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智能制造下的生產性服務外包和人才能力模型研究 版權信息
- ISBN：9787522105536
- 條形碼：9787522105536 ; 978-7-5221-0553-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
智能制造下的生產性服務外包和人才能力模型研究 內容簡介
本書首先梳理了“中國制造2025”生產性服務與服務外包、服務貿易、現代服務業和服務型制造之間的內在的聯系，可以幫助政府相關管理部門在制定和出臺相關產業政策時，通盤考慮政策的協調性、互補性及完備性。一些地區在制定服務外包產業發展規劃時，應根據本地區生產性服務業發展水平，對本地區如何發展服務外包產業進行合理定位；制定和出臺促進企業進行服務外包的配套政策，有利于促進本地區生產性服務業的發展，進而有利于提升本地區承接服務外包的能力，促進本地區服務外包產業的發展。
智能制造下的生產性服務外包和人才能力模型研究 目錄
1 緒論
1.1 核心概念及其界定
1.2 研究的現狀與價值
1.3 研究的目標、內容和重點
1.4 研究的思路過程和方法
1.5 主要觀點與創新之處
2 服務外包、現代服務業與服務貿易
2.1 服務外包概述
2.2 中國服務外包面臨拐點
2.3 現代服務業、服務貿易與服務外包內涵解讀
3 生產性服務業與服務外包產業
3.1 生產性服務
3.2 服務型制造
3.3 從生產型制造到服務型制造
4 智能制造解讀
4.1 中國制造2025與工業4.0
4.2 智能制造能力模型解讀
4.3 智能工廠解讀
5 智能制造生產性服務
5.1 智能制造生產性服務
5.2 智能制造下的工業軟件開發服務
5.3 智能制造下的系統運維服務
5.4 智能制造下的物流服務
5.5 智能制造下的管理會計服務
5.6 智能制造下的工業設計服務
6 智能制造生產性服務人才能力模型
6.1 智能制造生產性服務人才能力分析
6.2 能力模型建模方法
6.3 能力模型公共能力
6.4 能力模型專業能力
7 智能制造服務人才培養方案
7.1 生產性服務人才培養理念
7.2 人才培養方案設計
7.3 課程體系開發
參考文獻
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