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供應鏈關系管理之公平與權力 版權信息
- ISBN：9787521826456
- 條形碼：9787521826456 ; 978-7-5218-2645-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
供應鏈關系管理之公平與權力 內容簡介
在優選競爭中，供應鏈管理是制造企業獲取競爭優勢的重要手段，而供應鏈中的關系管理更是供應鏈管理得以成功的重要保障。然而，我國一些制造企業由于缺少供應鏈關系管理的基本知識，不但沒能從供應鏈合作中獲益，反而由于供應商的投機行為而損失慘重。因此，探索促進和制約供應鏈合作關系的因素以及尋找有效的供應鏈治理手段對我國制造企業提高供應鏈管理水平具有重要意義。本文在考慮企業外部宏觀環境的基礎上，探討了供應鏈上公平、權力和投機之間的關系，為我國企業合理利用公平和權力維持良好的供應鏈關系、提高供應鏈管理水平提供切實可行的實踐指導，幫助我國制造業實現從制造大國向制造強國的轉變。
供應鏈關系管理之公平與權力 目錄
第1章 緒論
1．1 研究意義
1．2 問題的提出
1．3 關鍵概念界定
1．4 研究方法、技術路線和結構安排
1．5 主要創新點
第2章 文獻綜述
2．1 公平的文獻綜述
2．2 權力的文獻綜述
2．3 組織間關系治理的文獻綜述
第3章 供應鏈公平、權力與投機的探索性案例研究
3．1 理論預設
3．2 研究設計
3．3 案例分析
第4章 概念模型與假設
4．1 公平對權力的影響機制
4．2 權力和環境因素對投機的直接作用
4．3 權力對投機的影響：環境因素的調節作用
4．4 公平和權力的結構化視角
4．5 假設匯總
第5章 研究設計與樣本分析
5．1 問卷設計
5．2 數據收集與描述性統計分析
5．3 樣本質量檢驗
第6章 模型檢驗與結果討論
6．1 結構方程模型檢驗
6．2 回歸模型檢驗
6．3 公平和權力的結構化檢驗
6．4 模型結果及討論
第7章 研究結論與展望
7．1 主要研究結論
7．2 理論貢獻
7．3 實踐啟示
7．4 研究局限與展望
附錄1 訪談提綱
附錄2 調查問卷
參考文獻
展開全部
供應鏈關系管理之公平與權力 作者簡介
韓昭君，大連理工大學經濟管理學院智慧商務物流研究所講師，分別于2010年、2012年取得西安交通大學管理學學士和管理學碩士學位，于2017年取得浙江大學管理學博士學位。長期致力于供應鏈管理相關研究，在國內外高水平學術期刊，包括《管理科學學報》、《International Journal of Production Economics》、《International Journal of Production Research》等期刊，發表學術論文十余篇，主持與參與***項目十余項，撰寫供應鏈管理教學案例一篇，對供應鏈關系管理、供應鏈治理等進行了深入的研究。
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