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中國勞動報酬與勞動生產率同步增長研究 版權信息
- ISBN：9787521811001
- 條形碼：9787521811001 ; 978-7-5218-1100-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國勞動報酬與勞動生產率同步增長研究 本書特色
勞動報酬增長落后于勞動生產率增長是當今世界各國普遍面臨的重大困難與挑戰，本書就中國勞動報酬與勞動生產率同步增長問題做研究，以期通過分析中國勞動報酬與勞動生產率增長不一致性的原因和影響因素，找到二者同步增長的有效路徑。本書的核心內容包括：相關研究綜述與度量工具；勞動報酬與勞動生產率的基本理論梳理；勞動報酬與勞動生產率同步增長的機理研究；中國勞動報酬與勞動生產率的演化及同步性檢驗；中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的靜態模擬；中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的動態模擬；推動中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的政策建議。 本書針對勞動報酬與勞動生產率增長不一致性問題，結合中國收入分配制度變遷，圍繞公共政策目標，提出推動中國二者同步增長的要素市場發展和結構性減稅政策建議，力求為縮小收入差距和高質量發展的政策制定提供借鑒。
中國勞動報酬與勞動生產率同步增長研究 內容簡介
勞動報酬增長落后于勞動生產率增長是當今世界各國普遍面臨的重大困難與挑戰，本書就中國勞動報酬與勞動生產率同步增長問題做研究，以期通過分析中國勞動報酬與勞動生產率增長不一致性的原因和影響因素，找到二者同步增長的有效路徑。本書的核心內容包括：相關研究綜述與度量工具；勞動報酬與勞動生產率的基本理論梳理；勞動報酬與勞動生產率同步增長的機理研究；中國勞動報酬與勞動生產率的演化及同步性檢驗；中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的靜態模擬；中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的動態模擬；推動中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的政策建議。本書針對勞動報酬與勞動生產率增長不一致性問題，結合中國收入分配制度變遷，圍繞公共政策目標，提出推動中國二者同步增長的要素市場發展和結構性減稅政策建議，力求為縮小收入差距和高質量發展的政策制定提供借鑒。
中國勞動報酬與勞動生產率同步增長研究 目錄
**章 緒論
第二章 相關研究綜述與度量工具
**節 勞動報酬與勞動生產率的相關概念
第二節 國內外相關文獻述評
第三節 勞動報酬與勞動生產率的度量工具
第三章 勞動報酬與勞動生產率的基本理論梳理
**節 古典經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第二節 新古典經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第三節 新古典綜合經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第四章 勞動報酬與勞動生產率同步增長的機理研究
**節 “干中學”模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第二節 研發模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第三節 人力資本模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第四節 分利模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第五章 中國勞動報酬與勞動生產率的演化及同步性檢驗
**節 勞動報酬與勞動生產率演化的指標和同步性檢驗說明
第二節 GDP收入法核算視角：1993~2017年
第三節 資金流量表核算視角：1992~2016年
第四節 投入產出表核算視角：1990~2015年
第五節 三種核算尺度的比較與結論
第六章 中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的靜態模擬
**節 中國2015年社會核算矩陣的編制
第二節 中國CGE模型構建
第三節 要素供給變化對兩者同步性影響的比較靜態分析
第四節 稅收政策變化對兩者同步性影響的比較靜態分析
第七章 中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的動態模擬
**節 中國異質性家庭NK-DSGE模型構建
第二節 要素供給沖擊對兩者同步性影響的動態模擬分析
第三節 稅收政策沖擊對兩者同步性影響的動態模擬分析
第八章 推動中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的政策建議
**節 中國收入分配制度變遷
第二節 公共政策目標與政策建議
第二章 相關研究綜述與度量工具
**節 勞動報酬與勞動生產率的相關概念
第二節 國內外相關文獻述評
第三節 勞動報酬與勞動生產率的度量工具
第三章 勞動報酬與勞動生產率的基本理論梳理
**節 古典經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第二節 新古典經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第三節 新古典綜合經濟學中的勞動報酬與勞動生產率理論
第四章 勞動報酬與勞動生產率同步增長的機理研究
**節 “干中學”模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第二節 研發模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第三節 人力資本模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第四節 分利模型中兩者的相互影響路徑和影響機理
第五章 中國勞動報酬與勞動生產率的演化及同步性檢驗
**節 勞動報酬與勞動生產率演化的指標和同步性檢驗說明
第二節 GDP收入法核算視角：1993~2017年
第三節 資金流量表核算視角：1992~2016年
第四節 投入產出表核算視角：1990~2015年
第五節 三種核算尺度的比較與結論
第六章 中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的靜態模擬
**節 中國2015年社會核算矩陣的編制
第二節 中國CGE模型構建
第三節 要素供給變化對兩者同步性影響的比較靜態分析
第四節 稅收政策變化對兩者同步性影響的比較靜態分析
第七章 中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的動態模擬
**節 中國異質性家庭NK-DSGE模型構建
第二節 要素供給沖擊對兩者同步性影響的動態模擬分析
第三節 稅收政策沖擊對兩者同步性影響的動態模擬分析
第八章 推動中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的政策建議
**節 中國收入分配制度變遷
第二節 公共政策目標與政策建議
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中國勞動報酬與勞動生產率同步增長研究 作者簡介
劉海波，女，1977年5月19日，滿族，博士，東北師范大學經濟學院副教授。2007年畢業于吉林大學數量經濟學專業，獲得經濟學博士學位。2009年6月-2012年6月在東北師范大學經濟學博士后流動站從事研究工作。2015年8月-2016年8月赴美國密蘇里大學哥倫比亞校區訪問研究一年。 劉海波副教授長期從事產業經濟，數量經濟，收入分配等方面的研究。主持和參與省部級以上項目15項，2013年“中國勞動報酬與勞動生產率同步增長的模型構建與檢驗”項目獲得了教育部人文社會科學研究項目資助，2019年“新時代我國實現共同富裕的收入再分配體系研究”項目獲得了國家社科基金資助，撰寫學術著作一部，在《財政研究》等雜志發表論文20余篇，先后獲得長春市第八屆社會科學優秀著作三等獎和長春市優秀調研成果二等獎
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