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我國企業內部審計有效性評價研究 版權信息
- ISBN：9787522301327
- 條形碼：9787522301327 ; 978-7-5223-0132-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
我國企業內部審計有效性評價研究 內容簡介
本書立足于我國企業內部審計之現狀，在厘清內部審計質量、內部審計績效和內部審計有效性三者之異同的基礎上，圍繞內部審計組織模式、內部審計人員、內部審計流程、高管支持，以及外部審計師評價等五個方面設置了內審有效性的評價指標，力求較為客觀地評價企業內部審計有效性。
我國企業內部審計有效性評價研究 目錄
第1章 導論
1．1 研究背景與動機
1．2 研究思路與研究內容
1．3 相關概念的界定
1．4 本書主要貢獻與研究的不足
第2章 內部審計有效性的理論分析
2．1 受托責任理論
2．2 公司治理理論
2．3 內部控制理論
2．4 管理有效性理論
第3章 內部審計有效性研究的文獻綜述
3．1 內部審計目標與職能之變遷
3．2 內部審計有效性的基本內涵
3．3 內部審計有效性的影響因素
第4章 內部審計有效性的評價體系
4．1 內部審計質量與內部審計績效的評價體系
4．2 內部審計有效性的評價分類
4．3 內部審計有效性評價體系構建的基本思路
4．4 內部審計有效性評價體系的構建
4．5 內部審計的無效評價法
第5章 內部審計組織模式的有效性評價
5．1 內部審計組織的獨立性
5．2 我國上市公司內部審計的組織模式比較
5．3 內部審計組織模式的有效性評價指標
5．4 內部審計組織模式的有效性評價方法
第6章 內部審計人員的有效性評價
6．1 內部審計人員的獨立性與客觀性
6．2 內部審計人員對內部審計有效性的影響
6．3 內部審計人員有效性的評價指標
6．4 內部審計人員的有效性評價方法
第7章 內部審計流程的有效性評價
7．1 內部審計流程對內部審計有效性的影響
7．2 內部審計流程的有效性評價指標
7．3 內部審計流程的有效性評價方法
第8章 高管支持的有效性評價
8．1 高管支持對內部審計有效性的影響
8．2 高管支持內部審計的有效性評價指標
8．3 高管支持的有效性評價方法
第9章 外部審計師的有效性評價
9．1 外部審計師對內部審計有效性的影響
9．2 外部審計師的有效性評價指標
9．3 外部審計師的有效性評價方法
第10章 我國企業內部審計有效性問卷調查與分析
10．1 調查概況
10．2 結果分析
10．3 內部審計有效性綜合得分
10．4 問題與建議
第11章 研究結論與未來研究展望
11．1 研究結論
11．2 啟示及政策建議
11．3 研究的局限性及后續研究方向
附錄 我國企業內部審計有效性調查問卷
參考文獻
1．1 研究背景與動機
1．2 研究思路與研究內容
1．3 相關概念的界定
1．4 本書主要貢獻與研究的不足
第2章 內部審計有效性的理論分析
2．1 受托責任理論
2．2 公司治理理論
2．3 內部控制理論
2．4 管理有效性理論
第3章 內部審計有效性研究的文獻綜述
3．1 內部審計目標與職能之變遷
3．2 內部審計有效性的基本內涵
3．3 內部審計有效性的影響因素
第4章 內部審計有效性的評價體系
4．1 內部審計質量與內部審計績效的評價體系
4．2 內部審計有效性的評價分類
4．3 內部審計有效性評價體系構建的基本思路
4．4 內部審計有效性評價體系的構建
4．5 內部審計的無效評價法
第5章 內部審計組織模式的有效性評價
5．1 內部審計組織的獨立性
5．2 我國上市公司內部審計的組織模式比較
5．3 內部審計組織模式的有效性評價指標
5．4 內部審計組織模式的有效性評價方法
第6章 內部審計人員的有效性評價
6．1 內部審計人員的獨立性與客觀性
6．2 內部審計人員對內部審計有效性的影響
6．3 內部審計人員有效性的評價指標
6．4 內部審計人員的有效性評價方法
第7章 內部審計流程的有效性評價
7．1 內部審計流程對內部審計有效性的影響
7．2 內部審計流程的有效性評價指標
7．3 內部審計流程的有效性評價方法
第8章 高管支持的有效性評價
8．1 高管支持對內部審計有效性的影響
8．2 高管支持內部審計的有效性評價指標
8．3 高管支持的有效性評價方法
第9章 外部審計師的有效性評價
9．1 外部審計師對內部審計有效性的影響
9．2 外部審計師的有效性評價指標
9．3 外部審計師的有效性評價方法
第10章 我國企業內部審計有效性問卷調查與分析
10．1 調查概況
10．2 結果分析
10．3 內部審計有效性綜合得分
10．4 問題與建議
第11章 研究結論與未來研究展望
11．1 研究結論
11．2 啟示及政策建議
11．3 研究的局限性及后續研究方向
附錄 我國企業內部審計有效性調查問卷
參考文獻
展開全部
我國企業內部審計有效性評價研究 作者簡介
莊瑩（1982-），女，漢族，福建南安人，畢業于廈門大學管理學院會計學系，管理學博士。現為廈門理工學院經濟與管理學院副教授，長期致力于審計學、財務會計和財務管理的科研與教學工作。主持省社科項目1項，市廳級社科項目2項，參編教材1部，并在《審計研究》《財會月刊》《會計之友》等學術期刊上發表學術論文10余篇。
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