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評定分級指南/信息化和工業化融合管理體系 內容簡介
本圖書在GB/T 23003-2018的基礎上，結合《信息化和工業化融合管理體系 新型能力分級要求》能力分級的要求，提出兩化融合管理體系評定分級要求。本圖書適用于與兩化融合管理體系評定活動有關的組織（特別是參照《信息化和工業化融合管理體系 新型能力分級要求》開展相關工作的），用于規范分級評定的評定組織和評定管理，可為評定機構、評定人員、實施兩化融合管理體系的組織以及相關標準化活動提供參考。為進一步推動組織以能力為牽引提升價值成效，體現兩化融合管理體系績效差異性，在構建新型能力體系基礎上，本圖書將建立兩化融合管理體系評定分級體系，明確按照能力等級開展分級審核的過程和要求，以及分級評定結果的應用方法，提升評定結果對不同組織可持續發展能力的表征性，以期通過管理體系評定的分級，突出優選示范的引領作用，帶動組織能力躍升和轉型升級。
評定分級指南/信息化和工業化融合管理體系 目錄
T/AIITRE 20002—2020
目 次
前 言…………………………………………………………………………………………………………… Ⅲ
引 言…………………………………………………………………………………………………………… Ⅳ
1 范圍 ………………………………………………………………………………………………………… 1
2 規范性引用文件 …………………………………………………………………………………………… 1
3 術語和定義 ………………………………………………………………………………………………… 1
4 分級評定的總體要求 ……………………………………………………………………………………… 2
4.1 依據新型能力分級要求開展分級評定………………………………………………………… 2
4.2 分級評定的判定規則 …………………………………………………………………………… 2
4.2.1 通則 ………………………………………………………………………………………… 2
4.2.2 評定結果等級的評判規則 ………………………………………………………………… 2
4.2.3 同一評定結果等級不同水平層次的評判規則 …………………………………………… 2
5 評定機構與評定人員分級條件 …………………………………………………………………………… 3
5.1 評定機構的分級條件…………………………………………………………………………… 3
5.2 評定人員的分級條件 …………………………………………………………………………… 3
6 分級評定程序 ……………………………………………………………………………………………… 4
6.1 通則……………………………………………………………………………………………… 4
6.2 初次評定………………………………………………………………………………………… 4
6.2.1 分級申請評定 ……………………………………………………………………………… 4
6.2.2 分級受理評定申請 ………………………………………………………………………… 4
6.2.3 制定分級評估審核計劃 …………………………………………………………………… 5
6.2.4 實施分級評估審核 ………………………………………………………………………… 5
6.2.5 形成分級評估審核報告 …………………………………………………………………… 5
6.2.6 給出分級評定結論 ………………………………………………………………………… 5
6.2.7 分級評定決定 ……………………………………………………………………………… 5
6.3 監督審核 ………………………………………………………………………………………… 6
6.4 再評定…………………………………………………………………………………………… 6
6.5 評定證書………………………………………………………………………………………… 6
6.6 監督與管理 ……………………………………………………………………………………… 6
7 按過程方法實施分級評估審核 …………………………………………………………………………… 6
7.1 通則……………………………………………………………………………………………… 6
7.2 文件化管理體系的運行過程…………………………………………………………………… 7
7.3 *高管理者在體系中的履職過程……………………………………………………………… 7
T/AIITRE 20002—2020
7.4 管理者代表在體系中的履職過程……………………………………………………………… 8
7.5 新型能力的識別及策劃過程…………………………………………………………………… 8
7.6 新型能力的建設及運行過程…………………………………………………………………… 8
7.7 兩化融合及其管理體系績效的評測與改進過程……………………………………………… 9
7.8 全員參與培育過程……………………………………………………………………………… 9
7.9 設備設施及信息資源保障過程………………………………………………………………… 9
7.10 資金保障過程 ……………………………………………………………………………… 10
8 分級評定結果的使用和采信 ………………………………………………………………………………10
參考文獻………………………………………………………………………………………………………… 11
展開全部
評定分級指南/信息化和工業化融合管理體系 作者簡介
周劍,正高級工程師，北京國信數字化轉型技術研究院院長，中信聯副理事長兼秘書長，工信部兩化融合管理體系聯合工作組秘書長，兩化融合管理體系、數字化轉型系列標準起草組組長，長期從事兩化融合、工業互聯網、數字化轉型領域研究與實踐，牽頭制定的兩化融合國家標準、國際標準等成果已在十多萬家企業應用。相關成果獲中國管理科學學會管理英才獎1項、全國優秀工程咨詢成果獎一等獎1項，中國電子學會科學技術獎二等獎1項、三等獎1項，國防科學技術進步獎二等獎1項，航空科學技術進步獎三等獎2項，電子行業優秀工程咨詢成果獎一等獎1項。
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