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“一帶一路”東道國就業政策與雇傭關系研究 版權信息
- ISBN：9787550403437
- 條形碼：9787550403437 ; 978-7-5504-0343-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
“一帶一路”東道國就業政策與雇傭關系研究 內容簡介
2018年是中國改革開放40周年, 也是中國“一帶一路”發展倡議提出第五個年頭, 加強“一帶一路”研究正逢其時。本書選擇有代表性的俄羅斯、哈薩克斯坦、波蘭、巴基斯坦、沙特阿拉伯、泰國、柬埔寨、新加坡、馬來西亞、南非、埃及等11個國家加以研究: 客觀、審慎地梳理和研究了與中國有著重要合作關系的國家的就業政策與雇傭關系現狀和相關法律法規規定, 就業用工管理和風險管理、雇傭管理關系等問題。
“一帶一路”東道國就業政策與雇傭關系研究 目錄
**章 中國“一帶一路”發展概述
**節 研究“一帶一路”東道國的選擇
第二節 中國企業“走出去”的貢獻與“一帶一路”中國企業人才配置管理策略
第三節 “一帶一路”國家就業政策研究內容
第四節 “一帶一路”國家雇傭關系研究內容
第五節 本書主要學術觀點與創新價值
第二章 俄羅斯的就業政策與雇傭關系
**節 俄羅斯的就業政策
第二節 俄羅斯的雇傭關系
第三章 哈薩克斯坦的就業政策與雇傭關系
**節 哈薩克斯坦的就業政策
第二節 哈薩克斯坦的雇傭關系
第四章 波蘭的就業政策與雇傭關系
**節 波蘭的就業政策
第二節 波蘭的雇傭關系
第五章 巴基斯坦的就業政策與雇傭關系
**節 巴基斯坦的就業政策
第二節 巴基斯坦的雇傭關系
第六章 沙特阿拉伯的就業政策與雇傭關系
**節 沙特阿拉伯的就業政策
第二節 沙特阿拉伯的雇傭關系
第七章 泰國的就業政策與雇傭關系
**節 泰國的就業政策
第二節 泰國的雇傭關系
第八章 柬埔寨的就業政策與雇傭關系
**節 柬埔寨的就業政策
第二節 柬埔寨的雇傭關系
第九章 新加坡的就業政策與雇傭關系
**節 新加坡的就業政策
第二節 新加坡的雇傭關系
第十章 馬來西亞的就業政策與雇傭關系
**節 馬來西亞的就業政策
第二節 馬來西亞的雇傭關系
第十一章 南非的就業政策與雇傭關系
**節 南非的就業政策
第二節 南非的雇傭關系
第十二章 埃及的就業政策與雇傭關系
**節 埃及的就業政策
第二節 埃及的雇傭關系
參考文獻
**節 研究“一帶一路”東道國的選擇
第二節 中國企業“走出去”的貢獻與“一帶一路”中國企業人才配置管理策略
第三節 “一帶一路”國家就業政策研究內容
第四節 “一帶一路”國家雇傭關系研究內容
第五節 本書主要學術觀點與創新價值
第二章 俄羅斯的就業政策與雇傭關系
**節 俄羅斯的就業政策
第二節 俄羅斯的雇傭關系
第三章 哈薩克斯坦的就業政策與雇傭關系
**節 哈薩克斯坦的就業政策
第二節 哈薩克斯坦的雇傭關系
第四章 波蘭的就業政策與雇傭關系
**節 波蘭的就業政策
第二節 波蘭的雇傭關系
第五章 巴基斯坦的就業政策與雇傭關系
**節 巴基斯坦的就業政策
第二節 巴基斯坦的雇傭關系
第六章 沙特阿拉伯的就業政策與雇傭關系
**節 沙特阿拉伯的就業政策
第二節 沙特阿拉伯的雇傭關系
第七章 泰國的就業政策與雇傭關系
**節 泰國的就業政策
第二節 泰國的雇傭關系
第八章 柬埔寨的就業政策與雇傭關系
**節 柬埔寨的就業政策
第二節 柬埔寨的雇傭關系
第九章 新加坡的就業政策與雇傭關系
**節 新加坡的就業政策
第二節 新加坡的雇傭關系
第十章 馬來西亞的就業政策與雇傭關系
**節 馬來西亞的就業政策
第二節 馬來西亞的雇傭關系
第十一章 南非的就業政策與雇傭關系
**節 南非的就業政策
第二節 南非的雇傭關系
第十二章 埃及的就業政策與雇傭關系
**節 埃及的就業政策
第二節 埃及的雇傭關系
參考文獻
展開全部
“一帶一路”東道國就業政策與雇傭關系研究 作者簡介
李貴卿，管理學教授，四川省學術和技術帶頭人，企業管理博士，管理科學與工程博士后，主持國家省部級項目20余項，發表學術論文50余篇，出版專著8部。
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