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中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)/科技人力資源的總量.結(jié)構(gòu)與科研人員流動 版權(quán)信息
- ISBN：9787302549000
- 條形碼：9787302549000 ; 978-7-302-54900-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)/科技人力資源的總量.結(jié)構(gòu)與科研人員流動 本書特色
中國科協(xié)戰(zhàn)略研究院組織編寫的系統(tǒng)論述我國及國際科技人力資源情況的白皮書！適合作為科技企業(yè)人力資源管理工作者、科技企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)者的參考工具書！ 中國科協(xié)調(diào)研宣傳部作品!科研管理、行政干部、人力資源、科技研究者**參考指南！
中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)/科技人力資源的總量.結(jié)構(gòu)與科研人員流動 內(nèi)容簡介
本書以“科技人力資源的流動”為主題，系統(tǒng)論述了截止2018年底我國科技人力資源的總量與結(jié)構(gòu)、我國科技人力資源流動狀況、國外科技人力資源流動及相關(guān)政策等內(nèi)容。全書分上、中、下三篇。本書可供從事科學(xué)研究工作的專家學(xué)者、政府決策人員、科技管理人員及廣大科技工作者閱讀，也適合對科技人力資源及其相關(guān)領(lǐng)域感興趣的大眾讀者參閱。
中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)/科技人力資源的總量.結(jié)構(gòu)與科研人員流動 目錄
緒論
上篇 我國科技人力資源的總量與結(jié)構(gòu)
**章 我國科技人力資源的測算方法
**節(jié) 科技人力資源總量的測算方法
一、科技人力資源總量的測算與調(diào)整
二、影響科技人力資源總量估算的若干因素
第二節(jié) 學(xué)科與專業(yè)結(jié)構(gòu)的測算方法
一、本科層次不同學(xué)科畢業(yè)生的折合系數(shù)
二、專科層次不同學(xué)科（專業(yè)大類）畢業(yè)生的折合系數(shù)
三、研究生層次不同學(xué)科畢業(yè)生的折合系數(shù)
四、科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)測算
第三節(jié) 年齡與性別結(jié)構(gòu)的測算方法
一、科技人力資源年齡結(jié)構(gòu)的測算方法
二、女性科技人力資源的測算方法
第四節(jié) 區(qū)域科技人力資源估算方法
本章小結(jié)
第二章 我國科技人力資源的總量
**節(jié) 新增科技人力資源數(shù)量
一、2017-2018年新增具備“資格”的科技人力資源數(shù)量
二、2016-2017年新增符合“職業(yè)”條件的科技人力資源數(shù)量
三、新增科技人力資源總量
第二節(jié) 截至2018年的科技人力資源總量
一、符合“資格”的科技人力資源總量
二、不具備“資格”但符合“職業(yè)”條件的科技人力資源總量
三、影響科技人力資源總量的若干因素
四、我國科技人力資源總量
五、科技人力資源總量的發(fā)展趨勢
本章小結(jié)
一、我國科技人力資源總量繼續(xù)保持世界**，密度提升
二、加大開發(fā)和提升質(zhì)量應(yīng)成為科技人力資源戰(zhàn)略的重點
第三章 科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
**節(jié) 2016-2017年我國新增科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
一、2016-2017年新增科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
二、2016-2017年不同層次新增科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 截至2017年我國科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
一、截至2017年科技人力資源總量的學(xué)科結(jié)構(gòu)
二、截至2017年不同層次科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
三、科技人力資源學(xué)科結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢
第三節(jié) 科技人力資源學(xué)科結(jié)構(gòu)的國際比較
一、我國本科層次理工農(nóng)醫(yī)科技人力資源培養(yǎng)比例的國際比較
二、我國研究生層次理工農(nóng)醫(yī)科技人力資源培養(yǎng)比例的國際比較
三、我國專科層次理工農(nóng)醫(yī)畢業(yè)生比例的國際比較
四、各國發(fā)展戰(zhàn)略及人才培養(yǎng)改革趨勢
本章小結(jié)
一、2016-2017年理工農(nóng)醫(yī)學(xué)科新增科技人力資源占93.9%
二、截至2017年理工農(nóng)醫(yī)培養(yǎng)的科技人力資源存量占77.6%
三、2016年我國培養(yǎng)的工學(xué)科技人力資源比例高于發(fā)達國家
四、管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)發(fā)展迅速，農(nóng)學(xué)比例較低
第四章 科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
**節(jié) 2016-2017年我國新增科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
一、2016-2017年各學(xué)歷層次新增科技人力資源的數(shù)量
……
中篇 我國科研人員的流動狀況
下篇 國外科技人力資源流動與政策
展開全部
中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2018)/科技人力資源的總量.結(jié)構(gòu)與科研人員流動 作者簡介
中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是公益一類研究型事業(yè)單位，主要負責(zé)科技政策、科技發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化和科技人物研究，推動科技數(shù)據(jù)中心建設(shè)，推動國家高水平科技創(chuàng)新智庫建設(shè)，發(fā)展區(qū)域研究基地和專業(yè)研究所，構(gòu)建開放、協(xié)同的科技智庫網(wǎng)絡(luò)，打造智庫成果轉(zhuǎn)化平臺，開展創(chuàng)新評估、決策咨詢等活動。中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院堅持全球視野、時代高度、歷史縱深、科技前沿，以建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)、政府信任、國際知名的高端科技創(chuàng)新智庫為目標(biāo)，以推動建立健全國際科技創(chuàng)新評估制度為重點，緊緊圍繞科技政策、科技戰(zhàn)略、創(chuàng)新文化、科技人物等全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題開展綜合性研究和戰(zhàn)略咨詢、不斷創(chuàng)新決策咨詢理論、方法，積極打造科技數(shù)據(jù)和資源平臺，努力在咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會服務(wù)、公共外交中展現(xiàn)科技創(chuàng)新智庫的獨特功能。
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