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鄉村振興的德陽實踐 版權信息
- ISBN:9787550442948
- 條形碼:9787550442948 ; 978-7-5504-4294-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
鄉村振興的德陽實踐 本書特色
鄉村興則國家興,鄉村衰則國家衰。黨的十九大報告提出,實施鄉村振興戰略,是中華人民共和國成立70年來解決“三農”問題正反兩個方面經驗的總結,是對“三農”發展規律的準確把握,是黨對新時代中國特色社會主義的“三農”工作的總方針和總思路。實施鄉村振興戰略對德陽建設高品質城鄉人居環境、擴大對內對外開放、傳承優秀文化傳統、實現全面高質量發展至關重要。當前,必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真總結德陽實施鄉村振興戰略所具有的獨特的比較優勢,扎實推進,力爭在實施鄉村振興戰略中走在四川的前列。 一、德陽實施鄉村振興的基礎條件 德陽市廣漢南興鎮鴨子河邊出土的“三星堆”遺址,被譽為世界第九大奇跡,“沉睡數千年,一醒驚天下”。“三星堆”展現了3500年前德陽這片土地曾出現的繁榮。當時,這里就建立了城市,設置了□□□的祭祀場所,制作了□□□□的青銅器,出現了□原始的文字,在農業、手工業、商業等領域取得了卓越成就!叭嵌盐拿鳌笔前l現的范圍□廣、延續時間□長、文化內涵□豐富的古城、古國,被稱為中華民族5000年文明史的“長江之源”。 德陽實施鄉村振興,存在以下優勢: 自然條件優越。德陽市位于四川盆地成都平原東北部,西北部為龍門山脈中段,東南部為盆中丘陵,全市人口近400萬人,地域面積為5911平方千米。德陽屬亞熱帶濕潤季風區,氣候溫和,四季分明,降水充沛,是動植物生長的理想王國。這里的土壤條件好,屬于都江堰自流灌區,位居“天府之國”的核心區域,沃野千里,民無饑饉。 交通優勢明顯。成渝地區是中國經濟除“長三角”“珠三角”和“京津冀”經濟圈之外的第四發展極。德陽是成渝城市群的重要節點城市,交通網絡發達,擁有多條高速公路和快速通道,軌道交通便捷,成(都)、德(陽)、綿(陽)、樂(山)城際交通實現公交化運營,并以成德同城化為契機,未來將建設和升級完善“七高八快九軌道”①的綜合交通體系。 縣域經濟發達。2018年,德陽農村居民人均可支配收入為16583元,居四川省第三位。全市6個縣(市、區)中有3個進入全省縣級綜合經濟評價排名20強。四川省200強鄉(鎮)中,德陽占51個,什邡、廣漢、綿竹、旌陽先后通過省“小康縣”驗收,成建制達到小康標準。
鄉村振興的德陽實踐 內容簡介
《鄉村振興的德陽實踐》共五篇,分別為:產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。本專著采用理論與案例相結合的編著方式,系統、全面、深刻的呈現出德陽鄉村振興的實踐探索。
鄉村振興的德陽實踐 目錄
鄉村振興的德陽實踐 節選
《鄉村振興的德陽實踐》: 鄉村管理服務型人才是鄉村管理服務工作的重要推動力,是鄉村振興的核心驅動力。近年來,鄉村管理服務型人才的培養狀況有所改善,且逐步進入良性發展軌道,隨著農業生產技術不斷進步,鄉村管理服務工作也在不斷推進! 。ㄒ唬╁噙x一批鄉村振興專職書記 當前鄉村振興面臨的困境之一是缺少人才,不僅缺少農業科技人才,而且缺少農村經營管理人才。一方面是有能力的優秀人才難以尋覓,另一方面是基層面臨引不進人才、留不住人才的尷尬境地。為此,什邡市采取的措施是遴選“**書記”,選出優秀的人才駐扎到基層,為基層發展貢獻自己的力量。早在2014年,什邡市南泉鎮專門聘請了26名“榮譽村主任”回鄉任職。這些“榮譽村主任”既了解村情,又能帶來資源,為該鎮經濟社會發展注入新的活力!皹s譽村主任”出生于本地,既了解村情,又能整合外部資源,幫助村里發展產業。什邡市結合“榮譽村主任”和“**書記”實踐經驗,遴選了一批鄉村振興專職書記,全心全力地做好鄉村振興工作。作為鄉村振興專職**書記,首先必須全脫產,與村民同吃、同住、同勞動;其次必須出生在本村或成長于此;*后,鄉村振興專職**書記任期一年,一年后根據考核情況和自身意愿決定是否繼任。為使遴選出的“**書記”充分發揮作用,什邡市進一步建立和完善了**書記遴選制度、培訓指導制度、資源統籌使用工作機制、上下結合的考核機制等,切實讓**書記在駐村工作中發揮作用,當好“當家人”“領路人”“貼心人”“帶頭人”的角色,讓廣大群眾真正受益,帶動鄉村振興發展。 。ǘ┲μ嵘r村基層干部素質 基層工作千頭萬緒,“上面千條線,下面一根針”。特別是開展脫貧攻堅和實施鄉村振興戰略以來,農村工作對村(社)干部的工作能力、文化水平和綜合素質都提出了更高的要求。為提升農村基層干部素質,綿竹市積極推行各項人才引進和培育措施。一是實施高層次人才引進和“三支一扶”“西部志愿者”等邊遠貧困地區人才支持計劃,采取公招考試、赴高校和外地招聘等方式,組織實施高校畢業生基層成長計劃,引進農業、水利、建設和教衛等領域的管理人才,選派到偏遠鄉鎮、村社或緊缺技術崗位,充分貫徹落實高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職與離崗創新創業制度,帶動鄉村振興發展。二是將符合條件的優秀農民工、致富能手、專業合作社組織負責人、非公有制經濟組織負責人、返鄉創業經商人員、回鄉大中專畢業生等吸納到村(社)“兩委”中來,充分發揮他們適應市場經濟、懂得市場經濟、善于管理的優勢,帶領群眾共同發展致富! 。ㄈ┘訌娹r村基層干部隊伍建設 隨著市場經濟的不斷發展,人口的自由流動加劇,大量優秀人才外流,導致年輕黨員培養發展困難,后備干部選拔范圍變窄。村(社)干部綜合素質不高、普遍存在年齡偏大,村(社)后備力量不足等問題,是鄉村振興面臨的普遍困境。在此背景下,綿竹著力把好“進口關”,通過實施“頭雁領航”計劃和名譽村主任行動,選優配強村(社)“兩委”班子成員!
鄉村振興的德陽實踐 作者簡介
德陽市委黨校前身為德陽縣委黨校,隨行政區劃調整,1983年12月更名為德陽市委黨校。 主要著作有《傾力打造成都北部新城》、《德陽改革創新經典案例》等。
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