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勞動市場規制與就業 版權信息
- ISBN：9787300218946
- 條形碼：9787300218946 ; 978-7-300-21894-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動市場規制與就業 內容簡介
拉丁美洲和加勒比海岸地區過去幾十年間所進行的勞動市場政策與制度改革對經濟產生了重要影響。諾貝爾經濟學獎得主詹姆斯·J.赫克曼和卡門·佩奇斯等學者對企業在面臨遵守勞動市場規制所帶來的較高成本時的表現予以研究。他們的研究結果與以往認為“勞動市場規制僅會對勞動者的收入分配產生影響，或僅會對勞動市場的效率和狀況產生極小影響”的觀點相左。
勞動市場規制與就業 目錄
緒論 1
I．1 引言 1
I．2 拉丁美洲國家的經濟背景和勞動市場狀況 3
I．3 拉丁美洲和加勒比海岸地區的勞動市場規制 5
I．4 勞動市場法律制度的影響研究 27
I．5 基于LAC和OECD國家截面時間序列數據的實證研究 50
I．6 結論與未來研究的方向 68
附錄A 第 I．5節中涉及的變量定義及來源 71
附錄B 動態勞動需求模型 82
1 測度*低工資制度的影響 90
1．1 *低工資制度的重要性 91
1．2 *低工資制度的量化 93
1．3 圖形分析――核密度圖 95
1．4 對哥倫比亞*低工資制度影響的實證分析 106
1．5 結論 111
2 勞動市場改革及其對正規行業勞動需求和工作市場人員流動率的影響 115
2．1 引言 115
2．2 20世紀90年代法律制度體系的變化 117
2．3 勞動法對勞動需求影響的實證分析 125
2．4 勞動法律制度調整對就業持續時間和人員流動率的影響 136
2．5 結論 150
附錄A 153
附錄B 勞動需求估計 155
附錄C 風險函數相似性檢驗的實證分析 156
3 就業保障制度對勞動市場靈活性的影響 160
3．1 引言 160
3．2 文獻綜述 161
3．3 哥倫比亞制度體系的變化 164
3．4 哥倫比亞就業保障制度的排序模型 166
3．5 識別策略 171
3．6 實證分析 174
3．7 人員流動率與失業 193
3．8 結論 194
4 哥倫比亞勞動需求的決定因素 197
4．1 引言 197
4．2 勞動法：近期變化 199
4．3 典型事實 202
4．4 工資和非工資勞動成本的內生性 215
4．5 靜態勞動需求 217
4．6 動態勞動需求 221
4．7 制造業的勞動需求 227
4．8 92個制造業部門的勞動需求 229
4．9 結論 231
附錄A 廣義列昂季耶夫（GL）成本函數 232
附錄B 動態勞動需求分析框架 233
5 規制對巴西勞動市場表現的影響 237
5．1 引言 237
5．2 制度分析 239
5．3 勞動需求估計 243
5．4 人員流動率分析 264
5．5 結論 276
附錄A 勞動需求結構模型的完整推導過程 277
附錄B 基于就業調查、穩態假設和就業與失業任期的隨機獨立性所得的總風險率和轉移強度 278
6 勞動市場規制對企業雇傭決策的影響 282
6．1 引言 282
6．2 制度背景 285
6．3 勞動市場規制的影響：家庭微觀數據的實證分析 290
6．4 勞動需求估計 298
6．5 結論 315
附錄A 315
附錄B 316
附錄C INDEC產業調查：方法論 322
7 誰從勞動市場規制中獲益? 328
7．1 引言 328
7．2 規制為何對一些勞動者的影響不同 330
7．3 智利的勞動市場規制 332
7．4 數據 339
7．5 研究方法 343
7．6 實證結果 345
7．7 結論 355
8 烏拉圭工會及就業 358
8．1 引言 358
8．2 烏拉圭的背景 361
8．3 理論框架 365
8．4 數據 370
8．5 勞動需求：實證結果 376
8．6 工會對就業調整的影響：其他證據 391
8．7 結論 399
附錄 401
9 勞動市場政策與就業持續期 416
9．1 引言 416
9．2 勞動市場法規近期發生的變化 417
9．3 研究期間的總體趨勢 418
9．4 研究數據與變量 420
9．5 估計規制對就業持續期的影響 421
9．6 研究方法 421
9．7 就業的流入與流出 423
9．8 風險率估計 428
9．9 結果 429
9．10 結論 432
10 加勒比海岸地區的勞動市場法規與就業 434
10．1 引言 434
10．2 政策框架 436
10．3 非工資勞動成本指標 442
10．4 動態勞動需求函數 446
10．5 統計信息 448
10．6 實證結果 450
10．7 結論 461
附錄 461
11 拉丁美洲加勒比海岸地區的勞動需求 465
11．1 引言 465
11．2 總勞動需求的證據 466
11．3 拉丁美洲和加勒比海岸地區的動態勞動需求 469
11．4 結論與啟示 471
致 謝 473
I．1 引言 1
I．2 拉丁美洲國家的經濟背景和勞動市場狀況 3
I．3 拉丁美洲和加勒比海岸地區的勞動市場規制 5
I．4 勞動市場法律制度的影響研究 27
I．5 基于LAC和OECD國家截面時間序列數據的實證研究 50
I．6 結論與未來研究的方向 68
附錄A 第 I．5節中涉及的變量定義及來源 71
附錄B 動態勞動需求模型 82
1 測度*低工資制度的影響 90
1．1 *低工資制度的重要性 91
1．2 *低工資制度的量化 93
1．3 圖形分析――核密度圖 95
1．4 對哥倫比亞*低工資制度影響的實證分析 106
1．5 結論 111
2 勞動市場改革及其對正規行業勞動需求和工作市場人員流動率的影響 115
2．1 引言 115
2．2 20世紀90年代法律制度體系的變化 117
2．3 勞動法對勞動需求影響的實證分析 125
2．4 勞動法律制度調整對就業持續時間和人員流動率的影響 136
2．5 結論 150
附錄A 153
附錄B 勞動需求估計 155
附錄C 風險函數相似性檢驗的實證分析 156
3 就業保障制度對勞動市場靈活性的影響 160
3．1 引言 160
3．2 文獻綜述 161
3．3 哥倫比亞制度體系的變化 164
3．4 哥倫比亞就業保障制度的排序模型 166
3．5 識別策略 171
3．6 實證分析 174
3．7 人員流動率與失業 193
3．8 結論 194
4 哥倫比亞勞動需求的決定因素 197
4．1 引言 197
4．2 勞動法：近期變化 199
4．3 典型事實 202
4．4 工資和非工資勞動成本的內生性 215
4．5 靜態勞動需求 217
4．6 動態勞動需求 221
4．7 制造業的勞動需求 227
4．8 92個制造業部門的勞動需求 229
4．9 結論 231
附錄A 廣義列昂季耶夫（GL）成本函數 232
附錄B 動態勞動需求分析框架 233
5 規制對巴西勞動市場表現的影響 237
5．1 引言 237
5．2 制度分析 239
5．3 勞動需求估計 243
5．4 人員流動率分析 264
5．5 結論 276
附錄A 勞動需求結構模型的完整推導過程 277
附錄B 基于就業調查、穩態假設和就業與失業任期的隨機獨立性所得的總風險率和轉移強度 278
6 勞動市場規制對企業雇傭決策的影響 282
6．1 引言 282
6．2 制度背景 285
6．3 勞動市場規制的影響：家庭微觀數據的實證分析 290
6．4 勞動需求估計 298
6．5 結論 315
附錄A 315
附錄B 316
附錄C INDEC產業調查：方法論 322
7 誰從勞動市場規制中獲益? 328
7．1 引言 328
7．2 規制為何對一些勞動者的影響不同 330
7．3 智利的勞動市場規制 332
7．4 數據 339
7．5 研究方法 343
7．6 實證結果 345
7．7 結論 355
8 烏拉圭工會及就業 358
8．1 引言 358
8．2 烏拉圭的背景 361
8．3 理論框架 365
8．4 數據 370
8．5 勞動需求：實證結果 376
8．6 工會對就業調整的影響：其他證據 391
8．7 結論 399
附錄 401
9 勞動市場政策與就業持續期 416
9．1 引言 416
9．2 勞動市場法規近期發生的變化 417
9．3 研究期間的總體趨勢 418
9．4 研究數據與變量 420
9．5 估計規制對就業持續期的影響 421
9．6 研究方法 421
9．7 就業的流入與流出 423
9．8 風險率估計 428
9．9 結果 429
9．10 結論 432
10 加勒比海岸地區的勞動市場法規與就業 434
10．1 引言 434
10．2 政策框架 436
10．3 非工資勞動成本指標 442
10．4 動態勞動需求函數 446
10．5 統計信息 448
10．6 實證結果 450
10．7 結論 461
附錄 461
11 拉丁美洲加勒比海岸地區的勞動需求 465
11．1 引言 465
11．2 總勞動需求的證據 466
11．3 拉丁美洲和加勒比海岸地區的動態勞動需求 469
11．4 結論與啟示 471
致 謝 473
展開全部
勞動市場規制與就業 作者簡介
詹姆斯·赫克曼（James J. Heckman），2000年諾貝爾經濟學獎得主。美國著名經濟學家，美國芝加哥大學經濟學教授。芝加哥大學亨利·舒爾茨杰出成就經濟學教授、人類發展經濟學中心主任，人力資本與經濟機會國際工作組聯席主任、美國藝術與科學院院士，《政治經濟學雜志》（Journal of Political Economy）編輯。近期主要研究不平等、社會流動性與經濟機會、勞動經濟學、微觀計量經濟學等。卡門·佩奇斯，美洲開發銀行研究部高級經濟學家。
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