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產(chǎn)業(yè)升級中的和諧勞動關系構建:以廣東為例 版權信息
- ISBN：9787500874058
- 條形碼：9787500874058 ; 978-7-5008-7405-8
- 裝幀：一般純質紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
產(chǎn)業(yè)升級中的和諧勞動關系構建:以廣東為例 本書特色
1.專業(yè)性：由勞動關系領域長期從事相關研究的學者撰寫而成。 2.前瞻性：本書研究中國勞動關系領域前沿理論與實踐問題。
產(chǎn)業(yè)升級中的和諧勞動關系構建:以廣東為例 內容簡介
產(chǎn)業(yè)轉型升級是工業(yè)化進程中的必然階段，勞資關系在這一階段隱藏著沖突的趨向，加強構建和諧勞動關系是推動產(chǎn)業(yè)轉型升級平穩(wěn)發(fā)展的路徑。 本書以廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級的背景和基本狀況為例，分析傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)模式和管理模式轉型過程中勞動關系的發(fā)展以及新興產(chǎn)業(yè)成長過程中技術進步所帶來的勞動關系變化，提出并創(chuàng)新了具有中國特色的勞動關系協(xié)調模式，以此促進和諧勞動關系構建。
產(chǎn)業(yè)升級中的和諧勞動關系構建:以廣東為例 目錄
**章產(chǎn)業(yè)轉型升級的戰(zhàn)略思考節(jié)產(chǎn)業(yè)轉型與產(chǎn)業(yè)升級的概念界定第二節(jié)廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級的背景第三節(jié)產(chǎn)業(yè)轉型升級的初始驅動因素第四節(jié)科學發(fā)展觀與廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級第五節(jié)第四次工業(yè)革命與新興產(chǎn)業(yè)第二章新工業(yè)革命與產(chǎn)業(yè)轉型升級中的就業(yè)和勞動關系節(jié)廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級中政府對勞權的保護作用第二節(jié)傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)轉型升級中的勞動關系沖突變化第三節(jié)新興產(chǎn)業(yè)的勞動關系第三章廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級中的三方關系與中國特色節(jié)勞動關系三方協(xié)商機制與共建共治共享的社會治理機制第二節(jié)企業(yè)履行社會責任第三節(jié)工會改革策略與實踐第四節(jié)廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級中政府的規(guī)制策略……
展開全部
產(chǎn)業(yè)升級中的和諧勞動關系構建:以廣東為例 作者簡介
李敏，華南理工大學工商管理學院教授、博士生導師、勞動關系研究中心主任，研究領域主要集中在人力資源管理和勞資關系。近年來，主持多項國家社會科學基金和國家自然科學基金項目、教育部科研基金項目。 蔡惠如，廣東技術師范大學管理學院講師、華南理工大學管理學博士，研究領域主要集中在勞動關系、組織行為學。近年來，在國內外重要學術雜志發(fā)表多篇論文，參與多項國家社會科學基金和國家自然科學基金項目、教育部科研基金項目。
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