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勞動和社會保障法論叢(第6輯) 版權信息
- ISBN：9787563830749
- 條形碼：9787563830749 ; 978-7-5638-3074-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動和社會保障法論叢(第6輯) 內容簡介
中華人民共和國成立以來，我國勞動和社會保障法律體系不斷完善，北京市勞動和社會保障法學會堅持貫徹落實黨的基本路線，以社會利益為本，密切關注勞動就業、勞動關系和社會保障問題等民生問題，積極開展勞動法和社會保障法前沿問題研究，本書即近期新研究成果的集合。全書內容涉及勞動關系、勞動合同、勞動爭議、集體勞動關系、社會保障等。
勞動和社會保障法論叢(第6輯) 目錄
目錄
勞動關系基礎篇
1“一帶一路”背景下“出海”企業的對外勞動關系治理
2公司高管在勞動關系中的身份及其法律適用
3公司高管在公司法與勞動法語境下的不同法律規制及路徑選擇
勞動關系認定篇
4雙重勞動關系認定的困境
——以離崗創業人員與新用人單位之間的法律關系為例
5在校大學生勞動關系認定中的若干問題
——以馬某與天才在線公司、團聚力公司勞動爭議上訴案為切入點
勞動合同篇
6我國的無效勞動合同制度相關問題探究
7勞動合同無效與解除制度的價值選擇及體系構建
——以勞動者提供虛假入職信息訂立勞動合同效力為視角
8試論勞動合同的部分無效
勞動爭議處理篇
9勞動爭議審判理念研究
10勞動爭議案件審理和裁判范圍研究
11關于完善勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接的調查研究
12新形勢下勞動爭議調解組織問題及實踐方向研究
集體勞動關系篇
13集體勞動關系的法律規制探析
——以海淀區集體勞動爭議處理為視角
14群體性勞動爭議的處理與源頭預防機制研究
——以北京市為例
15論履行集體合同爭議的處理
——兼論集體勞動法中個體利益與集體利益的平衡
社會保障篇
16論權利的平等塑造與國家治理理念轉型
——基本養老保險并軌的制度邏輯
展開全部
勞動和社會保障法論叢(第6輯) 作者簡介
宋丕丞 學習經歷：（1）2000-2004：北京航空航天大學計算機科學與工程學院，計算機科學與工程專業，獲工學學士學位。（2）2006-2009：北京工商大學商學院，企業管理專業，獲管理學碩士學位。（3）2009-2012：中國人民大學商學院，產業經濟學專業，獲經濟學博士學位。博士期間研究方向：市場交易理論與應用、技術交易與技術市場發展。
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