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一溪見海.Ⅱ 版權信息
- ISBN：9787559649027
- 條形碼：9787559649027 ; 978-7-5596-4902-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
一溪見海.Ⅱ 本書特色
一部教科書級別的全景式職場小說無論是事業還是作為女人的幸福，我都不會放棄。 1.故事精彩，大開大合，寫出時代的壯闊。 女版《大江大河》，大時代背景下真實殘酷的職場，精彩暢快的商戰，懸念迭起，扣人心弦。 2. 形象突出，有血有肉，寫出平凡人物命運。 個性鮮明的人物，深沉隱忍的愛恨，寫出每個平凡人的命運。 3.寫透人性，一本真實得讓你能對號入座的書。 職場中沒有絕對的好人與壞人，人人都具有多個面孔，在不同的環境下即會產生不同的心理，表現出不同的狀態。讀者從小說中每個人物的身上，或許都能找尋到自己的影子。 4.寫盡職場生態，堪稱職場教科書。 職場小白生存攻略、職場領導生存之道；升職加薪秘籍，職場博弈邏輯，教科書級別的職場法則盡在其中，是讀者縱橫職場的“萬能鑰匙”。 1.《一溪見海》是一部波瀾壯闊的職場小說，書中寫盡職場，寫透人性。每個人都能從中看到自己的影子。 2.作者為資深HR，全書除了情節精彩之外，讀者還能從中學習到職場處事法則，感悟職場生態中的各種現象，摸索其內在規律，從啟發自己，開啟不一樣的人生。 3.具備其他職場小說不曾有過的功能性，對于職場競爭、職場生存、職場博弈等職場規則寫得淋漓盡致，堪稱教科書級別，每個職場中人，不論職位高低都能受益。
一溪見海.Ⅱ 內容簡介
這是一本教科書級別的職場小說。經歷一系列工作的動蕩與感情的挫折后，陳溪很終和方浩儒走到了一起，嫁入豪門成為眾人艷羨的童話女主角。然而浪漫的光環下，出身背景迥然不同的兩個人，婚后除了你儂我儂的溫馨，還將面臨何樣的摩擦與抵觸？相守比起相戀，究竟少了什么，又多了什么？
一溪見海.Ⅱ 目錄
**章
1提親
2準婚
3入職總部
4婚前
5準婆家
第二章
1加班
2新婚燕爾
3休假歸來
4暗礁險灘
5奸人上司
6矛盾凸顯
第三章
1執意不悔
2烽煙遠起
3沉著應亂
4輸贏之間
5“香餑餑”
6離職
第四章
1光鮮就任
2總裁發飆
3苦口良言
4憂惱孕婦
5“仇人”相見
6兄弟
第五章
1“敵人”空降
2昔日舊情
3暗潮涌動
4“間諜門”
5酒宴
6冤冤相報
第六章
1內憂外患
2戰略智取
3新歡遇舊愛
4招聘任務
5齟齬
6柳暗花明
展開全部
一溪見海.Ⅱ 節選
**章 ??1?? 提親 六月的廣州，未到午后已然酷熱難當，天河區珠江新城周圍的人流車河卻被這熱度烘焙得更為興奮，在烈日下依然活力十足。隱于高層商廈中的尚云閣私人會所內，方浩儒訂了一個可以望見珠江水景的雅間，此時他正站在窗前，享受著空調送來的習習涼風，厚厚的窗玻璃將外面炙熱的空氣阻隔得無隙可乘，展現在他面前的，只是一派美妙生動的市井繁華。 方浩儒是這里的會員，他很喜歡這個雅間，每次在廣州有什么重要的活動，地點幾乎都會選定在這里。私密、幽靜，有種與世隔絕的偷閑之趣，或許也可以牽強地說是與“世俗”隔絕——這也是尚云閣會所對外發售會籍時的宣傳詞。這種形容是否言過其實，他并不會太挑剔，總之在這里，至少是在這個雅間，以前安排談生意或者會晤，結果都算是愉快的，或許這也是今天他特意選擇此地的主要原因。 而今天，他選擇這個與世俗隔絕的桃源境地，卻是為了一件世間*典型的“俗事”，也是世俗皆認的喜事——關于他和陳溪的婚事，今天安排了兩家父母在此見面。 俗話說，“人逢喜事精神爽”，此時的方浩儒也正沉浸于喜氣洋洋的俗人之樂。 自從陳溪答應和他訂婚之后，近幾周兩人的感情可謂極速升溫。 方浩儒偶爾還是會想起那次撞見陳溪在辦公室里補妝的情景，因為從那時起，這個知性小女人便開始牽動著他所有的情感神經，令他難以忘卻。見到她與楊帆相親相愛的場面，他妒意橫生；她痛失愛人后傷心不已，他也跟著難過；而之后終于有機會表白愛慕，她的猶豫不決又讓他開始抓心撓肝…… 美女，方浩儒見多了。陳溪的確不是*出眾的，卻慣有一種傲人的自信，不卑不亢的姿態總讓他有種被輕視的悲情，從而激發出不懈的斗志。所幸功夫不負有心人，她終于被打動，如今一切風調雨順，一個溫柔多情的陳溪就在面前，他沉醉于她的那溪水般的潺潺情意，就等著修成正果的那一天了。 愛情是什么？有人說愛情是平淡中一點一滴的積累，再通過婚姻用歲月來夯實；有人說愛情是不經意中的一星火花，之后卻被婚姻用現實殘酷地捻熄；也有人說，愛情是場追逐與躲避的游戲，經過婚姻，追逐與躲避的雙方從開始的互動，直至角色的對調。 工作中可以理智冷靜的職業女性，在戀愛中也會莫名其妙地變得多愁善感。陳溪曾經問方浩儒，他覺得，愛情和婚姻會是什么關系。 方浩儒笑言“愛情”這個字眼太大了，不如說說戀愛與婚姻的關系，拿她熟悉的職場打個比喻：戀愛中追求與被追求的關系，就像是一個“面試”的過程。追求者如同“求職人”，被追求者則是“公司”。大公司待遇好，但招聘條件高，面試歷程漫長，考核項目繁多，求職人要過關斬將、殺出重圍才有希望得到職位；而普通的公司待遇和招聘要求都一般，素質好的求職人不會考慮，普通的求職人則不會太計較待遇，因此公司與求職人之間的面試過程相對簡短。隨后面試通過，也就是戀愛過程結束，“公司”通過結婚手續，把“求職人”變為員工，為其工作。 陳溪聞之覺得有趣，不由得笑道：“那——咱們倆，誰是‘公司’，誰是‘求職人’啊？” 方浩儒討好的笑容中閃過一絲狡黠：“事實擺在眼前，一直不都是你在‘面試’我嘛……” “那——我是‘待遇好的大公司’呢，還是‘不怎樣的普通公司’？” “你說呢？我等這個‘職位空缺’容易嗎？你都給我出了多少道難題，考查我多久了？” “哼，難講，咱們兩個比較起來，怎么有點像是你這個高級人才，來我的小公司找工作，有些over qualified（意指求職人條件高過招聘職位的要求，顯得“過于優秀”了），之后就算錄用了，說不定將來又要跳槽——”“不許胡說！我只是拿公司和求職人來形容二者間的主動、被動關系，你別偷換概念！”他抬手拍了下她的頭。 她努努嘴：“OK——就算我是大公司，可以給你好的待遇。但是，萬一又有其他更有實力的公司用更高的待遇來挖你，那該怎么辦？” “那你就要學會體恤員工，不斷增加福利嘛！這樣的話，員工肯定不會跳槽。”他隨口應道，突覺自己不慎給她留了個發揮的機會。 “這么說，只有高福利才能留得住員工，否則遲早他會跳槽離開……這樣的員工如同利欲熏心的狼，隨時都有可能背叛，沒有對企業的歸屬感和忠誠度……”她微微一笑，露出幾分調皮，“看來啊，忠誠度確實是招聘人才的**基準，并且需要反復不斷地考核……話又說回來，就算面試通過，錄用過程中一旦發現忠誠度不夠，我也會立即炒他的魷魚！” 他早有準備，從容應對：“呵呵，就怕你是那舊社會的資本家，有意克扣員工。你要是敢這樣，我才不會辭職讓位給別人，那樣太傻。我呀，立刻起義取代你老板的位置，讓你當員工，給我打工！” 陳溪聽了不停地笑，她只是單純地覺得方浩儒的比喻足夠逗樂。而方浩儒當時也沒有仔細琢磨自己為何會有這番論調。其實他以前從不相信什么“愛情恒久論”，因為現在的社會，男女之間的兩情相悅，需要太多的催化條件，也包含了太復雜的成分。不過自從眼前這個小女人出現，他開始相信有愛情存在，但是這份甜蜜的確來得辛苦，倘若成功“入職”，他當然不能輕易放棄這片陣地，只會想著角色互換，*終他來做主宰。
一溪見海.Ⅱ 作者簡介
雲雪銘資深HR，高級職業資格。大學期間便開始接觸社會、體驗職場，畢業后在國內7個城市涉足多種行業，踐行于國營、私營、外企及家族企業等不同企業，曾在數家知名企業的行政、人力資源、客服、營銷等部門任職，其中以“行政人事經理”“人力資源總監”為主，后于2008年移居英國，在倫敦某私立學院擔任留學生管理部門負責人。出于個人的藝術愛好，曾利用業余時間在北京服裝學院走讀兩年，但因出國未能完成學位課程。2015年機緣巧合成為廣州某OL時裝品牌首席設計師，繼而在新的層面另有一番職場心得。即使接觸不同行業，近25年間也從未脫離人力資源領域，且此前幾年一直兼任數家小微企業的管理顧問，深入鉆研餐飲業、零售業私企與低學歷員工群體的勞資關系及人力管理。如今的正職為華南地區某國際教育管理企業首席教務官，致力于開發職業實踐與海外學歷學位課程相融合的高等職教模式，以及海歸畢業生未來職業生涯的規劃指導體系。2011年9月開始構思，起筆創作不同于以往職場讀物、不局限于某個行業、更追求品質與借鑒價值的“全景式”職場勵志小說，望借用這套“階梯教程”里跌宕起伏而又不乏真實感的故事情節，讓初入職場或者已在職場的讀者都能從輕松樂觀的閱讀體驗中得到啟發，有所獲益。
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