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人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN:9787302289128
- 條形碼:9787302289128 ; 978-7-302-28912-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理 內(nèi)容簡介
《人力資源管理(第三版)》系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本理論和方法。第三版共11章,第1章人力資源管理導(dǎo)論;第2章人力資源管理的理論基礎(chǔ);第3~10章對人力資源的形成、培訓(xùn)與開發(fā)及人力資源的維持和調(diào)配等進行了闡述,內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析、員工的招聘與錄用、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、人力資源的績效管理、人力資源的薪酬管理、勞動關(guān)系管理與社會保障;第11章介紹了跨國公司的人力資源管理。書后附錄主要是人力資源管理中的一些實用性表格。為了擴大視野,每章都有相關(guān)的知識鏈接。書中每章都有實訓(xùn)設(shè)計的內(nèi)容,以便讀者學(xué)以致用。 與**版、第二版相比,第三版教材在保持原有特點的基礎(chǔ)上,更加突出內(nèi)容的更新。把人力資源管理中的新趨勢、新知識、新要求以及新案例及時地反映在教材各章節(jié)中。 《人力資源管理(第三版)》適用面較廣,既可以作為高職高專院校人力資源管理專業(yè)的教材,也可以作為經(jīng)濟工作者及各類管理人員的參考讀物。
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