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新時代工會工作改革創新(2019)(精裝) 版權信息
- ISBN：9787519452483
- 條形碼：9787519452483 ; 978-7-5194-5248-3
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新時代工會工作改革創新(2019)(精裝) 內容簡介
《新時代工會工作改革創新（2019）》為新時代下工會工作改革創新的論文集，主要從中國工會的角色定位與職能，數字化、信息化背景下的工會工作，新時期產業工人工會工作建設改革，工會工作理念與方式方法創新，基層工會干部心理健康狀況等幾部分對現代背景下的中國工會工作進行了討論。
新時代工會工作改革創新(2019)(精裝) 目錄
一 新時代工會理論發展與創新
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推進新時代工會工作
——當前工會工作面臨的新形勢新任務新要求
新時代馬克思主義工會理論的中國表達
——學習習近平關于工人階級和工會工作重要論述
從《大國工匠》中看匠心的三重境界
新時代工會工作的變與不變
——以新時代黨的基本路線和我國社會主要矛盾為視角
試論“干勁 闖勁 鉆勁”賦予的新時代勞模精神新內涵
——兼論對在大學生中弘揚勞模精神的重要意義
二 基層工會工作路徑探索
創新工會工作體制機制，增強基層工會活力
——基層工會工作改革創新的實踐與研究
新業態下職工人會問題探析
邊疆邊遠地區基層工會干部心理健康狀況調查
透過“工匠精神”看技能型人才培養
——基于職業教育培訓視角
創新工會工作體制機制，增強基層工會活力
非公企業工會規范化建設的思考
構建非公企業工會主席能力訓練體系的探索
淺論職工持股和人力資本股份化對工資集體協商的影響
以服務為導向，創新工作模式
——基層工會開展心理服務的方法探析
三 “互聯網+”與工會工作
建設“智慧工會”的必要性和現實可能性研究
“互聯網+”環境下工會干部培訓的教學教法研究
創新、優化、致強
——基于上海建交行業勞模創新工作室聯盟的調查與思考
淺談“互聯網+”語境下工會工作的創新發展
四 中國特色和諧勞動關系構建
基于勞動爭議視角探究邊疆地區勞動關系新問題
——以新疆近十年勞動爭議案件為例
吉林省勞動者職業技能培訓現狀及需求研究
對我國勞動關系的再認識
——共享經濟視野下勞動關系的變化需要創新工會工作
深化產業工人隊伍建設研究
——基于新時代我國社會主要矛盾變化的視角
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導推進新時代工會工作
——當前工會工作面臨的新形勢新任務新要求
新時代馬克思主義工會理論的中國表達
——學習習近平關于工人階級和工會工作重要論述
從《大國工匠》中看匠心的三重境界
新時代工會工作的變與不變
——以新時代黨的基本路線和我國社會主要矛盾為視角
試論“干勁 闖勁 鉆勁”賦予的新時代勞模精神新內涵
——兼論對在大學生中弘揚勞模精神的重要意義
二 基層工會工作路徑探索
創新工會工作體制機制，增強基層工會活力
——基層工會工作改革創新的實踐與研究
新業態下職工人會問題探析
邊疆邊遠地區基層工會干部心理健康狀況調查
透過“工匠精神”看技能型人才培養
——基于職業教育培訓視角
創新工會工作體制機制，增強基層工會活力
非公企業工會規范化建設的思考
構建非公企業工會主席能力訓練體系的探索
淺論職工持股和人力資本股份化對工資集體協商的影響
以服務為導向，創新工作模式
——基層工會開展心理服務的方法探析
三 “互聯網+”與工會工作
建設“智慧工會”的必要性和現實可能性研究
“互聯網+”環境下工會干部培訓的教學教法研究
創新、優化、致強
——基于上海建交行業勞模創新工作室聯盟的調查與思考
淺談“互聯網+”語境下工會工作的創新發展
四 中國特色和諧勞動關系構建
基于勞動爭議視角探究邊疆地區勞動關系新問題
——以新疆近十年勞動爭議案件為例
吉林省勞動者職業技能培訓現狀及需求研究
對我國勞動關系的再認識
——共享經濟視野下勞動關系的變化需要創新工會工作
深化產業工人隊伍建設研究
——基于新時代我國社會主要矛盾變化的視角
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