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中華人民共和國工會法注釋本(全新修訂版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787519755713
- 條形碼：9787519755713 ; 978-7-5197-5571-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中華人民共和國工會法注釋本(全新修訂版) 內(nèi)容簡介
非常不錯性：非常不錯機構(gòu)出版，專業(yè)人士編寫，法律文本標(biāo)準(zhǔn)實用性：重點法條注釋，條文主旨提示，配套附錄實用易用性：解讀立法本意，注釋精準(zhǔn)易懂，開本便于攜帶內(nèi)容提要：中華人民共和國工會法·注釋中國工會章程很高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋集體合同規(guī)定企業(yè)工會工作條例工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法工會參與勞動爭議處理試行辦法基層工會經(jīng)費收支管理辦法基層工會會員代表大會條例工會勞動法律監(jiān)督辦法
中華人民共和國工會法注釋本(全新修訂版) 目錄
目 錄
《中華人民共和國工會法》適用提要1
中華人民共和國工會法
**章 總 則
**條 立法目的及依據(jù)
第二條 工會性質(zhì)及職責(zé)
第三條 工會結(jié)社權(quán)
第四條 工會活動準(zhǔn)則
第五條 工會職能
第六條 工會職責(zé)及維權(quán)方式
第七條 建設(shè)、教育職能
第八條 對外交往原則
第二章 工會組織
第九條 工會組織原則
第十條 各級工會組織的建立
第十一條 工會組織的建立報批及幫助指導(dǎo)
第十二條 工會撤銷及會籍處理
第十三條 專職工會主席及工作人員的確定
第十四條 法人資格
第十五條 工會委員會任期
第十六條 基層工會委員會會議的召開
第十七條 工會主席、副主席工作調(diào)動限制
第十八條 基層工會主席、副主席或委員勞動合同期限的規(guī)定
第三章 工會的權(quán)利和義務(wù)
第十九條 工會監(jiān)督權(quán)
第二十條 勞動合同指導(dǎo)、集體合同代簽與爭議處理
第二十一條 對用人單位有關(guān)人事管理權(quán)的監(jiān)督
第二十二條 法律監(jiān)督權(quán)和交涉權(quán)
第二十三條 對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施的監(jiān)督權(quán)
第二十四條 安全生產(chǎn)建議權(quán)
第二十五條 工會的調(diào)查權(quán)
第二十六條 工會對工傷的調(diào)查處理權(quán)
第二十七條 參與解決停工、怠工事件
第二十八條 參與勞動爭議調(diào)解
第二十九條 縣級以上總工會的法律服務(wù)職能
第三十條 職工集體福利協(xié)助
第三十一條 豐富職工文化生活
第三十二條 評優(yōu)等管理職責(zé)
第三十三條 參政議政權(quán)
第三十四條 三方協(xié)商機制
第四章 基層工會組織
第三十五條 國有企業(yè)權(quán)力機構(gòu)及其工作機構(gòu)
第三十六條 集體企業(yè)工會職責(zé)
第三十七條 其他企事業(yè)單位工會參與民主管理
第三十八條 工會代表參與企業(yè)決策
第三十九條 職工代表的產(chǎn)生
第四十條 工會活動的時間安排
第四十一條 專職工作人員待遇
第五章 工會的經(jīng)費和財產(chǎn)
第四十二條 工會經(jīng)費來源及使用范圍
第四十三條 工會經(jīng)費收繳
第四十四條 工會經(jīng)費管理
第四十五條 物質(zhì)條件保障
第四十六條 工會財產(chǎn)保護(hù)
第四十七條 工會隸屬關(guān)系不隨意變動原則
第四十八條 縣級以上各級工會離退休人員待遇
第六章 法律責(zé)任
第四十九條 工會合法權(quán)益受到侵犯的法律救濟
第五十條 阻撓工會活動的法律責(zé)任
第五十一條 維護(hù)工會工作人員尊嚴(yán)
第五十二條 違法解除勞動合同的法律責(zé)任
第五十三條 妨礙工會依法行使職權(quán)行為的法律責(zé)任
第五十四條 侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的法律責(zé)任
第五十五條 工會工作人員違法行為的法律責(zé)任
第七章 附則
第五十六條 機關(guān)工會實施辦法的制定
第五十七條 施行日期
附 錄
中國工會章程（2018.10.26）
*高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2020.12.29修正）
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007.12.29）
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法（節(jié)錄）（2014.8.31修正）
中華人民共和國職業(yè)病防治法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
集體合同規(guī)定（2004.1.20）
企業(yè)工會工作條例（2006.12.11）
工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法（1995.8.17）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995.8.17）
基層工會經(jīng)費收支管理辦法（2017.12.15）
基層工會會員代表大會條例（2019.1.15)
工會勞動法律監(jiān)督辦法（2021.3.31）
《中華人民共和國工會法》適用提要1
中華人民共和國工會法
**章 總 則
**條 立法目的及依據(jù)
第二條 工會性質(zhì)及職責(zé)
第三條 工會結(jié)社權(quán)
第四條 工會活動準(zhǔn)則
第五條 工會職能
第六條 工會職責(zé)及維權(quán)方式
第七條 建設(shè)、教育職能
第八條 對外交往原則
第二章 工會組織
第九條 工會組織原則
第十條 各級工會組織的建立
第十一條 工會組織的建立報批及幫助指導(dǎo)
第十二條 工會撤銷及會籍處理
第十三條 專職工會主席及工作人員的確定
第十四條 法人資格
第十五條 工會委員會任期
第十六條 基層工會委員會會議的召開
第十七條 工會主席、副主席工作調(diào)動限制
第十八條 基層工會主席、副主席或委員勞動合同期限的規(guī)定
第三章 工會的權(quán)利和義務(wù)
第十九條 工會監(jiān)督權(quán)
第二十條 勞動合同指導(dǎo)、集體合同代簽與爭議處理
第二十一條 對用人單位有關(guān)人事管理權(quán)的監(jiān)督
第二十二條 法律監(jiān)督權(quán)和交涉權(quán)
第二十三條 對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施的監(jiān)督權(quán)
第二十四條 安全生產(chǎn)建議權(quán)
第二十五條 工會的調(diào)查權(quán)
第二十六條 工會對工傷的調(diào)查處理權(quán)
第二十七條 參與解決停工、怠工事件
第二十八條 參與勞動爭議調(diào)解
第二十九條 縣級以上總工會的法律服務(wù)職能
第三十條 職工集體福利協(xié)助
第三十一條 豐富職工文化生活
第三十二條 評優(yōu)等管理職責(zé)
第三十三條 參政議政權(quán)
第三十四條 三方協(xié)商機制
第四章 基層工會組織
第三十五條 國有企業(yè)權(quán)力機構(gòu)及其工作機構(gòu)
第三十六條 集體企業(yè)工會職責(zé)
第三十七條 其他企事業(yè)單位工會參與民主管理
第三十八條 工會代表參與企業(yè)決策
第三十九條 職工代表的產(chǎn)生
第四十條 工會活動的時間安排
第四十一條 專職工作人員待遇
第五章 工會的經(jīng)費和財產(chǎn)
第四十二條 工會經(jīng)費來源及使用范圍
第四十三條 工會經(jīng)費收繳
第四十四條 工會經(jīng)費管理
第四十五條 物質(zhì)條件保障
第四十六條 工會財產(chǎn)保護(hù)
第四十七條 工會隸屬關(guān)系不隨意變動原則
第四十八條 縣級以上各級工會離退休人員待遇
第六章 法律責(zé)任
第四十九條 工會合法權(quán)益受到侵犯的法律救濟
第五十條 阻撓工會活動的法律責(zé)任
第五十一條 維護(hù)工會工作人員尊嚴(yán)
第五十二條 違法解除勞動合同的法律責(zé)任
第五十三條 妨礙工會依法行使職權(quán)行為的法律責(zé)任
第五十四條 侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的法律責(zé)任
第五十五條 工會工作人員違法行為的法律責(zé)任
第七章 附則
第五十六條 機關(guān)工會實施辦法的制定
第五十七條 施行日期
附 錄
中國工會章程（2018.10.26）
*高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2020.12.29修正）
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法（2007.12.29）
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國安全生產(chǎn)法（節(jié)錄）（2014.8.31修正）
中華人民共和國職業(yè)病防治法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
集體合同規(guī)定（2004.1.20）
企業(yè)工會工作條例（2006.12.11）
工會參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行辦法（1995.8.17）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995.8.17）
基層工會經(jīng)費收支管理辦法（2017.12.15）
基層工會會員代表大會條例（2019.1.15)
工會勞動法律監(jiān)督辦法（2021.3.31）
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中華人民共和國工會法注釋本(全新修訂版) 作者簡介
法律出版社 成立于1954年，是司法部直屬的法律專業(yè)出版機構(gòu)，享有“社會科學(xué)類全國一級出版社”、“全國百佳圖書出版單位”、全國首批“數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位”和“中央國家機關(guān)文明單位”等榮譽稱號。 法律出版社法規(guī)中心 是法律出版社旗下的專業(yè)法規(guī)編纂團(tuán)隊。法規(guī)中心以國家法律、法規(guī)、司法解釋等規(guī)范性文件為主要內(nèi)容，分析研究立法主旨和讀者需求，策劃編纂適合辦案實務(wù)、教學(xué)研究和一般大眾實際需要的各類法律圖書。法規(guī)中心長期與國家機關(guān)、法學(xué)院校及研究機構(gòu)保持密切合作，擁有相關(guān)領(lǐng)域較為權(quán)*、專業(yè)的作者資源和編輯團(tuán)隊。 近年來策劃出版的暢銷圖書包括“中華人民共和國法律釋義叢書”“新編法律小全書系列”“法律單行本注釋本系列”“學(xué)生常用法律手冊系列”“*新中華人民共和國法律配套解讀與實例系列”等。
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