》是法學(xué)專業(yè)的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課程，是為培養(yǎng)學(xué)生能夠全面掌握法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和正確運用仲裁方式解決各類民商事糾紛而設(shè)置的專業(yè)課程。通過仲裁法的學(xué)習(xí)，形成有關(guān)仲裁法程序部分的完整知識體系。仲裁法學(xué)是一門實踐性和實用性很強的課程，本課程旨在使學(xué)生掌握仲裁法的基本理論知識，從而初步具備解決實踐中紛繁復(fù)雜的仲裁案件的能力。
勞動爭議調(diào)解仲裁法學(xué) 目錄
導(dǎo)言 法律思維與勞動法律思維
實體篇
**章 勞動爭議
**節(jié) 民事爭議與勞動爭議
第二節(jié) 人事爭議與勞動爭議
第三節(jié) 勞動爭議的分類
第二章 勞動關(guān)系的認定
**節(jié) 勞動關(guān)系
第二節(jié) 勞動關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系
第四節(jié) 事實勞動關(guān)系
第三章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同的訂立
第二節(jié) 勞動合同的履行與變更
第三節(jié) 勞動合同的解除與終止
第四節(jié) 經(jīng)濟補償金、賠償金
第五節(jié) 商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第四章 其他用工的特別制度
**節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 全日制用工與非全日制用工
第五章 用人單位規(guī)章制度的制定和工會組織
**節(jié) 用人單位規(guī)章 制度的制定
第二節(jié) 工會組織
第六章 工作時間和休息休假制度
**節(jié) 工作時間法律制度
第二節(jié) 休息休假法律制度
第七章 勞動報酬制度
**節(jié) *低工資標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 加班加點工資
第八章 特殊勞動主體的保護制度
**節(jié) 女職工特殊勞動保護
第二節(jié) 未成年工的特殊勞動保護
第九章 職業(yè)衛(wèi)生與安全制度
**節(jié) 勞動者的職業(yè)危害知情權(quán)
第二節(jié) 勞動者的安全衛(wèi)生環(huán)境作業(yè)權(quán)
第三節(jié) 勞動者的拒絕危險作業(yè)權(quán)
第四節(jié) 勞動者的安全衛(wèi)生事故救助權(quán)
第十章 職業(yè)培訓(xùn)制度
**節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類和形式
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的配套制度
第十一章 社會保險和福利制度
**節(jié) 職工基本養(yǎng)老保險
第二節(jié) 職工基本醫(yī)療保險
第三節(jié) 工傷保險
第四節(jié) 失業(yè)保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 住房公積金與年金制度
程序篇
第十二章 勞動爭議協(xié)商和解制度
**節(jié) 勞動爭議處理方法概述
第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商和解的主要內(nèi)容
第三節(jié) 勞動爭議協(xié)商的技巧與方法
第十三章 勞動爭議調(diào)解制度
**節(jié) 勞動爭議調(diào)解概述
第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解的機構(gòu)
第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解程序
第十四章 勞動爭議仲裁制度
**節(jié) 勞動爭議仲裁的一般規(guī)定
第二節(jié) 勞動仲裁委員會及其辦事機構(gòu)
第三節(jié) 仲裁員與仲裁庭
第四節(jié) 勞動爭議仲裁的管轄
第五節(jié) 勞動爭議證據(jù)與舉證責(zé)任
第六節(jié) 勞動爭議仲裁時效
第七節(jié) 勞動爭議仲裁的基本程序
第八節(jié) 一裁終局制度與仲裁裁決執(zhí)行制度
第十五章 勞動爭議民事訴訟制度
**節(jié) 勞動爭議訴訟的主管與管轄
第二節(jié) 民事訴訟審判程序
第三節(jié) 支付令程序
第四節(jié) 確認調(diào)解協(xié)議程序
第十六章 勞動保障監(jiān)察制度
**節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察的處理程序
參考文獻
后記
實體篇
**章 勞動爭議
**節(jié) 民事爭議與勞動爭議
第二節(jié) 人事爭議與勞動爭議
第三節(jié) 勞動爭議的分類
第二章 勞動關(guān)系的認定
**節(jié) 勞動關(guān)系
第二節(jié) 勞動關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系
第四節(jié) 事實勞動關(guān)系
第三章 勞動合同
**節(jié) 勞動合同的訂立
第二節(jié) 勞動合同的履行與變更
第三節(jié) 勞動合同的解除與終止
第四節(jié) 經(jīng)濟補償金、賠償金
第五節(jié) 商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第四章 其他用工的特別制度
**節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 全日制用工與非全日制用工
第五章 用人單位規(guī)章制度的制定和工會組織
**節(jié) 用人單位規(guī)章 制度的制定
第二節(jié) 工會組織
第六章 工作時間和休息休假制度
**節(jié) 工作時間法律制度
第二節(jié) 休息休假法律制度
第七章 勞動報酬制度
**節(jié) *低工資標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 加班加點工資
第八章 特殊勞動主體的保護制度
**節(jié) 女職工特殊勞動保護
第二節(jié) 未成年工的特殊勞動保護
第九章 職業(yè)衛(wèi)生與安全制度
**節(jié) 勞動者的職業(yè)危害知情權(quán)
第二節(jié) 勞動者的安全衛(wèi)生環(huán)境作業(yè)權(quán)
第三節(jié) 勞動者的拒絕危險作業(yè)權(quán)
第四節(jié) 勞動者的安全衛(wèi)生事故救助權(quán)
第十章 職業(yè)培訓(xùn)制度
**節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類和形式
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的配套制度
第十一章 社會保險和福利制度
**節(jié) 職工基本養(yǎng)老保險
第二節(jié) 職工基本醫(yī)療保險
第三節(jié) 工傷保險
第四節(jié) 失業(yè)保險
第五節(jié) 生育保險
第六節(jié) 住房公積金與年金制度
程序篇
第十二章 勞動爭議協(xié)商和解制度
**節(jié) 勞動爭議處理方法概述
第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商和解的主要內(nèi)容
第三節(jié) 勞動爭議協(xié)商的技巧與方法
第十三章 勞動爭議調(diào)解制度
**節(jié) 勞動爭議調(diào)解概述
第二節(jié) 勞動爭議調(diào)解的機構(gòu)
第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解程序
第十四章 勞動爭議仲裁制度
**節(jié) 勞動爭議仲裁的一般規(guī)定
第二節(jié) 勞動仲裁委員會及其辦事機構(gòu)
第三節(jié) 仲裁員與仲裁庭
第四節(jié) 勞動爭議仲裁的管轄
第五節(jié) 勞動爭議證據(jù)與舉證責(zé)任
第六節(jié) 勞動爭議仲裁時效
第七節(jié) 勞動爭議仲裁的基本程序
第八節(jié) 一裁終局制度與仲裁裁決執(zhí)行制度
第十五章 勞動爭議民事訴訟制度
**節(jié) 勞動爭議訴訟的主管與管轄
第二節(jié) 民事訴訟審判程序
第三節(jié) 支付令程序
第四節(jié) 確認調(diào)解協(xié)議程序
第十六章 勞動保障監(jiān)察制度
**節(jié) 勞動監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察的處理程序
參考文獻
后記
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