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協同創新知識產權風險影響創新績效研究 版權信息
- ISBN：9787516166604
- 條形碼：9787516166604 ; 978-7-5161-6660-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
協同創新知識產權風險影響創新績效研究 本書特色
本書通過對協同創新進行深入的探究，針對協同創新中存在的問題，以協同創新中的核心問題——知識產權為切入點，分析由知識產權風險引發的創新績效低下等關鍵問題，對充分發揮協同創新的真正價值、實現創新驅動發展，具有重大的現實價值。
協同創新知識產權風險影響創新績效研究 內容簡介
創新已成為我國社會發展的核心理念，創新驅動成為經濟發展的首要動力。無論是國家、區域還是微觀的企業組織，都開始突破自身邊界，吸納和整合外部知識資源，由原來的對立競爭向著合作競爭轉變，通過建立資源互補、風險共擔、創新成果共享的協同創新組織，尋求創新能力的提升和創新成果的產出，增強整體競爭力。但在創新實踐中，以產學研合作、創新聯盟等為代表的多主體協同創新形成的組織模式，遇到了參與成員質量參差不齊、組織運行半路解體、信任關系不易建立、利益分配難以協調以及創新績效實現不完全等種種難題，導致協同創新組織運行舉步維艱，而其中知識產權風險是影響組織建立、運行和*終成功的關鍵。國內有關這方面系統研究的專著并不多見，《協同創新知識產權風險影響創新績效研究》在這個方面進行了有價值的探索。 該著作以多主體形成的協同創新組織中的知識產權風險為研究對象，識別并提出知識產權風險是影響協同創新組織高質量形成、成功運行以及實現*終創新績效的關鍵因素，分析了協同創新組織運行三階段的知識產權風險表現、成因，實證驗證了知識產權風險對創新組織形成過程及*終績效的影響機理，從學理上分別提出了三階段知識產權風險防范與控制對策，從實踐上分別提出了基于政府、創新組織和成員企業的三層面解決措施。
協同創新知識產權風險影響創新績效研究 目錄
**篇 協同創新知識產權風險研究緣起
**章 緒論
**節 問題的提出
第二節 研究意義
一 學術貢獻
二 實踐價值
第三節 學術名詞厘定
一 協同創新
二 知識產權風險
三 契約控制
四 快速信任
第四節 研究思路與框架
一 研究思路
二 研究框架
第二章 協同創新理論基礎及文獻述評
**節 協同創新的理論基礎
一 資源基礎論
二 資源依賴論
三 知識基礎論
四 契約經濟學
五 社會學理論
第二節 文獻綜述
一 協同創新理論體系
二 協同創新中的知識產權風險
三 協同創新中的協同控制
四 協同創新中的快速信任
五 協同創新績效評價
六 文獻述評
第三章 協同創新的價值與挑戰
**節 協同創新的價值
一 促進知識共享
二 提高創新能力和效率
三 增加經濟收益
第二節 我國協同創新組織面臨的挑戰
一 成員質量參差不齊
二 相互信任難以建立
三 合作機制運行不暢
四 利益分配難以協調
五 信用缺失問題嚴重
……
第二篇 協同創新知識產權風險理論與實證研究
第三篇 協同中知識產權風險的控制機制與管理對策
第四篇 結論
**章 緒論
**節 問題的提出
第二節 研究意義
一 學術貢獻
二 實踐價值
第三節 學術名詞厘定
一 協同創新
二 知識產權風險
三 契約控制
四 快速信任
第四節 研究思路與框架
一 研究思路
二 研究框架
第二章 協同創新理論基礎及文獻述評
**節 協同創新的理論基礎
一 資源基礎論
二 資源依賴論
三 知識基礎論
四 契約經濟學
五 社會學理論
第二節 文獻綜述
一 協同創新理論體系
二 協同創新中的知識產權風險
三 協同創新中的協同控制
四 協同創新中的快速信任
五 協同創新績效評價
六 文獻述評
第三章 協同創新的價值與挑戰
**節 協同創新的價值
一 促進知識共享
二 提高創新能力和效率
三 增加經濟收益
第二節 我國協同創新組織面臨的挑戰
一 成員質量參差不齊
二 相互信任難以建立
三 合作機制運行不暢
四 利益分配難以協調
五 信用缺失問題嚴重
……
第二篇 協同創新知識產權風險理論與實證研究
第三篇 協同中知識產權風險的控制機制與管理對策
第四篇 結論
展開全部
協同創新知識產權風險影響創新績效研究 作者簡介
祁紅梅，女，西安交通大學管理學博士。現任河北經貿大學教授，碩士生導師，研究方向為創新管理與科技政策。主持國家社科基金、省級社科基金、省自然科學基金以及軟科學項目等20余項，發表CSSCI學術論文16篇，出版著作2部。研究成果曾獲得河北省社會科學優秀成果二等獎、三等獎，個人被評為河北省社會科學優秀青年專家、河北省“三三三”人才工程第二層次人選。
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