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中國勞動力市場性別差異研究(暨南大學產業經濟研究院“產業轉型升級”叢書) 版權信息
- ISBN：9787566831545
- 條形碼：9787566831545 ; 978-7-5668-3154-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國勞動力市場性別差異研究(暨南大學產業經濟研究院“產業轉型升級”叢書) 內容簡介
本書以中國勞動力市場的性別差異為議題，運用全國人口抽樣數據、中國家庭追蹤調查數據和中國綜合社會調查數據，詳細描述了中國各地區不同年齡、不同教育背景的男女在勞動參與率、勞動收入、行業和職業分布、職業晉升等方面的差異，并揭示了造成此種差異的原因。同時也作專章闡述了生育對女性職業生涯的影響，以及新冠疫情下不同性別的就業現狀。
中國勞動力市場性別差異研究(暨南大學產業經濟研究院“產業轉型升級”叢書) 目錄
總序
前言
1 數據介紹
1．1 全國人口抽樣數據
1．2 中國家庭追蹤調查數據
1．3 中國綜合社會調查數據
2 勞動參與率
2．1 文獻回顧
2．2 全國情況
2．3 地區情況
2．4 勞動參與率性別差異與經濟的關系
2．5 小結
3 勞動收入
3．1 文獻回顧
3．2 全國情況
3．3 地區情況
3．4 行業情況
3．5 收入性別差異與經濟的關系
3．6 小結
4 職位分布
4．1 文獻回顧
4．2 全國情況
4．3 地區情況
4．4 行業情況
4．5 晉升性別差異
4．6 職位晉升性別差異與經濟的關系
4．7 小結
5 性別隔離
5．1 文獻回顧
5．2 行業分布
5．3 行業性別隔離
5．4 職業性別隔離
5．5 性別隔離的經濟影響
5．6 小結
6 性別差異的原因
6．1 工作時間
6．2 人力資本
6．3 家庭分工
6．4 性別觀念
6．5 性別歧視
6．6 小結
7 生育與女性職業生涯
8 新冠肺炎疫情與勞動力市場性別差異
8．1 新冠肺炎疫情對勞動力市場的破壞性影響
8．2 新冠肺炎疫情對勞動力市場性別差異的影響
8．3 小結
參考文獻
展開全部
中國勞動力市場性別差異研究(暨南大學產業經濟研究院“產業轉型升級”叢書) 作者簡介
張紅，暨南大學產業經濟研究院講師。主要研究領域為勞動經濟學、人事管理經濟學和應用經濟學。在《管理世界》、Economic Development and Cultural Change等國內外經濟學權威期刊發表學術論文多篇，曾獲2015年《金融研究》年度優秀論文和2016年北京大學優秀博士論文獎，主持國家自然科學基金青年項目并參與多項國家自然科學與社會科學項目。
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