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未來十年的改革 版權信息
- ISBN：9787509564707
- 條形碼：9787509564707 ; 978-7-5095-6470-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
未來十年的改革 本書特色
未來中國的改革，要面對大量熱點、難點、重點問題，期待著有志改革的專家、學者發表精彩的觀點和建議。讓我們繼承巴山輪會議的優良傳統，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，一切從實際出發，既總結國內的成功做法，又借鑒國外的有益經驗，努力推進理論和實踐創新，爭取為全面深化改革、全面依法治國、全面建設小康社會做出新的貢獻。
未來十年的改革 內容簡介
未來中國的改革，要面對大量熱點、難點、重點問題，期待著有志改革的專家、學者發表精彩的觀點和建議。讓我們繼承巴山輪會議的優良傳統，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，一切從實際出發，既總結國內的成功做法，又借鑒國外的有益經驗，努力推進理論和實踐創新，爭取為全面深化改革、全面依法治國、全面建設小康社會做出新的貢獻。
未來十年的改革 目錄
**章 市場決定勞動力資源配置研究
一、勞動力市場的內涵及其屬性
二、勞動力市場的沿革與現狀
三、勞動力市場存在的主要問題和原因分析
四、完善勞動力市場的思路和對策
五、市場決定勞動力資源配置中的政府職能
第二章 市場決定土地資源配置研究
一、以土地謀發展的高速城市化
二、城鄉二元建設用地市場的特征與問題
三、土地市場化的臺灣經驗
四、城市土地改革的誤區與出路
五、農村地區土地市場化改革的誤區與出路
六、土地要素市場化之方法論：去杠桿與雙軌制
第三章 市場決定金融資源配置研究
一、利率市場化：進展、問題與改革建議
二、人民幣匯率形成機制改革：進展、問題與建議
三、多層次債券市場體系建設：現狀、問題與改革建議
四、銀行業改革：現狀、問題及改革建議
五、資本市場發展改革：進展、問題與政策建議
六、互聯網金融發展：歷程、問題與政策建議
七、結論與建議
參考文獻
附錄
一、對當前宏觀經濟形勢的判斷
二、形勢判斷與改革取向
三、當前經濟運行中的一些問題深層原因剖析
四、堅定穩增長信心，關注長期發展的深層次問題
五、改革要注重微觀主體
六、經濟結構對中國經濟增長的影響
七、宏觀經濟分析的方法和思路需要與時俱進
八、有效匯率高估導致經濟低迷
九、把促進就業作為“十三五”宏觀調控的首要目標
十、對創業創新的認識
展開全部
未來十年的改革 作者簡介
宋曉梧，男，漢族，1947年生，河北棗強人。中國經濟體制改革研究會會長，第十一屆全國政協經濟委員會委員。長期從事經濟理論、社會保障改革研究。曾擔任國務院東北地區完善社會保障體系試點領導小組成員；作為國務院有關社會保障制度改革領導小組辦公室或工作班子負責人，負責組織起草了《中共中央國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》、《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》、《國務院關于統一企業職工基本養老保險制度的決定》、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《 關于職工醫療保障制度改革擴大試點的意見》等多項中央、國務院重要政策文件。在企業改革和勞動體制、社會保障體制改革方面撰寫了一些有理論創新和應用價值的論著及文章。主持了國家社會科學基金“十五”重大項目《中國分配體制研究》、“九五”重大項目《中國社會保障體制研究》、“八五”重大項目《我國人力資源開發與就業研究》以及教育部、原國家體改委、國務院體改辦等部位辦委托的重大項目與國際合作項目十多項。有關研究成果曾獲2000年度孫冶方經濟學獎、勞動部1997年度科學技術進步一等獎、1995年度二等獎，改革10周年論文獎，1986年度全國企業管理優秀論著獎等。主要社會兼職：中國企業聯合會（中國企業家協會）副會長、中國勞動學會顧問、中國醫療保險研究會顧問、中國人力資源開發研究會顧問、中國企業管理科學基金會顧問；人民大學、暨南大學博導；國家行政學院、首都經濟貿易大學、東北師范大學、湖北經濟學院兼職教授；中國經濟50人論壇成員。宋曉梧，男，漢族，1947年生，河北棗強人。中國經濟體制改革研究會會長，第十一屆全國政協經濟委員會委員。長期從事經濟理論、社會保障改革研究。曾擔任國務院東北地區完善社會保障體系試點領導小組成員；作為國務院有關社會保障制度改革領導小組辦公室或工作班子負責人，負責組織起草了《中共中央國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》、《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》、《國務院關于統一企業職工基本養老保險制度的決定》、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》、《 關于職工醫療保障制度改革擴大試點的意見》等多項中央、國務院重要政策文件。在企業改革和勞動體制、社會保障體制改革方面撰寫了一些有理論創新和應用價值的論著及文章。主持了國家社會科學基金“十五”重大項目《中國分配體制研究》、“九五”重大項目《中國社會保障體制研究》、“八五”重大項目《我國人力資源開發與就業研究》以及教育部、原國家體改委、國務院體改辦等部位辦委托的重大項目與國際合作項目十多項。有關研究成果曾獲2000年度孫冶方經濟學獎、勞動部1997年度科學技術進步一等獎、1995年度二等獎，改革10周年論文獎，1986年度全國企業管理優秀論著獎等。主要社會兼職：中國企業聯合會（中國企業家協會）副會長、中國勞動學會顧問、中國醫療保險研究會顧問、中國人力資源開發研究會顧問、中國企業管理科學基金會顧問；人民大學、暨南大學博導；國家行政學院、首都經濟貿易大學、東北師范大學、湖北經濟學院兼職教授；中國經濟50人論壇成員。 石小敏，男，漢族，1950年7月出生。中國經濟體制改革研究會副會長、高級經濟師，“中國經濟50人論壇”專家成員。“50人論壇”是由經濟學界的部分有識之士在京共同發起設立的學術論壇。 樊綱，男，祖籍為上海市崇明縣，1953年9月生于北京，經濟學博士，北京大學匯豐商學院教授 、中國社會科學院研究員，國家級有突出貢獻的中青年專家；主要學術專長是理論經濟學，長期從事經濟學研究。樊綱現任中國經濟體制改革研究會副會長，中國改革研究基金會理事長，國民經濟研究所所長，中國（深圳）綜合開發研究院院長。2015年06月15日，經國務院批準，任命樊綱為央行貨幣政策委員會委員。
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