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人力資源管理師操作實務(wù)工作分析與工作設(shè)計實務(wù)(第2版)/葛玉輝 版權(quán)信息
- ISBN：9787302533153
- 條形碼：9787302533153 ; 978-7-302-53315-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理師操作實務(wù)工作分析與工作設(shè)計實務(wù)(第2版)/葛玉輝 本書特色
《工作分析與工作設(shè)計實務(wù)（第2版）》介紹了工作分析與工作設(shè)計的實務(wù)理論和實踐，同時將大量案例穿插其中。首先，在介紹工作分析實務(wù)的理論基礎(chǔ)上，對工作分析的操作實務(wù)進行了講解，包括但不限于流程、方法、內(nèi)容等。其次，強化了工作設(shè)計實務(wù)理論和實踐介紹，增加了柔性工作設(shè)計、新組織工作設(shè)計和工作再設(shè)計等實操性較強的內(nèi)容。本書以鮮明的表格和流程圖為主，清晰地介紹了工作分析、工作設(shè)計的科學原理和操作技巧。 《工作分析與工作設(shè)計實務(wù)（第2版）》內(nèi)容豐富，資料翔實，可操作性強，可作為高等院校經(jīng)濟管理專業(yè)本科生、MBA、研究生教材，也可供企事業(yè)單位人事行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源專員、行政專員等各級專業(yè)從業(yè)人員和其他非人力資源專業(yè)各級管理人員用于短期管理課程培訓。
人力資源管理師操作實務(wù)工作分析與工作設(shè)計實務(wù)(第2版)/葛玉輝 內(nèi)容簡介
《工作分析與工作設(shè)計實務(wù)（第2版）》介紹了工作分析與工作設(shè)計的實務(wù)理論和實踐，同時將大量案例穿插其中。首先，在介紹工作分析實務(wù)的理論基礎(chǔ)上，對工作分析的操作實務(wù)進行了講解，包括但不限于流程、方法、內(nèi)容等。其次，強化了工作設(shè)計實務(wù)理論和實踐介紹，增加了柔性工作設(shè)計、新組織工作設(shè)計和工作再設(shè)計等實操性較強的內(nèi)容。本書以鮮明的表格和流程圖為主，清晰地介紹了工作分析、工作設(shè)計的科學原理和操作技巧。 《工作分析與工作設(shè)計實務(wù)（第2版）》內(nèi)容豐富，資料翔實，可操作性強，可作為高等院校經(jīng)濟管理專業(yè)本科生、MBA、研究生教材，也可供企*單位人事行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源專員、行政專員等各級專業(yè)從業(yè)人員和其他非人力資源專業(yè)各級管理人員用于短期管理課程培訓。
人力資源管理師操作實務(wù)工作分析與工作設(shè)計實務(wù)(第2版)/葛玉輝 目錄
**章 工作分析實務(wù)導(dǎo)論 1
**節(jié) 工作分析概述 2
第二節(jié) 工作分析現(xiàn)狀 7
第三節(jié) 工作分析的意義和影響 8
第二章 工作分析操作實務(wù) 13
**節(jié) 工作分析方法 14
第二節(jié) 工作分析的流程 66
第三節(jié) 工作分析操作 69
第四節(jié) 工作說明書實務(wù) 76
第五節(jié) 工作評價實務(wù) 96
第六節(jié) 工作分析的應(yīng)用 129
第三章 工作設(shè)計實務(wù)導(dǎo)論 145
**節(jié) 工作設(shè)計概述 146
第二節(jié) 工作特征及工作特征模型 148
第三節(jié) 工作設(shè)計中常見的六種錯誤 153
第四章 工作設(shè)計操作實務(wù) 157
**節(jié) 工作設(shè)計方法 158
第二節(jié) 工作設(shè)計流程 160
第三節(jié) 新組織工作設(shè)計 161
第四節(jié) 工作再設(shè)計 165
第五節(jié) 柔性工作設(shè)計 168
第六節(jié) 定崗定編定員實務(wù) 171
參考文獻 179
**節(jié) 工作分析概述 2
第二節(jié) 工作分析現(xiàn)狀 7
第三節(jié) 工作分析的意義和影響 8
第二章 工作分析操作實務(wù) 13
**節(jié) 工作分析方法 14
第二節(jié) 工作分析的流程 66
第三節(jié) 工作分析操作 69
第四節(jié) 工作說明書實務(wù) 76
第五節(jié) 工作評價實務(wù) 96
第六節(jié) 工作分析的應(yīng)用 129
第三章 工作設(shè)計實務(wù)導(dǎo)論 145
**節(jié) 工作設(shè)計概述 146
第二節(jié) 工作特征及工作特征模型 148
第三節(jié) 工作設(shè)計中常見的六種錯誤 153
第四章 工作設(shè)計操作實務(wù) 157
**節(jié) 工作設(shè)計方法 158
第二節(jié) 工作設(shè)計流程 160
第三節(jié) 新組織工作設(shè)計 161
第四節(jié) 工作再設(shè)計 165
第五節(jié) 柔性工作設(shè)計 168
第六節(jié) 定崗定編定員實務(wù) 171
參考文獻 179
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人力資源管理師操作實務(wù)工作分析與工作設(shè)計實務(wù)(第2版)/葛玉輝 作者簡介
葛玉輝，男，1964 年出生，華中科技大學管理學博士，上海理工大學管理學院教授、博士生導(dǎo)師、工商管理系主任、工商管理一流學科帶頭人，國內(nèi)著名的管理咨詢專家，中國管理學網(wǎng)名師，上海交通大學海外教育學院特聘教授，復(fù)旦大學特聘教授，同濟大學特聘教授，慧泉（中國）國際教育集團高級教練，精品課程“人力資源管理”主講教授，上海解放教育傳媒•學網(wǎng)特聘教師，上海博示企業(yè)管理咨詢有限公司技術(shù)總監(jiān)，中國人力資源開發(fā)與管理委員會委員，上海人才學會理事，上海市系統(tǒng)工程學會會員，上海社會科學聯(lián)合會會員，湖北省社會科學聯(lián)合會會員，中國管理研究國際學會理事。葛玉輝在 African Journal of Business Management、Journal of Grey System、Journal of Computational Information Systems等國外期刊，以及《預(yù)測》《管理工程學報》《科學學與科學技術(shù)管理》等國內(nèi)期刊上公開發(fā)表學術(shù)論文 260 余篇，2000—2018 年主持企業(yè)策劃、人力資源開發(fā)與管理研究等科技項目 40 余項，其中國家級項目 4 項，省部級 6 項，橫向課題 31 項，4 項科研成果分獲國家優(yōu)秀成果獎二等獎、湖北省重大科技成果獎、湖北省科技進步三等獎。
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